餐饮行业工伤缴费基数是多少

工伤保险是餐饮行业工伤缴费基数是多少 我们常说的五险种的一种餐饮行业工伤缴费基数是多少 ，工伤保险是为餐饮行业工伤缴费基数是多少 了保障大家在工作的过程受伤以后能够得到一份可靠的保障。劳动保障法对于工伤保险的管理的很严格的，对于工伤保险缴费基数作出餐饮行业工伤缴费基数是多少 了明确规定。工伤保险是根据各地地区的实际情况制定的，但是随着地区的不同，工伤保险缴费基数也是不同的，按照不同行业的不同工伤风险程度，缴费是也是有差别的，当然风险越高的工种缴费基数相对较高。如果大家遇到工伤，要积极和单位联系，申请工伤认定和赔偿。

拓展资料

一、工伤保险的缴费费率

1、分类行业基准费率，根据不同行业的工伤风险程度，将工伤保险分类行业基准费率标准分为三类六档，

一类行业的缴费费率为职工工资总额的0.5%;

二类行业一档为职工工资总额的0.8%，

二类行业二档为职工工资总额的1.0%，

二类行业三档为职工工资总额的1.5%;

三类行业一档为职工工资总额的2.8%，

三类行业二档为职工工资总额的3.3%。

在初次确定用人单位工伤保险缴费费率时，按照市政府批准的工伤保险分类行业基准费率执行。

2、费率浮动，从初次确定用人单位工伤保险缴费费率的第二年开始，属于二、三类行业的用人单位缴费费率在分类行业基准费率标准的基础上进行浮动，浮动幅度根据用人单位一定时期内工伤保险基金支付的工伤保险待遇总额(含全部费用)与缴费总额的比例确定。

二、企业工伤保险缴费注意什么

职工个人不缴纳工伤保险费用。

根据法律规定，劳动者不缴纳工伤保险费，全部费用由用人单位负担。且无论工伤事故的责任归于用人单位还是职工个人或第三者，用人单位均应承担保险责任。但是工伤保险首先需要认定为工伤才可享受工伤保险，因此，故意犯罪，醉酒或者吸毒的，自残或者自杀的都不享受工伤保险待遇。

1、缴费基数指用人单位缴纳工伤保险费餐饮行业工伤缴费基数是多少 的缴费基数为本单位职工上年度工资总额。

2、工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工餐饮行业工伤缴费基数是多少 的劳动报酬总额。

3、职工是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)餐饮行业工伤缴费基数是多少 的各种用工形式、各种用工期限餐饮行业工伤缴费基数是多少 的全部劳动者。

1、参保人与用人单位已经签订餐饮行业工伤缴费基数是多少 了劳务合同餐饮行业工伤缴费基数是多少 ；

2、由用人单位为所有在职职工进行缴纳餐饮行业工伤缴费基数是多少 ，个人不能购买。

工伤险缴费标准

餐饮行业工伤缴费基数是多少 我市各行业工伤风险类别基准费率对应执行国家工伤保险行业基准费率。

具体标准为:一类至八类分别为该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。社会保险经办机构根据各用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况,分别确定其所对应的行业工伤保险类别。

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工伤赔偿标准

(一)医疗费

1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

2、法律依据：工伤保险条例第30条第3款。

3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。

(二)住院伙食补助费、交通费、食宿费

1、标准：具体标准由统筹地区人民政府规定

2、要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。

3、法律依据：工伤保险条例第30条第4款。

(三)康复治疗费

1、标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

2、法律依据：工伤保险条例第30条第6款。

3、备注：依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定。

(四)辅助器具费

1.标准：各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。

2.要求：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。

3.法律依据：工伤保险条例第32条。

(五)停工留薪

1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付?。

2、要求：停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

3、法律依据：工伤保险条例第33条。

4、备注：停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定，但确定的部门和程序，依地方规定。

具体标准为:一类至八类分别为该行业用人单位职工工资总额餐饮行业工伤缴费基数是多少 的0.2%、0.4%、0.7% 0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。

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很多员工都对工伤保险缴纳的标准有疑惑餐饮行业工伤缴费基数是多少 ，工伤保险费由社会保险经办机构按国家和本省有关规定征收。那么，工伤保险多少钱呢餐饮行业工伤缴费基数是多少 ？接下来小编为大家整理了一些关于最新工伤保险缴费标准方面的知识，欢迎大家阅读!

2020最新工伤保险缴费标准是什么

根据人力资源社会保障部财政部关于做好工伤保险费率调整工作进一步加强基金管理的指导意见，各统筹地区社会保险经办机构要严格按照《通知》规定的行业类别划分，根据用人单位的工商登记注册和主要经营生产业务等情况，分别确定其所对应的行业工伤风险类别。对劳务派遣企业，可根据被派遣劳动者实际用工单位所在行业，或根据多数被派遣劳动者实际用工单位所在行业，确定其工伤风险类别。 各统筹地区要充分发挥工伤保险浮动费率机制的作用，周密制定单位费率浮动的具体办法。各统筹地区社会保险经办机构应每一至三年对各参保单位的工伤风险状况进行一次全面评估，并依据其工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素，确定其费率是否浮动及浮动的档次。对风险程度骤升的单位，可一次上浮两个档次，并通过适当形式通报，以示警戒。

城市案例 :

南京工伤保险缴费标准

一、 重新划分行业工伤风险类别。按照《国民经济行业分类》(GB/T4754—2011)对行业的划分,根据不同行业的工伤风险程度,由低到高,依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类(见附件)。

二、 调整工伤保险基准费率。餐饮行业工伤缴费基数是多少 我市各行业工伤风险类别基准费率对应执行国家工伤保险行业基准费率。

具体标准为:一类至八类分别为该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。社会保险经办机构根据各用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况,分别确定其所对应的行业工伤保险类别

上海2017年工伤保险缴费标准 本市一类至八类行业用人单位基准费率按照全国工伤保险行业基准费率规定执行，即分别为该行业用人单位工伤保险缴费基数的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，并按照“以支定收、收支平衡”的原则适时调整。