工伤应该得到哪些赔偿

在线问法 时间: 2024.03.13
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根据《 工伤保险条例 》第三十条的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇,职工评定伤残等级的工伤应该得到哪些赔偿,享受伤残待遇,《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇,第三十一条的规定,社会保险行政部门作出 认定为工伤 的决定后发生行政复议、行政诉讼的,行政复议和 行政诉讼期间 不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用,第三十一条社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的,行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用,停工留薪期内原工资待遇不变工伤应该得到哪些赔偿,所在单位按月支付,不超过12个月。
工伤应该得到哪些赔偿

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《工伤保险条例》第十五条视同工伤的情形有三种:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

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工伤一般指工伤应该得到哪些赔偿 的是因为工作原因受到伤害。如果当事人遭受工伤事故工伤应该得到哪些赔偿 ,需要在规定工伤应该得到哪些赔偿 的时间内进行工伤认定。如果确认为工伤工伤应该得到哪些赔偿 ,是可以获得一定的工伤赔偿的。工伤赔偿的范围有当事人的医疗费、住院的交通、食宿费、停工留薪期工资等。

工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

工伤赔偿可以得到哪些赔偿

工伤能得到的赔偿有: 工伤医疗待遇 工伤应该得到哪些赔偿 ;安装辅助器具的费用; 停工留薪期 内原工资待遇不变工伤应该得到哪些赔偿 ,所在单位按月支付工伤应该得到哪些赔偿 ,不超过12个月;职工评定伤残等级的工伤应该得到哪些赔偿 ,享受伤残待遇;按月享受支付生活护理费,标准为职工月平均工资的百分之五 十、四 十、三十。根据《 工伤保险条例 》第三十条的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。第三十一条的规定,社会保险行政部门作出 认定为工伤 的决定后发生行政复议、行政诉讼的,行政复议和 行政诉讼期间 不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。第三十一条社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的,行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。

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