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合资公司撤资后有赔偿吗
按《劳动合同法》规定合资公司撤资后有赔偿吗 ，合资公司撤资合资公司撤资后有赔偿吗 ，公司更名，原劳动合同继续有效。公司要求重新签订劳动合同，说明终止合资公司撤资后有赔偿吗 了原劳动合同，员工拒签，应给予员工经济补偿。经济补偿为合资公司撤资后有赔偿吗 ：按员工每工作一年支付一个月工资（超过半年不满一年算一年，不满半年支付半个月工资）。如有争议，可申请劳动仲裁，依法维权。
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如果撤资导致公司清算注销的，企业应当与员工解除劳动合同，并给予经济补偿金。
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以上意见，仅供参考。
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【法律依据】
《公司法》第二条
本法所称公司是指依照本法在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司。
第三条
公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
公司撤资裁员该如何赔偿？裁员补偿合资公司撤资后有赔偿吗 的话合资公司撤资后有赔偿吗 ，一般是一年补一个月工资合资公司撤资后有赔偿吗 ，超过半年不满一年合资公司撤资后有赔偿吗 的算一年合资公司撤资后有赔偿吗 ，刚进厂不满半年的补半个月工资
合资公司如果有一方撤资陪不陪公司员工钱?那要看员工有没有因此受到经济损害及与该行为有没有因果关系。
