部队伤残十级赔偿标准2021

军人因战、因公致残被评定为一级至十级残疾的部队伤残十级赔偿标准2021 ，因病致残被评定为一级至六级残疾的部队伤残十级赔偿标准2021 ，享受抚恤金。

服现役的残疾军人抚恤金由所在部队按照规定发给退出现役的残疾军人抚恤金由县级以上人民政府民政部门按月发给，目前，抚恤金标准最高的已达到一年2.2万多元。

残疾军人需要配制假肢、代步三轮车等辅助器械，退出现役的由省级人民政府民政部门负责解决。移交政府安置的符合享受护理费的伤病残退休干部，护理费执行军队标准，经费由国家财政负担。

一级残疾等级残疾，因战部队伤残十级赔偿标准2021 ：72850元，因公：70550元，因病：68240元

二级残疾等级残疾，因战：65930元，因公：62460元，因病：60130元

三级残疾等级残疾，因战：57850元，因公：54360元，因病：50920元

四级残疾等级残疾，因战：47410元，因公：42800元，因病：39330元

五级残疾等级残疾，因战：37040元，因公：32380元，因病：30070元

六级残疾等级残疾，因战：28940元，因公：27380元，因病：23130元

七级残疾等级残疾，因战：21990元，因公：19680元

八级残疾等级残疾，因战：13880元，因公：12710元

九级残疾等级残疾，因战：11530元，因公：9260元

十级残疾等级残疾，因战：8100元，因公：6930元

拓展资料：

第十二条军人残疾等级评定申请主要包括下列材料：

(一)团级以上单位政治机关出具的致伤(病)性质、原因、经过等材料；

(二)门诊病历、住院病历首页、入院记录、手术记录、出院小结和相关检查结果等复印件；

(三)个人近期正面半身免冠小二寸彩色照片5张；

军人因医疗事故致残的，还应当提交军队有关医学会出具的医疗事故技术鉴定结论。

法律依据：

《军人残疾等级评定管理办法》

十级伤残等级评定标准如下：1、日常活动能力部分受限部队伤残十级赔偿标准2021 ；2、工作和学习能力有所下降；3、社会交往能力部分受限。

划分依据为：器官部分缺损部队伤残十级赔偿标准2021 ，形态异常部队伤残十级赔偿标准2021 ，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无护理依赖。具体情形有：1)符合中度毁容标准之一项者；2)面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2 cm2；3)全身瘢痕面积<5%，但≥1%等。以工伤为例赔偿标准：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月部队伤残十级赔偿标准2021 的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

法律依据

《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

工伤10级伤残赔偿标准2021部队伤残十级赔偿标准2021 ：十级伤残待遇1、标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为7个月部队伤残十级赔偿标准2021 的本人工资;2、要求：劳动合同期满终止部队伤残十级赔偿标准2021 ，或者职工本人提出解除劳动合同部队伤残十级赔偿标准2021 的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。3、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

如果伤残鉴定为十级部队伤残十级赔偿标准2021 ，根据《工伤保险条例》部队伤残十级赔偿标准2021 的赔偿标准为：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金为7个月部队伤残十级赔偿标准2021 的本人工资; 劳动、聘用合同期满终止部队伤残十级赔偿标准2021 ，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的部队伤残十级赔偿标准2021 ，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。