劳动争议结案标的金额

劳动争议仲裁委员会受理劳动争议案件收取仲裁费劳动争议结案标的金额 ，没有争议劳动争议结案标的金额 的案件每案收费标准为300元。有争议劳动争议结案标的金额 的案件按照争议劳动争议结案标的金额 的金额进行收费劳动争议结案标的金额 ，争议金额在1万元以内(含1万元)的案件,每件500元；争议金额超过1万元至5万元(含5万元)的部分,按争议金额的3%收费；争议金额超过5万元至10万元(含10万元)的部分,按争议金额的2%收费；争议金额超过10万元的部分,按争议金额的1%收费。当遇到需要特殊处理的案件时，如需要异地调查、作各类鉴定等的案件，按实际开支收费。

《劳动合同鉴证和劳动争议仲裁收费管理办法》

第二条 劳动争议当事人申请仲裁，应当向劳动仲裁机构缴纳仲裁费。仲裁费包括受理费和处理费。

第三条 劳动争议案件受理费收费标准:3人以下的,每件20元;4至9人的,每件30元;10人以上的集体劳动争议案件,每件50元。

第四条 劳动争议案件处理费收费标准:

(一)没有争议金额的案件,每件300元。

(二)有争议金额的案件,按下列标准累加收费:

1.争议金额在1万元以内(含1万元)的案件,每件500元;

2.争议金额超过1万元至5万元(含5万元)的部分,按3%收费;

3.争议金额超过5万元至10万元(含10万元)的部分,按2%收费;

4.争议金额超过10万元的部分,按1%收费。

第五条 劳动争议案件的争议金额以申诉人请求的数额为准;请求的数额与实际争议金额不一致的,以实际争议金额为准。

第六条 申诉人增加仲裁请求、被诉人提出反诉、第三人提出与本案相关仲裁请求的,案件处理费按不同的请求分别计算收取。

第七条 案件受理费由申诉人在收到仲裁委员会的受理通知后五日内预交,逾期不交的,按撤诉处理。案件处理费由当事人双方在收到仲裁委员会的通知后五日内预付,预付金额按第四条规定的标准由受理案件的仲裁委员会视案情而定。

第八条 申请劳动仲裁的当事人遇有下列特殊情况,除交纳仲裁处理费和受理费外,还应当负担下列费用:

(一)负有举证责任的当事人自行收集、提供证据确有困难,向仲裁委员会提出异地调查取证申请,或仲裁委员会认为确有必要异地调查取证所发生的办案人员差旅费用;

(二)当事人依法申请复制与本案有关的材料、仲裁文书的实际费用;

(三)当事人申请第三方进行鉴定、勘验、翻译、公告的费用;

(四)证人、鉴定人、翻译人员出庭的交通费、食宿费和误工补贴等费用。

一般是的劳动争议结案标的金额 ，结案标的额是当一件案件审结以后劳动争议结案标的金额 ，最终在法律文书确定的金额的数目。标的是民事诉讼中予以审理和判断的的对象，简单来讲就是诉讼的对象。

【法律法规】

《诉讼费用交纳办法》第十三条　案件受理费分别按照下列标准交纳劳动争议结案标的金额 ：(一)财产案件根据诉讼请求的金额或者价额。

《最高人民法院关于适用的解释》第一百九十七条规定：诉讼标的物是证券的，按照证券交易规则并根据当事人起诉之日前最后一个交易日的收盘价、当日的市场价或者其载明的金额计算诉讼标的金额。

《最高人民法院关于适用的解释》第一百九十八条规定：诉讼标的物是房屋、土地、林木、车辆、船舶、文物等特定物或者知识产权，起诉时价值难以确定的，人民法院应当向原告释明主张过高或者过低的诉讼风险，以原告主张的价值确定诉讼标的金额。

【拓展资料】

关于诉讼费问题说明:

第一、如果原告提出两个以上诉讼请求、被告提出反诉、第三人提出与本案有关的诉讼请求，人民法院需要合并审理的，案件受理费应根据不同的诉讼请求分别计算，并分别由原告、被告、第三人交纳。

第二、根据《诉讼费用交纳办法》第53条规定，“案件审结后，人民法院应当将诉讼费用的详细清单和当事人应负担的数额书面通知当事人。

同时在判决书、裁定书或者调解书中写明当事人各方应负担的数额。需要向当事人退还诉讼费用的，人民法院应当自法律文书生效之日起巧日内退还有关当事人。”

