没有雇佣关系是否要担责

需要负责的没有雇佣关系是否要担责 ，只要存在劳务关系没有雇佣关系是否要担责 ，在劳务服务期间发生的意外事故，雇主均需负责，属于不可抗力的除外。

那就要看你和没有雇佣关系是否要担责 他的关系没有雇佣关系是否要担责 了。如果你是纯雇佣关系没有雇佣关系是否要担责 ，你是不能免责没有雇佣关系是否要担责 ，你作为老板，他超载你也负有一定责任，也有疏于管理的责任，所以，你需要承担赔偿责任。如果你和他可以解释为货车租赁关系，也是说他的运输活浮虎第臼郢铰电歇钉忙动完全是他个人行为，你没有管理的义务。那么你就可以不承担责任了。

一、如果是他的自主行为没有雇佣关系是否要担责 ，砍没有雇佣关系是否要担责 你家树属于盗窃行为没有雇佣关系是否要担责 ，在实施盗窃行为中造成了自没有雇佣关系是否要担责 我伤害，应自我承担损害责任及后果。

二、如果是帮没有雇佣关系是否要担责 你家砍树，即使不属于雇佣关系，你家也要承担相应的法律后果。

请见《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

第十三条 为他人无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任。帮工人存在故意或者重大过失，赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担连带责任的，人民法院应予支持。

第十四条 帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任;但可以在受益范围内予以适当补偿。

帮工人因第三人侵权遭受人身损害的，由第三人承担赔偿责任。第三人不能确定或者没有赔偿能力的，可以由被帮工人予以适当补偿。

邻里之间相互帮忙干活，实际上已经形成没有雇佣关系是否要担责 了“事实雇佣关系”，这个属于乡邻之间一种约定俗成没有雇佣关系是否要担责 的契约。

只要是受伤村民是给你家帮忙砍树而受伤，于情于理你家都得承担一定的责任。

虽然没有书面雇佣合同，只要没有雇佣关系是否要担责 他不是为自己砍树，是属于邻里间帮忙性质的，摔倒受伤，主家起码得负责送医，拿一部分医药费，买点营养品吧，这是常识，也是邻里间的人情传统。

当然，如果对方是盗伐你家的树，你是一点责任都没有的。

另外，如果对方受伤严重且有致残可能，对方提出你心理上不能接受的赔偿要求，建议走法律渠道解决。这就要看你是否口头邀约对方帮忙？对方摔倒是从树上掉下来后摔的，还是干活过程中不小心自己摔倒的，还是干完活回家路上摔倒（离开干活现场），这些情况是责任划分的依据。