交通事故主次责任误工费谁出

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误工费不仅可以向致害人主张，如果交交通事故主次责任误工费谁出 了保险还可以向保险公司提出理赔。能不能得到支持，能支持多少，关键与提供的证据有关，需要提供相应的收入证明以及误工证明，提供的证明材料得到认可交通事故主次责任误工费谁出 了才有可能得到支持。

如果有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算，需要提供收入证明。如果无固定收入的，按照最近三年的平均收入计算果不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，法院可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

法律依据:

《中华人民共和国道路交通安全法》 第七十六条 机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：

(一)机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。

(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。

交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。

解答交通事故中划分了主次责任交通事故主次责任误工费谁出 的交通事故主次责任误工费谁出 ，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定交通事故主次责任误工费谁出 ，受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。主次责任人按照各自的过错比例分担赔偿。法律依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

; 发生车祸后交通事故主次责任误工费谁出 ，有责任方保险公司根据事故责任对受害者赔付误工费交通事故主次责任误工费谁出 ，若多出的部分由车主自行承担。待交警部门出具事故责任认定书，事故各方当事人根据自己在此事故中承担的事故责任，进行比例赔偿。

保险公司先根据交强险给予对方误工费，交强险有11万元限额可对误工费进行赔付，但11万限额里并非都用于误工费赔偿，也包括伤残赔偿金、住宿费、交通费、精神抚慰金等。多出的部分再由该车主的商业险进行赔付，第三者责任险根据车主购买的额度，在限额范围内可以赔偿对方误工费及修车费、治疗费等费用。

误工费需要哪四件证明

1、劳动合同

劳动合同是国家机关、企业及事业或其交通事故主次责任误工费谁出 他社会团体与劳动者之间的协议，确定劳动关系及明确各方权力义务。有交通事故主次责任误工费谁出 了劳动合同才证明在该公司有合法的职位及收入。

2、工资表

由企业向员工结算该月工资的凭证，通常工资表有三份，分别由劳动者、企业、劳动工

3、完税证明

完税证明是用于证明此纳税人完成交通事故主次责任误工费谁出 了纳税得义务，才可以正常向法院提起诉讼索赔误工费。

4、医院误工证明或司法机构出具的误工期鉴定报告

指当事人在治疗中和终止治疗后无法从事工作的时期证明，主要内容是停止治疗出院后的休息恢复期或是伤残鉴定机构鉴定出伤残导致无法工作。

起诉交通事故误工费流程

1、递交诉讼书，阐明诉讼请求理由与事实

2、法院受理诉讼书后将起诉副本送达被告

3、被告在15日内递交答辩状

4、法院决定开庭审理案件前三天通知当事人

5、法庭再调查阶段递交索赔误工费的四样材料以及事故责任认定书

6、法院开庭，各方当事人再法庭辩论

7、法院辩论终结，若能在判决前调解，可以先调解。若调解不成，将判决宣告。

处理交通事故误工费由事故交通事故主次责任误工费谁出 的责任方承担。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工的时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。对于受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。

【【法律依据】】

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算交通事故主次责任误工费谁出 ；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

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