上班脑溢血工作单位要负责吗

突发脑溢血要看跟工作有没有关系上班脑溢血工作单位要负责吗 ，不是因工作引起上班脑溢血工作单位要负责吗 的上班脑溢血工作单位要负责吗 ，单位就不负责任。但是工作中突发疾病48小时内没抢救过来，就算是工伤，公司是要赔偿上班脑溢血工作单位要负责吗 的。 《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其上班脑溢血工作单位要负责吗 他情形。第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

上班期间由于高血压而导致脑溢血上班脑溢血工作单位要负责吗 ，用人单位有可能需要承担责任。如果职工只是正常上班期间突发脑溢血上班脑溢血工作单位要负责吗 ，属于员工的自身原因上班脑溢血工作单位要负责吗 ，正常按照职工治疗保险报销即可，公司没有给员工缴纳医疗保险的话公司需要承担资料保险报销的那一部分。

法律分析

上班期间突发疾病最终导致的后果不同，用人单位承担的责任也不同，主要看后果如何，分以下两种情况。1、职工上班期间突发脑溢血，送医院抢救治愈的，该职工仅仅是正常上班，公司没有安排加班等情况的，因为脑溢血一般属于员工自身疾病，不属于事故伤害，职工出院后报职工医疗保险即可，如果用人单位没有购买职工医疗保险，该医疗保险报销部分由用人单位承担。2、职工上班期间突发脑溢血，送医院抢救无效死亡的，这里也分两种情况：（1）送医院抢救48小时内死亡的，按工伤处理，用人单位应当及时申请工伤认定，用人单位不申请的，职工家属可以在一年内向人力资源保障局申请工伤认定。（2）送医院抢救48小时后死亡的，这种情况正常情况下不能认定工伤，如果公司有过错，可以要求公司损害赔偿。

法律依据

《工伤保险条例》 第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

原单位同事，上班时突犯脑溢血，在医院昏迷不醒，单位要赔偿吗？

单位前同事上班突发脑溢血，在医院昏迷不醒。单位有责任吗？虽然发生在单位，但是脑出血是很严重的疾病，和在外地住院是一样的。和用人单位关系不大，用人单位不需要承担任何责任。48小时内死亡的，视为工伤。48小时后没死就住院，按职工医保规定享受医疗报销。按照规定，员工在工作时间出现身体问题，属于工伤。参加意外险或社保的，单位负责找保险公司承担上班脑溢血工作单位要负责吗 ；如果公司没有给员工投保意外险或社保，所有的医疗费用都由公司自己承担。

工作时间突发脑溢血，如果没有死亡，不属于工伤，但是如果用人单位没有依法参加社保，导致上班脑溢血工作单位要负责吗 你遭受医保损失，可以要求用人单位赔偿。虽然是工作时间突发脑溢血，但因为不属于《工伤保险条例》第十五条的规定，所以认定为工伤。

在工作时间和工作岗位上，突发疾病或者经抢救无效在48小时内死亡的”，但不能认定为工伤，也不能享受相应的工伤待遇。用人单位不必承担相应的赔偿责任。但可以依法享受患病或非因工负伤的待遇。雇主也可以给予必要的人道主义援助或资助。

因工作突发脑溢血，经48小时抢救存活的，其医疗费用按照医疗保险规定执行。用人单位和职工个人按照当地医疗保险政策为职工缴纳医疗保险的，用人单位应当按照职工医疗保险政策报销住院费用。用人单位不承担任何行政责任，主要协助患者家属联系医院积极抢救。家庭特别困难的，单位工会和其他职工可以发起集资，提供人道救助。用人单位未按社保法规定按时足额缴纳职工医疗保险的，因抢救治疗发生的医疗费用，由用人单位按照职工医疗保险报销政策，从医保基金支付的住院费用中予以报销。