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工亡赔偿用人单位承担比例
工伤死亡赔偿金分配比例：配偶每月40%工亡赔偿用人单位承担比例 ，其工亡赔偿用人单位承担比例 他亲属每人每月 30%工亡赔偿用人单位承担比例 ，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准工亡赔偿用人单位承担比例 的基础上增加10%。核定工亡赔偿用人单位承担比例 的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定。
【法律分析】
职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月 30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受规定的待遇。
【法律依据】
《工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
工伤死亡怎样赔偿您好工亡赔偿用人单位承担比例 ，1.《工伤保险条例》第三十九条 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入工亡赔偿用人单位承担比例 ；
2.丧葬补助金：6个月工亡赔偿用人单位承担比例 的统筹地区上年度职工月平均工资
《工伤保险条例》第三十九条 6个月工亡赔偿用人单位承担比例 的统筹地区上年度职工月平均工资。
3.供养亲属抚恤金：以职工月工资为标准，没有生活来源的配偶每月40%，其他亲属每月30%；儿童支付至18岁，60岁以上亲属一般支付至死亡止。
工伤死亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准1、一次性工亡补助金。按全国城镇居民人均可支配收入的20倍确定工亡赔偿用人单位承担比例 ，因此2021年工伤保险一次性工亡补助金标准为876680元（全国统一），相比去年增加了29500元。2、丧葬补助金。按6个月统筹地区上年度职工平均工资确定，由于每个地区的职工工资标准不同，因此不同地区丧葬补助金标准也不一样，例如深圳地区的标准为10646元 ×6=63876元。3、供养亲属抚恤金。按职工工资相应比例给付，具体标准为：配偶每月40%工亡赔偿用人单位承担比例 ；其他亲属每月30%；孤寡老人或孤儿每月40%。注意供养亲属抚恤金之和不能高于死亡职工生前工资。
法律依据:
《工伤保险条例》第十九条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。
职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。
职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
工伤死亡的赔付标准是多少工伤死亡赔偿
工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡工亡赔偿用人单位承担比例 ，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
一、2017年一次性工亡补助金：672320元
计算公式：33616元/年*20年=672320元
33616元为2016年全国城镇居民人均可支配收入。
二、丧葬补助金：为6个月统筹地区上年度职工月平均工资
计算公式：丧葬补助金=2014年统筹地区上年度职工月平均工资*6个月
三、供养亲属抚恤金
1、配偶：工亡职工本人工资*40%
2、其他亲属：工亡职工本人工资*30%
注：孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%供养亲属抚恤金按月发放工亡赔偿用人单位承担比例 ，但供养亲属抚恤金之和不应高于工亡职工生前的本人工资
工伤死亡赔偿支付方式
1、用人单位参加工伤保险的工亡赔偿用人单位承担比例 ，丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由工伤保险基金支付;
2、用人单位未参加工伤保险的，丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由用人单位支付;
3、根据各省安全生产条例，除上述工伤保险待遇外的死亡赔偿金，由用人单位支付。
