2022深圳工伤缴费基数

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2022深圳社保缴费基数上限

今年变化

深圳市2022年最低工资标准：2360元/月

深圳市2021年在岗职工月平均工资：12964元/月（社平工资）

2022年深圳市公积金缴费

养老、生育、工伤保险规定

一、缴费基数

养老保险：职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（7647元）的3倍，下限为本市最低工资。

生育保险：职工上月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为最低工资标准

工伤保险：职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（7647元）的3倍，下限为本市最低工资。

二、缴费比例（今年没有变化）

养老保险（基本+地补）

深户：公司15%+1%，个人8%

非深户：公司15%，个人8%

生育保险

公司0.45%

工伤保险

公司共有按八档基准费率，以公司实际安排为准（八档分别为：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%），不过2019年1月至2020年12月，在工伤保险现行费率基础上阶段性下调50%

医疗保险

缴费基数

一档医疗保险的缴费基数为：职工月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为深圳市上年度在岗职工月平均工资的60%

二、三档则为深圳市上年度在岗职工月平均工资（目前为12964元）

缴费比例

一档医疗保险：企业单位6%+0.2%，个人2%

二档医疗保险：公司0.5%+0.1%，个人0.2%

三挡医疗保险：公司0.4%+0.05%，个人0.1%

失业保险

缴费基数

本市最低工资

缴费比例

公司0.7%，个人0.3%

2022深圳社保缴费标准

一.养老保险、生育保险、工伤保险

缴费基数

养老保险：职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资(7647元)的3倍2022深圳工伤缴费基数 ，下限为本市最低工资。

生育保险：职工上月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍2022深圳工伤缴费基数 ，最低为最低工资标准

工伤保险：职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资(7647元)的3倍，下限为本市最低工资。

缴费比例

养老保险（基本+地补）：深户：公司15%+1%，个人8%；非深户：公司15%，个人8%

生育保险：公司0.45%

工伤保险：公司共有按八档基准费率，以公司实际安排为准(八档分别为：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%)，不过2019年1月至2020年12月，在工伤保险现行费率基础上阶段性下调50%。

深圳户籍一档社保深圳社保：

一二三档缴费标准都是有固定2022深圳工伤缴费基数 的比例标准2022深圳工伤缴费基数 ，如果是深圳户籍，五险单位和个人要分别承担16%和8%养老保险，6%和2%医疗保险，0.7%和0.3%失业保险。单位还要承担0.45%生育保险，0.4%残保金，0.17%工伤保险。如果是按照最低缴费基数2360元来参保，那么社保每个月要缴纳1278.68元。

非深户一档社保：

因为非深户籍和深圳户籍的养老保险缴费比例不同，非深户单位要承担15%的养老保险，其他的社保缴费比例都是与深户一档社保相同的。如果是非深户交一档社保，同样按照最低缴费基数来参保，五险每个月要缴纳1255.08元。

非深户二档社保：

非深户籍也可以交二档社保，单位可以根据实际情况来进行缴费档次的确认。二档社保中，医疗保险单位和个人要分别承担0.5%和0.2%的比例，与一档社保是不同的。同样按最低缴费基数来参保，非深户二档社保要缴纳723.59元。

法律分析：一、养老保险与工伤保险缴费基数相同2022深圳工伤缴费基数 ，职工上月工资总额。最高为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资(目前为6338元)2022深圳工伤缴费基数 的3倍2022深圳工伤缴费基数 ，最低为最低工资标准

二、医疗保险（一）一档，职工月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为深圳市上年度在岗职工月平均工资的60%（二）二、三档深圳市上年度在岗职工月平均工资(目前为10646元)三、生育保险，职工上月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为最低工资标准。四、失业保险

最低工资标准（目前为2200元），缴费比例一、单位，养老保险：基础养老保险+地方补充养老(深户)14%础养老保险(非深户)：13%医疗保险：一档：6.2%（非企业单位）、5.2%（企业单位）档：0.6%档：0.45%生育保险：0.45%工伤保险：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。2019年5月1日至2021年4月30日，用人单位工伤保险费率阶段性下调50%。失业保险：0.7%二、个人养老保险：8%医疗保险：一档：2%档：0.2%档：0.1%生育保险：0工伤保险：0失业保险：0.3%。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其2022深圳工伤缴费基数 他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。