镶的牙磕掉了算工伤吗

属于工伤。员工牙齿摔断算不算工伤应当根据受伤镶的牙磕掉了算工伤吗 的原因来进行认定镶的牙磕掉了算工伤吗 ，如果是属于在工作时间内因工作原因导致的，那么就可以算作工伤，但如果是自己的原则导致的，那么就不可以认定为工伤事故。

法律分析

如果流量远远低于保证精确度的最小流量，将导致无输出（如涡街流量计）或输出信号被当作小信号予以切除（如差压式流量计），这对供方来说都是不利的，有失公正。为了防止效益的流失，对于一套具体的热能计量设备，供需双方往往根据流量测量范围和能够达到的范围度，约定某一流量值为“约定下限流量”，而且约定若实际流量小于该约定值，按照下限收费流量收费。县级以上人民政府计量行政部门可以根据需要设置计量检定机构，或者授权其他单位的计量检定机构，执行强制检定和其他检定、测试任务。执行前款规定的检定、测试任务的人员，必须经考核合格。这一功能通常在流量显示仪表中实现。县级以上地方人民政府计量行政部门根据本地区的需要，建立社会公用计量标准器具，经上级人民政府计量行政部门主持考核合格后使用。企业、事业单位根据需要，可以建立本单位使用的计量标准器具，其各项最高计量标准器具经有关人民政府计量行政部门主持考核合格后使用。计量检定工作应当按照经济合理的原则，就地就近进行。计量检定必须按照国家计量检定系统表进行。国家计量检定系统表由国务院计量行政部门制定。

法律依据

《工伤保险条例》 第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

【法律分析】

如果是工作中因工作原因碰掉牙齿是可以的。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病镶的牙磕掉了算工伤吗 ，且经工伤认定的镶的牙磕掉了算工伤吗 ，享受工伤保险待遇镶的牙磕掉了算工伤吗 ；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

【法律依据】

《工伤保险条例》

第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的镶的牙磕掉了算工伤吗 ；

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的镶的牙磕掉了算工伤吗 ；

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

(四)患职业病的；

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的；

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：

(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

门牙磕掉是可以报工伤镶的牙磕掉了算工伤吗 的镶的牙磕掉了算工伤吗 ，如果是在工作时间，因为工作的原因受伤的，一般是可以认定为工伤的。

1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；

2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；

3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认镶的牙磕掉了算工伤吗 你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。

5、相关法律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及你所在省的工伤保险条例

属于工伤,能要求工伤待遇。够不够镶的牙磕掉了算工伤吗 的上伤残要看是哪颗牙,切牙(最中间上下共八颗牙)够10级,其它牙可能评不上级。根据镶的牙磕掉了算工伤吗 我国工伤保险条例的规定镶的牙磕掉了算工伤吗 ，上下班途中发生非本人主要责任的交通事故的属于工伤镶的牙磕掉了算工伤吗 ，如上班途中自行摔倒不属于工伤镶的牙磕掉了算工伤吗 ，如因公外出期间发生意外的，属于工伤。

《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T 16180-2006》

i）九级

33）牙槽骨损伤长度＞4cm镶的牙磕掉了算工伤吗 ，牙脱落4个及以上镶的牙磕掉了算工伤吗 ；

j）十级

32）牙齿除智齿以外镶的牙磕掉了算工伤吗 ，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上镶的牙磕掉了算工伤吗 ；

◆切牙脱落两个，属工伤十级。

要先到人力资源和社会保障局设立镶的牙磕掉了算工伤吗 的工伤认定科申请工伤认定镶的牙磕掉了算工伤吗 ，确定工伤之后镶的牙磕掉了算工伤吗 ，申请伤残等级鉴定镶的牙磕掉了算工伤吗 ，掉镶的牙磕掉了算工伤吗 了就颗牙齿肯定会评九级以上伤残等级，但需要伤残鉴定机构作出结论。确定了伤残等级之后才可以知道赔偿多少。