广州工伤赔偿标准价格

2021年广州工伤赔偿包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴和生活护理费广州工伤赔偿标准价格 ，其中一次性伤残补助金广州工伤赔偿标准价格 的赔偿标准为广州工伤赔偿标准价格 ：一级伤残为二十七个月广州工伤赔偿标准价格 的本人工资广州工伤赔偿标准价格 ，二级伤残为二十五个月的本人工资，三级伤残为二十三个月的本人工资，四级伤残为二十一个月的本人工资。

广州工伤赔偿标准

一级至四级伤残待遇标准

1、一次性伤残补助金

（1）一级伤残补助金人工资×27个月

（2）二级伤残补助金人工资×25个月

（3）三级伤残补助金人工资×23个月

（4）四级伤残补助金人工资×21个月

2、按月享受伤残津贴（按月支付）

（1）一级伤残津贴人工资×90%

（2）二级伤残津贴人工资×85%

（3）三级伤残津贴人工资×80%

（4）四级伤残津贴人工资×75%

（注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准广州工伤赔偿标准价格 的广州工伤赔偿标准价格 ，由工伤保险基金补足差额）

五级、六级伤残待遇标准

1、一次性伤残补助金

（1）五级伤残补助金人工资×18个月

（2）六级伤残补助金人工资×16个月

2、伤残津贴

（1）五级伤残津贴人工资×70%

（2）六级伤残津贴人工资×60%

（注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额）

七级至十级伤残待遇标准

1、一次性伤残补助金

（1）七级伤残人工资×13个月

（2）八级伤残人工资×11个月

（3）九级伤残人工资×9个月

（4）十级伤残人工资×7个月

工伤死亡赔偿金的标准

1、丧葬补助金

标准：为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。计算公式：2020年统筹地区上年度职工月平均工资×6葬补助金

2、供养亲属抚恤金

标准如下： 1、配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×40%/月偶抚恤金。 2、其广州工伤赔偿标准价格 他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×30%/人/月他亲属抚恤金 3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

法律依据:

《工伤保险条例》 第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

（一）故意犯罪的广州工伤赔偿标准价格 ；

（二）醉酒或者吸毒的；

（三）自残或者自杀的。

1、 一次性伤残补助金 ，标准为：五级 伤残 为18个月广州工伤赔偿标准价格 的本人 工资 ， 六级伤残 为16个月的本人工资 2、保留 劳动关系 的，由单位安排适当工作直至 退休 广州工伤赔偿标准价格 ；难以安排工作的，每月发给 伤残津贴 ，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。 3、若 工伤 职工本人提出解除或者终止劳动关系，享受一次性工伤医疗补助金，以及一次性伤残就业补助金。 以上则是 广州 工伤赔偿标准 的相关知识

工伤工伤理赔标准广州工伤赔偿标准价格 ：按生活自理障碍支付统筹地区上年度职工月平均工资广州工伤赔偿标准价格 的50%、40%或者30%作为生活护理费；丧葬补助金为6个月广州工伤赔偿标准价格 的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；其广州工伤赔偿标准价格 他。

根据《 工伤保险条例 》广州工伤赔偿标准价格 的相关规定广州工伤赔偿标准价格 ，工伤广州工伤赔偿标准价格 的赔偿标准如下： (一)医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。用人单位没有参加工伤保险的广州工伤赔偿标准价格 ，就不需要一定到到签有服务协议的医疗机构治疗。 (二)交通食宿费：具体标准由统筹地区人民政府规定广州工伤赔偿标准价格 ，医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。 (三)康复治疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定。 (四)辅助器具费：各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。因日常生活或者就业需要，经 劳动能力鉴定 委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。 (五)停工留薪：原 工资福利待遇 不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定，但确定的部门和程序，依地方规定。 (六)护理费： (1)停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。 (2)评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%；大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%；部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。 (七)伤残补助金 一级至四级伤残待遇：支付 一次性伤残补助金 ：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额。 保留劳动关系 ，退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本 养老保险待遇 。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳 基本医疗保险 费。(本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。) 五级、六级伤残待遇：享受一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付 一次性工伤医疗补助金 和 伤残就业补助金 (具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。 《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资； （二） 劳动合同期满 终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。