脚骨折工伤怎么赔偿多少钱

在线问法 时间: 2023.06.13
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5、《工伤保险条例》第23条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗脚骨折工伤怎么赔偿多少钱的,在停工留薪期内,原待遇不变,由所在单位按月支付,5.先申请做劳动能力鉴定,脚后跟骨折,看治疗恢复情况,一般来说 十级伤残 没问题,赔付金额在4-6万元之间(主要是相关医药费用,一次性伤残补助金, 解除劳动关系 后的一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金0几项相加) 6.工伤赔偿: (1)如果继续在单位工作,不 辞职 的话,根据《 工伤保险条例 》规定,享受一次性伤残补助金,9级工伤为9个月本人工资,10级工伤为7个月本人工资。
脚骨折工伤怎么赔偿多少钱?

1、工伤赔偿标准脚骨折工伤怎么赔偿多少钱 ,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受脚骨折工伤怎么赔偿多少钱 的赔偿项目和标准。

2、工伤赔偿包括一次性伤残补助金,医疗费,交通费,伙食费,停工停薪费等等。

3、按照《工伤赔偿标准计算表》来计算具体赔偿金额。

4、《工伤保险条例》第29条规定脚骨折工伤怎么赔偿多少钱 :治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准脚骨折工伤怎么赔偿多少钱 的,从工伤保险基金支付。

5、《工伤保险条例》第23条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗脚骨折工伤怎么赔偿多少钱 的,在停工留薪期内,原待遇不变,由所在单位按月支付。

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脚骨折工伤怎么赔多少钱?

在我们的日常生活中,我们可能会发生各种意外情况,在工作中,当脚骨折被断定为 工伤 时,大家往往会得到相应的赔偿。 脚骨折工 伤怎么赔 偿,有应该赔付多少金额呢?很显然,赔偿应该是根据伤情来赔付的, 伤残 程度越严重,员工得到的赔偿就会越多,大家可以对工商这一方面多了解一下。 一、劳动者遭受 工伤事故 伤害,应当先向人社局申请 工伤认定 ,所在单位应当在事故发生的30内申请。工会、工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。申请工伤认定应当提交以下材料脚骨折工伤怎么赔偿多少钱 : 1、《 工伤认定申请表 》; 2、与用人单位存在 劳动关系 的证明材料; 3、医疗诊断证明等。 二、工伤认定并伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,向设区的市级 劳动能力鉴定 委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局)。申请劳动能力鉴定应当填写《劳动能力鉴定申请表》并提交: 1、《工伤认定决定书》原件和复印件; 2、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料; 3、工伤职工的居民 身份证 或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件; 4、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。 根据鉴定结论,主张 工伤保险 待遇。不同的 伤残等级 ,获得的补偿不同。主要的补偿是: 医疗费 、 一次性伤残补助金 、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、 停工留薪期 工资 、住院伙食补助费、 护理费 等。 三、脚骨折工伤怎么赔偿 1.医药费由用人单位全额垫付; 2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; 3.停工留薪期内需要护理的由单位负责; 4.住院期间伙食补助费按当地标准发放; 5.先申请做劳动能力鉴定,脚后跟骨折,看治疗恢复情况,一般来说 十级伤残 没问题,赔付金额在4-6万元之间(主要是相关医药费用,一次性伤残补助金, 解除劳动关系 后的一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金0几项相加) 6.工伤赔偿: (1)如果继续在单位工作,不 辞职 的话,根据《 工伤保险条例 》规定,享受一次性伤残补助金,9级工伤为9个月本人工资,10级工伤为7个月本人工资。 (2)如果选择辞职的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额有当地制定,地区不同,赔偿额度也不同,您可以拨打12333咨询一下脚骨折工伤怎么赔偿多少钱 你们当地劳动部门。 在以后的工作中我们可能会遇到许多的问题,比仅仅局限于脚骨折工伤怎么赔,还会有许多的工伤问题,毕竟意外事件不是认为可以控制的,了解一下这方面的相关联的问题这绝对不是一件坏事,当然在职场中要保护好自己的身体健康,做好万全的准备,尽可能的是自己远离 意外事故 ,减少意外发生的可能性。

脚骨折了工伤怎么赔偿

损害赔偿的项目包括脚骨折工伤怎么赔偿多少钱 :医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、交通费、住宿费和财产直接损失。

(一)医疗费:按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算脚骨折工伤怎么赔偿多少钱 ,凭据支付。结案后确需继续治疗的脚骨折工伤怎么赔偿多少钱 ,按照治疗必需的费用给付。

(二)误工费:当事人有固定收入的脚骨折工伤怎么赔偿多少钱 ,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于交通事故发生地平均生活费三倍以上的,按照三倍计算;无固定收入的,按照交通事故发生地国营同行业的平均收入计算。

(三)住院伙食补助费:按照交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算。

(四)护理费:伤者住院期间,护理人员有收入的,按照误工费的规定计算;无收入的,按照交通事故发生地平均生活费计算。

(五)残疾者生活补助费:根据伤残等级,按照交通故发生地平均生活费计算。自定残之月起,赔偿二十年。但五十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年,最低不少于十年;七十周岁以上的按五年计算。

(六)残疾用具费:因残疾需要配制补偿功能的器具的,凭医院证明按照普及型器具的费用计算。

(七)交通费:按照当事人实际必需的费用计算,凭据支付。

(八)住宿费:按照交通事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿标准计算,凭据支付。

法律依据:

《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害脚骨折工伤怎么赔偿多少钱 他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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