8个手指没了属于几级伤残

不够具体8个手指没了属于几级伤残 ，8个手指有拇指吗8个手指没了属于几级伤残 ？自己对照一下8个手指没了属于几级伤残 ：

【工伤3级】标准8个手指没了属于几级伤残 ：11）一手缺失，另一手拇指缺失；

12）双手拇、食指缺失或功能完全丧失；13）一侧肘上缺失；

14）一手功能完全丧失，另一手拇指对掌功能丧失；

【工伤4级】标准：10）双拇指完全缺失或无功能；

11）一侧手功能完全丧失，另一手部分功能丧失；

【工伤5级】标准：16）一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失；

17）一手拇指无功能，另一手除拇指外三指功能丧失；

【工伤6级】标准：15）单纯一拇指完全缺失，或连同另一手非拇指二指缺失；

16）一拇指功能完全丧失，另一手除拇指外有二指功能完全丧失；

17）一手三指(含拇指)缺失；18）除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失；

病情分析：

你8个手指没了属于几级伤残 的外伤还是很严重的。评定是肯定的，需要看具体哪些手指的断掉？完全还是部分？

指导意见：

如果是拇指和食指都完全断了，可能会是2~3级伤残。

如果是其8个手指没了属于几级伤残 他手指，或者还留有部分会稍低一级。

手指断了，尤其是食指和拇指，可以做脚趾搬到手上恢复部分功能。

工伤认定是关键

【工伤7级】标准8个手指没了属于几级伤残 ：

16）一拇指指间关节离断；

17）一拇指指间关节畸形8个手指没了属于几级伤残 ，功能完全丧失；

18）一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近侧指间关节离断；

19）一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近侧指间关节功能丧失；

【工伤8级】标准：

16）一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断；

17）一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节无功能；

【工伤9级】标准：

16）一拇指末节部分1/2缺失；

17）一手食指2～3节缺失；

18）一拇指指间关节功能丧失；

23）骨折内固定术后，无功能障碍者；

【工伤10级】标准：

6）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；

10）除拇指外，余3～4指末节缺失；14）身体各部位骨折愈合后无功能障碍；　

1、建议当事人催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请8个手指没了属于几级伤残 的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；

2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定8个手指没了属于几级伤残 的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

3、认定下来后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料；

4、如果错过8个手指没了属于几级伤残 了工伤认定时间，权益很难得到保障

手指断了两根8个手指没了属于几级伤残 ，算十级伤残。根据《劳动能力鉴定-职工工伤与职业病致残等级分级》 以下情况均属于十级标准8个手指没了属于几级伤残 ：一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失; 除拇指外，余3~4指末节缺失。

七级至十级伤残待遇标准，一次性伤残补助金

1、七级伤残=本人工资×13个月

2、八级伤残=本人工资×11个月

3、九级伤残=本人工资×9个月

4、十级伤残=本人工资×7个月

劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同8个手指没了属于几级伤残 的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。

工伤认定材料：申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书。上交材料后，社保行政部门经过调查核实情况，会在2个月内做出工伤认定决定。被认定为工伤的职工，就可以得到工伤保险支付的医疗费、住院伙食补助等费用。

工伤赔偿

1、医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额(依据工伤保险诊疗项目目录，工伤保险药品目录，工伤保险住院服务标准)

2、住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准(元/人/天)×70%×人数×天数

3、交通食宿费赔偿金额=交通费+住宿费+伙食费

4、辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用×器具数量

5、护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×50%(完全不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理)

6、伤残补助金赔偿金额=本人工资(元、月)×24(一级伤残)22(二级伤残)6(十级伤残)

7、伤残津贴赔偿金额=本人工资(元、月)×90%(一级)85%(二级)75%(四级)

8、一次性工伤医疗补助金，伤残就业补助金(由省，自治区，直辖市人民政府规定)

9、丧葬补助金赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×6

10、供养亲属抚恤金赔偿金额=工亡职工本人工资(元/月)×40%(配偶)30%(其他亲属)(孤寡老人或孤儿在上述标准上增加10%)

11、一次性工亡补助金赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资×(48到60个月)

第一问题8个手指没了属于几级伤残 ，食指和中指断在什么部位8个手指没了属于几级伤残 ，伤后

有没有接指手术，术后恢复对手功能8个手指没了属于几级伤残 的影响有多少都会影响“伤残等级”8个手指没了属于几级伤残 的确认。以你以上一行字提供的信息，最严重的结果可以是七级伤残：“3.一手除拇指外,其8个手指没了属于几级伤残 他2～3指(含食指)近侧指间关节断离

4.一手除拇指外,其他2～3指(含食指)近侧指间关节功能丧失”（这近侧指间关节断离是指指头少两节）最轻的只有十级：“6.除拇指外,余3～4指末节缺失”。第二问题，致伤是在工作中形成的事实证据。不管是短工、临时工和合同工。都要有用工证据。有劳动合同最好。没有，一定要有用工证据：如发工资