.png)
骨头有裂纹算不算工伤
具体情况具体分析骨头有裂纹算不算工伤 ，劳动者工伤骨头裂缝算几级伤残，因为骨头不同、裂缝程度不同，评定的结果不同，需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位以及经过治疗之后的情况进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。劳动者遭受工伤事故伤害，应当先向人力社局申请工伤认定，所在单位应当在事故发生的30内申请。工会、工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。申请工伤认定应当填写工伤认定申请表并提交骨头有裂纹算不算工伤 ：与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。 《工伤保险条例》 第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
轻微骨裂算十级工伤吗轻微骨裂一般算十级工伤。劳动者如果具有身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者骨头有裂纹算不算工伤 ；或四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后遗留轻度功能障碍等情形骨头有裂纹算不算工伤 的骨头有裂纹算不算工伤 ，能被认定为工伤十级。
【法律依据】
《职工工伤与职业病致残等级》5.10.1
器官部分缺损骨头有裂纹算不算工伤 ，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.10.2
凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
1）符合中度毁容标准之一项者骨头有裂纹算不算工伤 ；
2）面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2cm2；
3）全身瘢痕面积11)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者；
12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者；
13)四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后遗留轻度功能障碍。
骨裂算几级工伤要看那个部位骨头有裂纹算不算工伤 的骨裂骨头有裂纹算不算工伤 ，但是相对来说骨头有裂纹算不算工伤 ，属于轻伤骨头有裂纹算不算工伤 ，一般就是9-10级工伤吧。
轻微骨裂算不算十级工伤法律分析：轻微骨裂也属于骨折骨头有裂纹算不算工伤 的一种骨头有裂纹算不算工伤 ，根据工伤等级鉴定的标准判定骨头有裂纹算不算工伤 ，身体上各部位有骨折的骨头有裂纹算不算工伤 ，愈合后没有功能障碍或轻度功能障碍的，属于工伤十级。轻微骨裂要看是否发生在身体的各部位，否则也不符合工伤十级的鉴定标准。但可能符合伤残的标准。法律依据：《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》 十、凡符合上述或下列条款之一者均为工伤十级。1）符合中度毁容标准之一项者；2）面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失＞2cm2;3）全身瘢痕面积＜5%,但1%;4）急性外伤导致椎间盘髓核突出，并伴神经刺激征者；5）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；6）指端植皮术后（增生性瘢痕1cm2以上）；7）手背植皮面积＞50cm2,并有明显瘢痕；8）手掌、足掌植皮面积＞30%者；9）除拇趾外，任何一趾末节缺失；10）足背植皮面积＞l00cm2;11）膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者；12）身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者；13）四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后遗留轻度功能障碍；14）一手或两手慢性放射性皮肤损伤度及度以上者；15）一眼矫正视力0.另一跟矫正视力0.8;
骨裂能定多少级工伤？这个要看受伤程度以及部位，如果骨裂骨头有裂纹算不算工伤 的部位人体关键部位可能会鉴定为8级或者9级伤残骨头有裂纹算不算工伤 ；如果骨裂的部位在四肢的话，可能会鉴定为十级伤残。如果当事人骨裂程度不是太严重，痊愈后不影响正常的生活那么可能不会被鉴定为伤残。
