给别人帮忙出了交通事故怎么处理

给别人帮忙出了交通事故怎么处理 你的车给别人帮忙出了交通事故怎么处理 ，给别人帮忙出了交通事故怎么处理 你开着，还出了交通事故，按照交通法规，这个肯定是给别人帮忙出了交通事故怎么处理 你的责任。

至于是你帮别人忙，出的事故，建议你还是自己承担比较好，如果问题不是太大的话。

因为你没有正当的理由让别人承担，你给帮忙的这个人如果讲情义的话，可以帮你承担一点，如果没那么生疏的话，可能也不会主动帮你承担。

在交通事故认定责任的过程中给别人帮忙出了交通事故怎么处理 ，给朋友帮忙而无偿送人过程中出给别人帮忙出了交通事故怎么处理 了交通安全事故的情况发生给别人帮忙出了交通事故怎么处理 ，如果最终由公安机关交警部门认定是由该机动车一方的责任，根据规定是应当减轻赔偿责任的。至于最终责任怎么划分，则是交警部门的责任。

法律分析

根据法律法规的相关规定，机动车发生交通事故造成损害的，依照道路交通安全法律和本法的有关规定承担赔偿责任。对于非营运机动车发生交通事故造成无偿搭乘人损害，属于机动车责任的，应当减轻责任，但是如果机动车使用人有故意或者重大过失的，则不应当减轻责任。因此，如果是帮助朋友，无偿送人过程中出了交通事故，如果最终由交警部门认定是由该机动车一方的责任，根据规定是应当减轻赔偿责任的。对于非营运机动车发生交通事故造成无偿搭乘人损害，属于该机动车一方责任的，应当减轻其赔偿责任。所以，无偿送人过程中出了交通事故，如果最终由交警部门认定是由该机动车一方的责任，根据规定是应当减轻赔偿责任的。至于减轻赔偿责任的范围是多大，则根据交警的认定来划分。

法律依据

《中华人民共和国民法典》第一千二百零八条　机动车发生交通事故造成损害的，依照道路交通安全法律和本法的有关规定承担赔偿责任。第一千二百一十七条　非营运机动车发生交通事故造成无偿搭乘人损害，属于该机动车一方责任的，应当减轻其赔偿责任，但是机动车使用人有故意或者重大过失的除外。第一千二百零八条　机动车发生交通事故造成损害的，依照道路交通安全法律和本法的有关规定承担赔偿责任。第一千二百一十七条　非营运机动车发生交通事故造成无偿搭乘人损害，属于该机动车一方责任的，应当减轻其赔偿责任，但是机动车使用人有故意或者重大过失的除外

帮别人开车出给别人帮忙出了交通事故怎么处理 了交通事故给别人帮忙出了交通事故怎么处理 ，驾驶人是承担交通事故的责任给别人帮忙出了交通事故怎么处理 ，至于是主要责任给别人帮忙出了交通事故怎么处理 ，次要责任，同等责任还是无责，那要根据事故的形态来进行排名的同时赔偿是由车辆的保险公司进行赔偿，驾驶员也要承担赔偿责任。

因为车是你自己的 给别人帮忙出了交通事故怎么处理 ，又是你自己开的车 给别人帮忙出了交通事故怎么处理 ，出给别人帮忙出了交通事故怎么处理 了交通事故由 你自己负责 。如果你损失比较大给别人帮忙出了交通事故怎么处理 ，叫你帮忙的人 感觉心里有愧 ，可能会给你一点补偿 。如果那个人感觉本身你就欠他的 ，可能他不会给你补偿的 。

帮工人在帮工活动中致人损害给别人帮忙出了交通事故怎么处理 的给别人帮忙出了交通事故怎么处理 ，由被帮工人承担赔偿责任。帮工人基于情分等原因为被帮工人无偿提供劳务的人，此时被帮工人是受益人，帮工活动的结果是被帮工人获得利益。据此，帮工人在帮工活动中致人损害的，应当由被帮工人承担赔偿责任。

法律分析

实践中的帮工人是分为两种的，即有偿和无偿。而对于其中无偿的帮工人，我们一般称之为义务帮工人。义务帮工人与被帮人之间往往形成的是一种义务帮工关系，是指为了满足被帮工人生产或生活方面的需要，帮工人不以追求报酬为目的，为被帮工人无偿提供劳务的行为。帮工致人损害的人身损害赔偿责任是指帮工人在从事帮工活动的过程中，导致帮工关系之外的第三人生命权、健康权、身体权损害，由被帮工人独自承担或由帮工人与被帮工人连带承担的人身损害赔偿责任。被帮工者承担赔偿责任的条件给别人帮忙出了交通事故怎么处理 ：

1，帮工关系的客观存在。

2，帮工人的行为应当承担人身损害赔偿责任。

3，帮工活动与人身损害的因果关系。

4，帮工对致人人身损害有过错，必须不是出于故意或者重大过失。

法律依据

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

第十三条 为他人无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任。帮工人存在故意或者重大过失，赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担连带责任的，人民法院应予支持。

第十四条 帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任；但可以在受益范围内予以适当补偿。

帮工人因第三人侵权遭受人身损害的，由第三人承担赔偿责任。第三人不能确定或者没有赔偿能力的，可以由被帮工人予以适当补偿。