右脚大拇指伤残鉴定标准

与拇指有关右脚大拇指伤残鉴定标准 的 伤残等级 的鉴定标准如下： 根据《 劳动能力鉴定 职工 工伤 与 职业病 致残等级》GB/T 16180-2021 5.5五级 5.5.1定级原则 器官大部缺损或明显畸形右脚大拇指伤残鉴定标准 ，有较重功能障碍或并发症右脚大拇指伤残鉴定标准 ，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。 5.5.2五级条款系列 凡符合5.5.1或下列条款之一者均为工伤五级。 15)一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失; 16)一手拇指功能完全丧失，另一手除拇指外三指功能完全丧失; 5.6六级 5.6.1定级原则 器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。 5.6.2六级条款系列 凡符合5.6.1或下列条款之一者均为工伤六级。 16)一手一拇指完全缺失，连同另一手非拇指二指缺失; 17)一拇指功能完全丧失，另一手除拇指外有二指功能完全丧失; 18)一手三指(含拇指)缺失; 19)除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失; 5.7七级 5.7.1定级原则 器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。 5.7.2七级条款系列 凡符合5.7.1或下列条款之一者均为工伤七级。 16)一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近侧指问关节离断; 17)一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近侧指间关节功能丧失; 5.8八级 5.8.1定级原则 器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。 5.8.2八级条款系列 凡符合5.8.1或下列条款之一者均为工伤八级。 15)一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断; 16)一手除拇、食指外，有两指近侧指问关节功能完全丧失; 17)一拇指指间关节离断; 18)一拇指指间关节畸形，功能完全丧失; 5.9九级 5.9.1定级原则 器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。 5.9.2九级条款系列 凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。 15)一拇指末节部分1/2缺失; 16)一手食指2～3节缺失; 17)一拇指指间关节僵直于功能位; 5.10十级 5.10.1定级原则 器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。 5.10.2十级条款系列 凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。 6)指端植皮术后(增生性瘢痕1cm2以上); 12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;

符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.10十级”“12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之规定右脚大拇指伤残鉴定标准 ，应评定为十级伤残。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》 GB/T16180-2014 5.10十级 5.10.1定级原则器官部分缺损右脚大拇指伤残鉴定标准 ，形态异常右脚大拇指伤残鉴定标准 ，无功能障碍右脚大拇指伤残鉴定标准 ，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。 5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。 12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;

大拇指工伤伤残为五级。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.5五级5.5.1定级原则器官大部缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.5.2五级条款系列凡符合5.5.1或下列条款之一者均为工伤五级。1、一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失;2、一手拇指功能完全丧失，另一手除拇指外三指功能完全丧失;5.6六级5.6.1定级原则器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.6.2六级条款系列凡符合5.6.1或下列条款之一者均为工伤六级。3、一手一拇指完全缺失，连同另一手非拇指二指缺失;4、一拇指功能完全丧失，另一手除拇指外有二指功能完全丧失;5、一手三指(含拇指)缺失;6、除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失;5.7七级5.7.1定级原则器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.7.2七级条款系列凡符合5.7.1或下列条款之一者均为工伤七级。7、一手除拇指外，其右脚大拇指伤残鉴定标准 他2～3指(含食指)近侧指问关节离断;8、一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近侧指间关节功能丧失;5.8八级5.8.1定级原则器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.8.2八级条款系列凡符合5.8.1或下列条款之一者均为工伤八级。

《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残右脚大拇指伤残鉴定标准 的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。