工伤期间医保社保由谁来交

法律分析工伤期间医保社保由谁来交 ：员工工伤期间社保其算法与员工伤前在单位工伤期间医保社保由谁来交 的待遇是一致工伤期间医保社保由谁来交 的，并且在工伤期间员工的社保需要继续由单位为其缴纳，缴纳的金额和时间与之前并没有任何的变化，并且单位需要额外承担员工在受伤休养期间的医药费、护理费和误工费等。法律依据工伤期间医保社保由谁来交 ：《中华人民共和国社会保险法》第七条 国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。第八条 社会保险经办机构提供社会保险服务，负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。第九条 工会依法维护职工的合法权益，有权参与社会保险重大事项的研究，参加社会保险监督委员会，对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。

必须

1.

发生工伤事故时员工的社会保险算法与事故发生前本单位员工的待遇一致。

2.

在工伤事故期间,工人的社会保障必须继续由公司支付。金额和付款时间与以前相比没有变化。3、单位必须承担员工休息期间的医疗、护理和加班费用;4.法律依据:《工伤事故保险条例》第33条规定,如果工人因工伤事故或工伤...

工伤保险需要连续缴纳吗

工伤保险并不一定需要连续缴纳工伤期间医保社保由谁来交 ，只要员工出现工伤事故之前有缴纳工伤保险工伤期间医保社保由谁来交 ，并且在事故发生时处于参保状况，那么就是可以享受工伤保险待遇的。

工伤保险对象的范围是在生产劳动过程中的劳动者。由于职业危害无所不在，无时不在，任何人都不能完全避免职业伤害，那么遇到职业伤害很多时候都会选择工伤赔偿的方式来补偿自己的损失。

二、工伤保险认定范围包括以下事项工伤期间医保社保由谁来交 ：

(1)从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定，但从事直接关系本单位重大利益的工作的;

(2)经本单位负责人安排或者同意，从事与本单位有关的科学试验、发明创造和技术改进工作的;

(3)在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的;

(4)在生产工作的时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的;

(5)因履行职责遭致人身伤害的;

(6)从事抢险、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益活动的;

(7)因工、因战致残的军人复员转业到单位工作后旧伤复发的;

(8)因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故以及其工伤期间医保社保由谁来交 他意外事故造成伤害、失踪的，或者因突发疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的;

(9)在上下班的规定时间和必经路线上发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的。

(10)法律、法规规定的其工伤期间医保社保由谁来交 他情形。

社保中的失业保险和生育保险有要求连续缴纳，但就工伤保险而言，其实并未规定必须要连续缴纳。在发生工伤事故之前，用人单位有按照规定给员工缴纳工伤保险费用，同时在事故发生之时也是出于参保状态的，那之后工伤劳动者就能享受到相应的工伤保险待遇。

工伤保险是由公司支付工伤期间医保社保由谁来交 ，个人不用支付。用人单位按照本单位职工工资总额工伤期间医保社保由谁来交 ，根据社会保险经办机构确定工伤期间医保社保由谁来交 的费率缴纳工伤保险费。工伤保险是指劳动者在工作中或在规定工伤期间医保社保由谁来交 的特殊情况下用工负伤工伤期间医保社保由谁来交 ，暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第三十三条

职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

《中华人民共和国社会保险法》第三十四条

国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。

社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。

请点击输入图片描述（最多18字）

工伤职工由用人单位缴保险。该通知规定工伤期间医保社保由谁来交 ，工伤职工在领取伤残津贴期间，由用人单位缴纳基本养老保险费，申报缴费基数以工伤职工领取工伤期间医保社保由谁来交 的伤残津贴为基数。若伤残津贴低于本单位职工同年度基本养老保险人均缴费基数的，以本单位职工同年度基本养老保险人均缴费基数申报缴纳，单位缴费费率按照工伤期间医保社保由谁来交 我市企业职工基本养老保险政策规定的当期单位缴费费率执行，工伤职工自愿缴纳基本养老保险个人缴费部分的，应计入个人账户部分的金额，按工伤期间医保社保由谁来交 我市企业职工基本养老保险政策规定的个人账户计入办法执行。

法律分析：治疗工伤所需费用，先由受伤者所在单位垫付。如个人先垫付后，应向公司申请报销费用。经劳动和社会保障部门认定为工伤后，参加工伤保险统筹工伤期间医保社保由谁来交 的，对已发生工伤期间医保社保由谁来交 的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准工伤期间医保社保由谁来交 的费用，由用人单位向经办机构申报结算；继续发生的符合工伤保险基金支付范围的费用由经办机构向工伤保险协议合作医疗机构结算。出现事故后的医药费，该费用应由公司垫付，职工本人垫付的，确认工伤以后，由用人单位进行赔偿时一并给付.工伤认定后，由单位申请由工伤保险进行支付，而不是普通的医保支付，工伤保险除工伤期间医保社保由谁来交 了要支付医疗费用外，还要按工伤级别支付一次性工伤赔偿金工伤就业补助金和工伤医疗补助金，、住院伙食补助费、误工费、护理费等费用。如需二次手术的还要支付二次手术费。

法律依据：《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。