雇佣关系左手指十级伤残标准

法律分析：十级工伤鉴定标准主要包括：1、符合中度毁容标准之一项者2、面部有瘢痕雇佣关系左手指十级伤残标准 ，植皮雇佣关系左手指十级伤残标准 ，异物色素沉着或脱失 cm23、全身瘢痕面积%雇佣关系左手指十级伤残标准 ，但≥1%4、外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者5、椎间盘突出症未做手术者6、一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失7、指端植皮术后(增生性瘢痕10cm2，并有明显瘢痕8、手掌、足掌植皮面积0%者9、除拇趾外，余3～4指末节缺失10、除拇趾外，任何一趾末节缺失11、足背植皮面积00 cm212、膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者13、身体各部位骨折愈合后无功能障碍14、一手或两手慢性放射性皮肤损伤及上以者15、一眼矫正视力≤0.5，另一眼矫正视力≥0.816、双眼矫正视力≤0.817、一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者18、上睑下垂盖及瞳孔1/3行成形手术后矫正者19、睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者等。

法律依据：《工伤保险条例》 第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度雇佣关系左手指十级伤残标准 的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

手指十级伤残鉴定标准为肢体损伤致：一手掌缺失 5 %以上或双手掌丧失功能5%以上雇佣关系左手指十级伤残标准 ；双手十指缺失5%以上或双手十指丧失功能10%以上。

肢体其余损伤：

一上肢腕、肘、肩三大关节雇佣关系左手指十级伤残标准 的一关节丧失功能25%以上雇佣关系左手指十级伤残标准 ；一足弓结构破坏l/3以上；双足十趾缺失10%以上或双足十趾丧失功能25%以上；一下肢踝、膝、髋三大关节的一关节丧失功能25%以上；一上肢缩短4cm以上；一下肢缩短2cm以上。皮肤损伤致瘢痕形成达体表面积5%以上。

瘢痕形成雇佣关系左手指十级伤残标准 ，挛缩雇佣关系左手指十级伤残标准 ，颈部活动度丧失10%以上；影响呼吸和吞咽功能；颈前三角区瘢痕面积20cm以上。影响体形。

扩展资料

十级伤残工伤赔偿：

赔偿基数为当年本市平均工资计算。

1、一次性伤残补助金 6 个月，由社保机构支付。赔偿基数 ×6 个月。

2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一 次性伤残就业补助金 4 个月×赔偿基数，一次性工伤医疗补助金 1 个月 ×赔偿基数。一次性伤残补助金赔偿基数 ×6 个月+一次性伤残就业补助金为 4 个月×赔偿基数+一次性工伤医疗补助金 1 个月 ×赔偿基数。

十级工伤赔偿标准雇佣关系左手指十级伤残标准 ：

一次性伤残补助金雇佣关系左手指十级伤残标准 ：（本人工资）×7个月

一次性就业补助金雇佣关系左手指十级伤残标准 ：（本人工资）×4个月

一次性医疗补助金雇佣关系左手指十级伤残标准 ：（本人工资）×1个月（合计12个月）

手指10级工伤除会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等外，还赔付一次性伤残补助金7个月本人工资作为一次性伤残补助金解除或终止劳动关系雇佣关系左手指十级伤残标准 的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，两者合计为6个月雇佣关系左手指十级伤残标准 的年度职工月均工资。 《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残雇佣关系左手指十级伤残标准 的，享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:七级伤残为13个月雇佣关系左手指十级伤残标准 的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

左手食指工伤10级标准为：

1、一手指除拇指外雇佣关系左手指十级伤残标准 ，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。

2、指端植皮术后（增生性瘢痕1 cm2（注：2为平方）以上）。

3、手背植皮面积>50 cm2（注：2为平方）雇佣关系左手指十级伤残标准 ，并有明显瘢痕。

4、手掌、足掌植皮面积>30%者。

5、除拇指外，余3～4指末节缺失。

2006年，国家发布了《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》）GB/T16180-2006 ），这是新的工伤鉴定的国家标准，标准共分10级。

工伤偿付标准不变，评残的条文数，则由过去的470条增加到572条，工伤职工致残等级鉴定有了新依据。另外根据器官损伤、功能障碍、医疗依赖及护理依赖4个方面，将工伤、职业病致残等级分解为5个门类，划分为10个等级共572个条目，条目增加了102条。

扩展资料：

根据《工伤保险条例》，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受以下待遇：

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。

2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

十级伤残赔偿标准：

1、一次性伤残补助金6 个月，由社保机构支付。赔偿基数2551 元×6 个月= 15306 元。

2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一 次性伤残就业补助金4 个月×2551 元=10204 元，一次性工伤医疗补助金1 个月×2551 元=2551 元。

一次性伤残补助金15306 元+一次性伤残就业补助金为10204 元+一次性工伤医疗补助金2551 元=28061 元。

3、当事人对伤残评定不服的，可以在接到评定书后十五日内，向省、自治区、直辖市的劳动部门申请重新评定。上一级劳动部门在接到重新评定申请书后三十日内，应当作出重新评定的决定。

若伤者超过15日以后再向上一级的社劳动部门申请重新鉴定，则该部门可以不予受理。第二此伤情鉴定为最终鉴定，结果不可诉。

参考资料来源：百度本科-工伤与职业病鉴定标准

十级工伤断定关于手指部分雇佣关系左手指十级伤残标准 的规范包含以下几点雇佣关系左手指十级伤残标准 ：1、一手指除拇指以外雇佣关系左手指十级伤残标准 ，任何一指远侧指间关节离断或功用损失雇佣关系左手指十级伤残标准 ；2、指端植皮术后，增生性瘢痕1cm2以上；3、手指骨折愈合后无功用障碍或轻度功用障碍。这便是手指遭到工伤伤害评定为十级伤残的判定规范。十级工伤触及身体的方方面面、各个器官的伤残都有或许断定为十级伤残，手指十级伤残同样是向劳动能力判定委员会请求断定。 《工伤保险条例》 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。