被单位辞退可以领失业保险金吗

被辞退可以领取失业金，被辞退属于非因本人意愿中断就业的情形，可以去相关部门申请失业金。同时被辞退属于被动离职，用人单位需要向劳动者支付经济补偿金经济补偿金的数额以劳动者在该用人单位的工作年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按照一年计算，不满六个月的支付半个月工资。失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。

如果用人单位没有缴纳失业保险，失业人员的失业保险待遇，由单位按照规定的标准和期限支付。不支付的话劳动者可以到劳动监察或者劳动仲裁去投诉。领取失业金期间，劳动者重新就业或者开始领取养老金等情况的，则暂停或者停止失业金的领取。

具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇。劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形被单位辞退可以领失业保险金吗 ：终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的;因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的;因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自”

拓展资料：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。

法律分析：

《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的被单位辞退可以领失业保险金吗 ；

(二)非因本人意愿中断就业的；

可以领取。 终止劳动合同 被单位辞退可以领失业保险金吗 ，职工被用人单位 解除劳动合同 被单位辞退可以领失业保险金吗 ，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反 劳动合同 导致职工 辞职 。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领 失业保险金 。 《中华人民共和国 社会保险法 》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从 失业保险 基金中领取失业保险金： (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记，并有求职要求的。

被公司辞退后可以领失业保险金被单位辞退可以领失业保险金吗 ，领去失业保险金对以后工作没有影响，对用人单位同样没有影响，用人单位和劳动者建立劳动关系，依法缴纳失业保险金，符合失业保险金领取条件，依法领取，和其他无关。视情况而且，如果满足以下条件，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年被单位辞退可以领失业保险金吗 的被单位辞退可以领失业保险金吗 ；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。