工地上9级伤残能赔多少钱
工伤伤残9级能赔偿工地上9级伤残能赔多少钱 的金额是:1、一次性伤残补助金8个月工地上9级伤残能赔多少钱 ,由社保机构支付.赔偿基数2551元×8个月=20408元。2、劳动合同期满终止工地上9级伤残能赔多少钱 ,或者职工本人提出解除劳动合同工地上9级伤残能赔多少钱 的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×2551元=20408元,一次性工伤医疗补助金2个月×2551元=5102元。一次性伤残补助金20408元+一次性伤残就业补助金为20408元+一次性工伤医疗补助金5102元=45918元。其中,2551为2004年上海市平均工资。实际计算时需按照当年市平均工资计算。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法全文》第三十八条因工伤发生工地上9级伤残能赔多少钱 的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。
工伤认定九级伤残能赔多少钱一、工伤鉴定9级大概能赔多少钱
职工因工致残被鉴定为九级伤残的工地上9级伤残能赔多少钱 ,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金工地上9级伤残能赔多少钱 ,标准为:九级伤残为9个月的本人工资,比如职工月工资三千元,那么赔偿标准为二万七千元。
劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
综上所述就是华律网小编给大家带来的一些相关资料,通过以上资料我们可以知道在我们的现实生活中,当事人在医疗期间的一些工伤医疗待遇和一次性伤残补助金的发放等需要结合具体地方性规定确定。如果大家还有什么疑问小编建议大家可以咨询华律网,希望以上资料对大家会有所帮助。
工伤九级伤残能赔多少钱一、工伤鉴定9级大概能赔多少钱
职工因工致残被鉴定为九级伤残工地上9级伤残能赔多少钱 的工地上9级伤残能赔多少钱 ,享受以下待遇工地上9级伤残能赔多少钱 :从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为工地上9级伤残能赔多少钱 :九级伤残为9个月工地上9级伤残能赔多少钱 的本人工资,比如职工月工资三千元,那么赔偿标准为二万七千元。
劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工地,工伤九级赔偿是多少?九级工伤当事人可以享受九个月本人工资的一次性伤残补助金工地上9级伤残能赔多少钱 ,如果解除劳动关系的话工地上9级伤残能赔多少钱 ,还有一次性工伤伤残补助金和一次性工伤医疗补助金,但总的说来,九级工伤,一般赔付标准在8万---10万元之间。
法律分析
工伤保险是法律规定用人单位必须为符合规定的员工强制性购买的保险,所以无论用人单位是否购买工伤保险,劳动者受到伤害并被鉴定为九级伤残时,用人单位都应当根据所在地的相关补偿标准支付劳动者工伤补偿金。工伤保险和商业保险是可以同时存在于工伤这种伤残情况下的,一般工伤补偿金相对于商业保险要赔偿的更多一点,但是是否购买商业保险是由老板个人意愿决定的,通常是老板购买来冲抵员工工伤时由公司支付的那部分补偿金的,所以如果是老板同时为劳动者购买工地上9级伤残能赔多少钱 了工伤保险和商业保险时,劳动者也只能享受工伤保险。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇工地上9级伤残能赔多少钱 :(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为工地上9级伤残能赔多少钱 :七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
法律依据
《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工地九级伤残赔偿标准工地九级伤残赔偿标准为一次性伤残补助金工地上9级伤残能赔多少钱 的金额为九个月工地上9级伤残能赔多少钱 的本人工资工地上9级伤残能赔多少钱 ,从工伤保险基金支付。如果是劳动合同期满工地上9级伤残能赔多少钱 的情况,或者是工人本人提出解除劳动合同的,赔偿标准为由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。