第三、终结诉讼的案件，预交的案件受理费不予退还。

第四、当事人对人民法院决定的诉讼费用计算有异议，可向人民法院请求复核，不得单独就诉讼费用的决定问题提出上诉。

其他诉讼费用：人民法院除劳动争议结案标的金额 了向当事人收取案件受理费外，还应收取在审理案件及处理其他事项时实际支出的费用。

主要包括勘验费、鉴定费、公告费、翻译费劳动争议结案标的金额 ；证人、鉴定人、翻译人员在人民法院决定开庭日期出庭的交通费、住宿费、生活费和误工补贴费;采用诉讼保全措施的申请费和实际支出的费用；执行判决、裁定或者调解协议所实际支出的费用及人民法院认为应当由当事人负担的其他诉讼费用等等费用。

结案标劳动争议结案标的金额 的额是当一件案件审结以后劳动争议结案标的金额 ，最终在法律文书确定劳动争议结案标的金额 的金额劳动争议结案标的金额 的数目。标劳动争议结案标的金额 的是民事诉讼中予以审理和判断的的对象，简单来讲就是诉讼的对象。《诉讼费用交纳办法》第十三条规定，案件受理费分别按照财产案件根据诉讼请求的金额或者价额等标准交纳。

【法律依据】

《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>的解释》第一百九十八条

诉讼标的物是房屋、土地、林木、车辆、船舶、文物等特定物或者知识产权，起诉时价值难以确定的，人民法院应当向原告释明主张过高或者过低的诉讼风险，以原告主张的价值确定诉讼标的金额。

劳动仲裁的仲裁费用包括受理费和处理费。1、受理费：3人以下的劳动争议结案标的金额 ，每件20元；4至9人的，每件30元；10人以上的集体劳动争议案件，每件50元；2、处理费：没有争议金额的案件，每件300元；有争议金额的案件，按下列标准累加收费：1.争议金额在1万元以内(含1万元)的案件，每件500元；2.争议金额超过1万元至5万元(含5万元)的部分，按3%收费；3.争议金额超过5万元至10万元(含10万元)的部分，按2%收费；4.争议金额超过10万元的部分，按1%收费。

【法律依据】

《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其劳动争议结案标的金额 他劳动争议。

在劳动争议结案标的金额 我国劳动争议结案标的金额 ，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。劳动争议当事人申请仲裁，应当向劳动仲裁机构缴纳仲裁费。仲裁费包括受理费和处理费。劳动争议案件受理费收费标准劳动争议结案标的金额 ：3人以下的，每件20元;4至9人的，每件30元;10人以上的集体劳动争议案件，每件50元。劳动争议案件处理费收费标准：(一)没有争议金额的案件，每件300元。(二)有争议金额的案件，按下列标准累加收费：1.争议金额在1万元以内(含1万元)的案件，每件500元；2.争议金额超过1万元至5万元(含5万元)的部分，按3%收费；3.争议金额超过5万元至10万元(含10万元)的部分，按2%收费；4.争议金额超过10万元的部分，按1%收费。劳动争议案件的争议金额以申诉人请求的数额为准;请求的数额与实际争议金额不一致的，以实际争议金额为准。案件受理费由申诉人在收到仲裁委员会的受理通知后五日内预交，逾期不交的，按撤诉处理。

法律依据:

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

（一）因确认劳动关系发生的争议；

（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

（六）法律、法规规定的其劳动争议结案标的金额 他劳动争议。

第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。

劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

第二十七条 第一款 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

劳动争议案件受理费收费标准:3人以下劳动争议结案标的金额 的,每件20元;4至9人的,每件30元;10人以上的集体劳动争议案件,每件50元。劳动争议案件处理费收费标准劳动争议结案标的金额 ：(一)没有争议金额的案件劳动争议结案标的金额 ，每件300元。(二)有争议金额的案件，按下列标准累加收费：1.争议金额在1万元以内(含1万元)的案件，每件500元;2.争议金额超过1万元至5万元(含5万元)的部分，按3%收费;3.争议金额超过5万元至10万元(含10万元)的部分，按2%收费;4.争议金额超过10万元的部分，按1%收费。

【法律依据】

《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。