广州工伤误工费多少钱一天_广州工伤误工费赔偿标准

广州工伤赔偿五大关键问题详解

一、广州工伤停工期间工资怎么算

工伤没有误工费的说法。职工受伤后不能工作的时期叫做停工留薪期。在这段时间里，单位要按原标准发工资和福利。比如小王受伤前每月拿8000元，停工期间单位每月也要发8000元。

停工留薪期最多不超过1年。伤得太重或情况特殊的，可以找市级劳动能力鉴定部门申请延长。但最多只能延长1年。等确定伤残等级后，就不再发原来的工资，改按伤残待遇处理。

二、清远工伤医疗费怎么报销

在广东清远，工伤治疗费用由工伤保险基金支付。但必须符合三个条件：治疗项目在工伤保险目录里、用的药在工伤保险药品清单上、住院服务符合标准。

需要注意三点：第一，非工伤引发的疾病治疗费不能报销。第二，超出报销范围的费用要自己承担。第三，报销时要准备好医院单据和诊断证明。

三、工伤停工期间工资怎么领

职工治伤期间，单位要照常发工资。不管受伤前工资多少，停工期间都要按原数发放。这个规定对正式工和临时工都有效。

停工时间最长1年。特殊情况经市级劳动鉴定部门批准，最多可以延长1年。如果职工提前复工，工资发放到复工当天为止。

四、伤残赔偿金怎么计算

不同伤残等级赔偿标准不同。一级伤残最严重，能拿27个月工资的一次性补助，每月还有90%工资的津贴。二级25个月加85%，三级23个月加80%，四级21个月加75%。

五到十级伤残赔偿标准：五级18个月，六级16个月，七级13个月，八级11个月，九级9个月，十级7个月。五级和六级伤残职工可以要求解除合同，领取医疗补助和就业补助。七到十级伤残职工合同到期或主动辞职时，同样能领这两项补助。

五、临时工工伤怎么办

临时工受伤享受同等待遇。治疗费由单位全包，必须符合工伤保险的用药和诊疗规定。停工期间工资照发，标准和其他员工一样。

临时工评上伤残等级的，按标准领补助金。比如评上五级能拿18个月工资。合同到期或自己辞职时，工伤保险基金给医疗补助，单位给就业补助。临时工要特别注意收集工作证明，比如考勤记录、工资单等证据。

重要提醒：工亡赔偿包含三项

职工因工死亡的，家属能领三笔钱。丧葬费是当地半年平均工资。家属抚恤金按死者工资比例发，要满足两个条件：靠死者生活、没有劳动能力。一次性工亡补助是全国城镇居民年收入的20倍，2025年标准是94万8千元。

特别注意事项：计算赔偿要确认本人工资标准。工资包含基本工资、奖金、津贴等全部收入。如果工资高于缴费基数，按实际工资算。如果低于基数，按基数计算。

遇到工伤问题要这样做：第一，30天内让单位申报工伤。第二，保存好诊断证明和医疗票据。第三，及时做劳动能力鉴定。第四，协商不成可申请劳动仲裁。记住维权时效是1年，从受伤当天算起。

这些规定对在广州工作的外地人同样适用。不管有没有签劳动合同，只要存在事实劳动关系，都受法律保护。单位不赔偿的，可以向当地劳动监察大队投诉，或直接申请劳动仲裁。