手掌骨骨折一般要赔多少钱

法律分析：这个要进行劳动能力鉴定手掌骨骨折一般要赔多少钱 ，然后按照鉴定等级，结合当地手掌骨骨折一般要赔多少钱 的伤残待遇标准，进行核算。具体赔偿金额跟你的工资水平、当地的平均收入水平和当地政策相关。骨折最低可以评十级伤残。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

对于骨折轻微伤是会按照受害者实际受伤的情况来进行处理手掌骨骨折一般要赔多少钱 ，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。具体赔偿费用的多少应该根据损害的多少来确定。

法律分析

按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算，凭据支付。结案后确需继续治疗的，按照治疗必需的费用给付。误工费当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于交通事故发生地平均生活费三倍以上的，按照三倍计算，无固定收入的，按照交通事故发生地国营同行业的平均收入计算，住院伙食补助费：按照交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算。护理费：伤者住院期间，护理人员有收入的，按照误工费的规定计算;无收入的，按照交通事故发生地平均生活费计算。残疾者生活补助费：根据伤残等级，按照交通事故发生地平均生活费计算。自定残之月起，赔偿二十年。但五十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，最低不少于十年;七十周岁以上的按五年计算。残疾用具费，因残疾需要配制补偿功能的器具的，凭医院证明按照普及型器具的费用计算。交通费：按照当事人实际必需的费用计算，凭据支付。住宿费，按照交通事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿标准计算，凭据支付。综合上面所说的，因受害者骨折那么就会涉及到相应的赔偿，但对于赔偿的费用是会根据受害方实际受伤的情况来进行支付，但前提也果发有相关的证明材料，如果所要的费用超出手掌骨骨折一般要赔多少钱 了支付的标准，那么对于支付赔偿额的一方是完全不用理会的。

法律依据

《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害手掌骨骨折一般要赔多少钱 他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

工伤发生以后，到痊愈以后，对伤者手掌骨骨折一般要赔多少钱 的恢复情况，要做工伤评级，根据级别手掌骨骨折一般要赔多少钱 的不同，理赔的数额也是不同的，像你手掌掌骨骨折，一般涉及到骨头的最起码也得在8，9级左右，涉及的理赔金额在8到15万之间。

手指骨折工伤赔多少钱是按照工伤及伤残等级认定和鉴定来进行手掌骨骨折一般要赔多少钱 的。以一级至四级伤残为例，赔偿标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。伤残津贴为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

《中华人民共和国社会保险法》

第三十八条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用手掌骨骨折一般要赔多少钱 ；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。

手腕骨折工伤具体赔偿需要先做工伤等级鉴定手掌骨骨折一般要赔多少钱 ，以鉴定为准。具体参考以下：

1、手腕骨折按工伤评级手掌骨骨折一般要赔多少钱 ，为十级伤残的。手腕骨折通常会被鉴定为一般伤情。单位和相关部门需要按照一般伤情的赔偿标准作出赔偿；

2、如果双方存在劳动关系的手掌骨骨折一般要赔多少钱 ，那么误工费应该是三个月的正常工资。如果只是劳务关系，那么需要提供能够证明收入的证据，要求单位支付工资。最后根据一般工伤的标准来赔偿。受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。

《工伤保险条例》

第十四条

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其手掌骨骨折一般要赔多少钱 他情形。第八条

工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。

国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。