交通事故同时属于工伤,能得到双重赔偿吗?

在线问法 时间: 2024.02.20
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劳动者在上下班途中,发生交通事故受伤,既属于工伤也属于交通事故,劳动者该如何维权?是否能够获得双重赔偿?

劳动者在上下班途中,发生交通事故,受到了人身损害,此时出现了同一个事件既属于工伤事故也属于交通事故的情况,劳动者该如何维权?是否能够获得双重赔偿?

真实案例 以案释法

在2022年3月29日,任先生骑着电动车正常行驶向工作单位出发,突然,眼前出现一辆急速行驶且是占道行驶的机动车,只听见一声“哐当”巨大的撞击声,自己还没反应过来发生了什么,就眼前一黑晕倒过去了。

等到任先生苏醒过来,已经是在120救护车上,腰部剧烈的疼痛感让任先生痛苦不堪。从救护人员的口中得知,刚刚他是与一辆机动车发生了交通事故,热心路人拨打了110和120,自己受伤严重。

经医院诊断此次事故造成任先生腰椎压缩骨折,交警认定了双方承担同等责任。但对方的车辆只有一个20万元的交强险,且同等责任下任先生的医疗费只能报销一半,剩下的赔偿怎么办?这可让任先生犯了难,难道只能自认倒霉了吗?

在向北京市元甲律所充分咨询后,任先生觉得元甲律所非常专业,一方面看到律所拥有很多成功案例和3000多面锦旗,觉得很靠谱;另一方面元甲律所给出的解决方案很适合自己的案件情况,所以当即选择委托元甲帮助自己拿到应得的赔偿。

元甲律师针对此案迅速组建专案组,由鉴定专家、跟案律师、出庭律师等多位成员为本案服务。元甲律所跟案律师积极指导任先生准备医院诊断证明、住院单、医疗费发票等多项材料,同时鉴定专员根据伤情带领任先生去鉴定中心做伤残鉴定,经鉴定构成十级伤残。

元甲律师积极帮助当事人与保险公司沟通伤残赔偿事宜,经过多轮专业谈判,交强险公司表示同意20万元赔满赔偿!搞定交强险保险公司之后,第二步元甲律师积极与司机本人沟通,通过列举真实案例、讲解法条、情理结合等全方位沟通,共计拿到了26万余元的赔偿款!

交通事故同等责任下,剩下一半的医疗费怎么办呢?此事故既属于交通事故也属于的工伤情况,元甲律师又积极与工伤部门沟通,协助任先生申报了工伤,由工伤科报销了剩下的一半医疗费!

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此案件以成功和解圆满结案!医疗费由保险公司以及工伤部门全部报销,还获得了合理的赔偿款,和解方式结案省去了诉讼漫长的周期!任先生对元甲律所帮助自己快速获得了满意赔偿款感激不已,送来一面超大的锦旗,满满的感谢情意不言而喻!

相关法条

残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。

案例来源:北京市元甲律师事务所,以上为元甲律所办理过的真实案例,为确保个人和商业隐私,文中所有人物的名字均使用化名。

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