十级伤残能享受低保吗
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《广州市最低生活保障办法》第二条
本办法所称最低生活保障,是指具有本市户籍的居民,其共同生活的家庭成员人均月收入低于本市居民最低生活保障标准,且家庭财产状况符合规定条件时,以家庭为单位申请,可以依法享受的基本生活保障待遇。
共同生活的家庭成员主要包括下列人员:
(一)配偶十级伤残能享受低保吗 ;
(二)父母和未成年子女;
(三)已成年但不能独立生活的子女,包括在校接受本科及其以下学历教育的成年子女;
(四)其十级伤残能享受低保吗 他具有法定赡养、扶养、抚养义务关系并长期共同居住的人员。
下列人员不计入共同生活的家庭成员:
(一)连续三年以上(含三年)脱离家庭独立生活的宗教教职人员;
(二)在监狱内服刑的人员;
(三)省级人民政府民政部门认定的其他人员。
十级伤残军人能办底保吗十级伤残军人是不能办低保十级伤残能享受低保吗 的。
十级工伤待遇主要包括十级伤残能享受低保吗 :医疗费、一次性伤残补助金(7个月本人工资)、一次性伤残就业补助金(根据劳动者所在省十级伤残能享受低保吗 的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性工伤医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。
如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险,以上所有待遇,均由用人单位承担。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险,用人单位主要承担:一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费。
《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资十级伤残能享受低保吗 ;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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申请条件:
是指家庭人均收入低于我市当年最低生活保障标准一、无生活来源,无劳动能力,无法定赡养人或抚养人居民十级伤残能享受低保吗 ;二、领取失业救济金期间或失业救济期满仍未能重新就业,家庭人均收入低于我市最低生活保障的居民十级伤残能享受低保吗 ;三、在职人员和下岗人员在领取工资或最低工资基本生活费后,以及退休人员领取退休金后,其家庭人均收入仍低于最低生活保障的居民。四、凡符合保障人员条件的居民,本人写出申请到所管辖的居委会申报。五、居委会根据申请情况到申请人家进行实际调查,是否符合保障条件。六、居委会把调查结果及相关证明报送办事处民政科核实。七、对符合条件的保障人员发放城市居民最低生活保障申请表填写,报区民政局审批。八、审批后对保障人员建档、建卡管理,方能领取低保金。
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1、残疾人凭《中华人民共和国残疾人证》在市区的公园内享受免费十级伤残能享受低保吗 ,但在郊区一些特殊景点不免费。
2、搭乘火车、飞机,优先购票和搭乘。
3、市内公共汽车免费。
4、其随身必备的辅助器具免费携带。
5、残疾人专用交通工具可就近免费停放。
6、盲人读物普通邮件免费寄递。
7、残疾人就医,优先挂号、就诊,盲人、双下肢残疾人、多重残疾人免交挂号费。
8、残疾人免费进入博物馆、纪念馆、科技馆(宫)等场所。
还有使用收费公厕免费十级伤残能享受低保吗 ;影剧院、体育场(馆)提供半价优惠十级伤残能享受低保吗 ;到大医院看病可能只收15%免税。
由于每个残疾人的经济条件,家庭状况,身体情况以及所在地的发展等条件都不同,因此每个人每月能拿的补贴也不相同,有的甚至会相差很大。以残疾程度为例,一二级肢体残疾人可享受护理补贴,但三四级肢体残疾人就没有护理补贴。个人家庭情况为例,如果本人家庭情况较好,即使本人是重残,但也有可能享受不到低保和两项补贴,但如果本人家庭情况较差,就算本人是轻残,也可能享受低保和困难残疾人生活补贴。
十级残疾证享受国家什么待遇十级残疾证享受国家所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。
受害人因伤致残但实际收入没有减少十级伤残能享受低保吗 ,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。
具体如下十级伤残能享受低保吗 :
1、残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年十级伤残能享受低保吗 ;七十五周岁以上的,按五年计算;
2、十级伤残意味着日常活动能力工作和学习能力社会交往能力等部分受限,伤残等级分为一至十级,等级的划分标准,赔偿标准以及保险条例。
【法律依据】
《工伤保险条例》
第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。