工伤鉴定结果赔偿清单找谁算

在线问法 时间: 2023.02.19
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(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金工伤鉴定结果出来去哪里领赔偿【法律分析】:1、工伤赔偿包括工伤保险基金支付工伤鉴定结果赔偿清单找谁算的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴,工伤伤残鉴定完找谁赔偿由谁办理用人单位为劳动者缴纳社保工伤鉴定结果赔偿清单找谁算的工伤鉴定结果赔偿清单找谁算,一次性伤残补助金工伤鉴定结果赔偿清单找谁算,医疗费伙食补助、护理费等都由社保部门从工伤保险基金中支付,一次性伤残就业补助金,工伤职工因伤停工留薪期间的工资应当由用人单位承担。
工伤伤残鉴定完找谁赔偿由谁办理

用人单位为劳动者缴纳社保工伤鉴定结果赔偿清单找谁算 的工伤鉴定结果赔偿清单找谁算 ,一次性伤残补助金工伤鉴定结果赔偿清单找谁算 ,医疗费伙食补助、护理费等都由社保部门从工伤保险基金中支付,一次性伤残就业补助金,工伤职工因伤停工留薪期间的工资应当由用人单位承担。用人单位没有按照规定为劳动者缴纳社保的,所有赔偿都应当由用人单位承担,赔偿手续一般由人事部办理。

法律分析

根据相关法律规定,职工因工作原因受到伤害的,可以由用人单位在事故发生一个月内提出工伤认定申请,申请工伤认定之后,社保部门会出具相关认定书。劳动者认定为工伤后,如果病情稳定可以携带工伤认定书,职工本人身份证明,与企业存在劳动关系的证明材料,医疗诊断证明等申请工伤伤残鉴定。申请劳动能力鉴定并提交相应材料60日内相关部门会出具鉴定结果,特殊情况下,鉴定日期可后延30日,也就是最迟90日内会有结果。工伤职工可以根据伤残等级获得相应的赔偿,有工伤保险的,工伤伤残鉴定书下来后,工伤保险经办机构会在60个工作日内赔偿给工伤职工或其家属。没有或未足额购买工伤保险的由单位进行赔偿,职工可以在拿到鉴定书后向单位申请一次性补偿。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付工伤鉴定结果赔偿清单找谁算 :(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。

工伤鉴定赔偿由谁承担

工伤鉴定赔偿由工伤保险、用人单位按规定承担。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定工伤鉴定结果赔偿清单找谁算 ,因工伤发生工伤鉴定结果赔偿清单找谁算 的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付工伤鉴定结果赔偿清单找谁算 :

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;

(八)因工死亡的,其遗嘱领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(九)劳动能力鉴定费。

第三十九条规定,因工伤发生的费用,按照国家规定由用人单位支付:

(一)治疗工伤期间的工资福利;

(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金

工伤鉴定结果出来去哪里领赔偿

【法律分析】:1、工伤赔偿包括工伤保险基金支付工伤鉴定结果赔偿清单找谁算 的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资工伤鉴定结果赔偿清单找谁算 ,以及伤残的一次性就业补助金,一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方。

2、工伤待遇审核时在治疗完毕或者劳动能力鉴定结果下达后,向社保递交申请后下达的。主要资料有:工伤待遇审核申请表、医疗终结或者劳动能力鉴定表、病例、出院小结、医疗发票及住院清单、工伤认定书和本人身份证复印件。做完工伤鉴定后,可以去当地的社保经办机构领取工伤保险的赔偿费用。工伤保险的赔偿从工伤保险基金支付,包括住院伙食补助费、交通、食宿费等费用,具体金额则根据实际情况而定。

【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》

第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;

(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(九)劳动能力鉴定费。

第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:

(一)治疗工伤期间的工资福利;

(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。

第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

工伤伤残赔偿金由谁赔,单位还是保险公司

参加了工伤保险的工伤鉴定结果赔偿清单找谁算 ,由工伤保险基金与单位共同赔偿;没有参加工伤保险的,均由单位赔偿。

法律依据工伤鉴定结果赔偿清单找谁算 :《社会保险法》第三十八条 

因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。

拓展资料

职工工伤赔偿流程

(一)办理条件 1、受伤害职工在本市参保且已被认定为工伤(或视同工伤); 2、医疗期届满; 3、已领取劳动能力鉴定结论或自愿不做劳动能力鉴定; 4、申请人必须按规定提供有关材料。

(二)所需资料 1、受伤者身份证; 2、门诊病历本; 3、医院住院病历,包括住院病历首页,入院记录,体格检查表,专科检查表,辅助检查表,手术记录单,出院记录,检查报告单。病历需到住院医院医务科或档案室、病案室复印并盖公章; 4、关于休息误工的医疗诊断证明、工资单或者收入证明,扣发工资收入证明(如果有); 5、关于需要护理的证明、护理费发票或收条; 6、交通费住宿费票据; 7、认定工伤决定书、劳动能力鉴定结论书、鉴定费发票; 8、视情况提供其他材料。

(三)办理流程 1、申请人提交申请材料; 2、受理材料。申请材料齐全的,当场受理并出具受理通知书;申请材料不齐全或者不符合法定形式而当场又不能补正的,受理部门出具不予受理通知书,并一次注明需要补正的全部内容;受理机关接收申请材料后发现申请材料不齐全或者不符合法定形式的,应当在5个工作日内书面一次告知申请人需要补正的全部内容。申请人补正材料后,可重新申请。 3、社会保险机构审核材料,认为有需要的进行调查取证; 4、审查核发待遇。

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