警察工伤十级伤残

市级劳动能力鉴定委员会。根据查询相关资料显示警察工伤十级伤残 ，人民警察工伤评定十级伤残的警察工伤十级伤残 ，办理人民警察伤残评定时警察工伤十级伤残 ，需要携带申请伤残等级评定需要的材料，进入市级劳动能力鉴定委员会，经过委员会鉴定之后下发伤残等级证书。

【法律分析】

一级伤残警察工伤十级伤残 ：1、日常生活完全不能自理警察工伤十级伤残 ，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持警察工伤十级伤残 ；2、意识消失；3、各种活动均受到限制而卧床；4、完全丧失劳动能力。二级伤残：1、日常生活需要随时有人帮助；2、各种活动受限，仅限于床上或椅上警察工伤十级伤残 的活动；3、不能工作。三级伤残：1、不能完全独立生活，需经常有人监护；2、各种活动受限，仅限于室内的活动；3、明显职业受限。四级伤残：1、日常生活能力严重受限，间或需要帮助；2、各种活动受限，仅限于居住范围内的活动；3、职业种类受限。五级伤残：1、日常生活能力部分受限，偶尔需要监护；2、各种活动受限，仅限于就近的活动；3、需要明显减轻工作。六级伤残：1、日常生活能力部分受限，但能部分代偿，条件性需要帮助；2、各种活动降低；3、不能胜任原工作。七级伤残：1、日常生活有关的活动能力严重受限；2.短暂活动不受限，长时间活动受限；3、工作时间需要明显缩短。八级伤残：1、日常生活有关的活动能力部分受限；2、远距离流动受限；3、断续工作。九级伤残：1、日常活动能力大2、工作和学习能力下降；3、社会交往能力大部分受限。十级伤残：1、日常活动能力部分受限；2、工作和学习能力有所下降。

【法律依据】

《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

一、人民警察 工伤认定 能得到多少 赔偿金 ? 人民警察警察工伤十级伤残 的 工伤标准 ，按照《 工伤保险条例 》中规定的标准享受相应的待遇。 工伤赔偿标准 警察工伤十级伤残 ： 1、一级 伤残 补助金=本人 工资 ×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人工资×21个月 按月享受 伤残津贴 (按月支付) 1、一级伤残津贴=本人工资×90% 2、二级伤残津贴=本人工资×85% 3、三级伤残津贴=本人工资×80% 4、四级伤残津贴=本人工资×75% (注警察工伤十级伤残 ：伤残津贴实际金额低于当地 最低工资标准 的，由 工伤保险 基金补足差额) 1、五级伤残补助金=本人工资×18个月 2、 六级伤残 补助金=本人工资×16个月 伤残津贴 1、五级伤残津贴=本人工资×70% 2、六级伤残津贴=本人工资×60% (注：难以安排工作的 工伤 职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额) 1、七级伤残=本人工资×13个月 2、 八级伤残 =本人工资×11个月 3、九级伤残=本人工资×9个月 4、 十级伤残 =本人工资×7个月 劳动合同 期满终止，或者职工本人提出 解除劳动合同 的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 二、 工伤鉴定 的费用由谁出 因工负伤、患 职业病 丧失劳动能力 程度鉴定费用，由用人单位支付。因病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定费用，由被鉴定人所在单位申请的，鉴定费用由被鉴定人所在单位支付;由被鉴定人申请的，鉴定费用由被鉴定人在申请时预付，如经鉴定结论为部分丧失劳动能力及以上的，鉴定费用应由被鉴定人所在单位负担。没有单位的，鉴定费用由个人负担。 重新鉴定的鉴定费用，由申请方预付。重新鉴定结论与原鉴定结论相符，鉴定费用由申请方负担。重新鉴定结论与鉴定结论不相符，鉴定费由原鉴定机构负担。 因伤情病情变化要求再次申请鉴定所需的费用，由申请方负担。 由上警察工伤十级伤残 我们可以知道，人民警察在工作中受伤如果被鉴定为工伤，也是可以获得相应的赔偿的，并且赔偿金的计算方式和金额与其警察工伤十级伤残 他人群有所不同。根据工伤鉴定的等级一级 伤残等级 的不同，以月工资基准进行计算。赔偿金一次性支付，伤残津贴按月进行支付。