企业破产的费用是多少

在线问法 时间: 2024.05.13
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破产费用包括企业破产的费用是多少:(1)破产案件的诉讼费用这一费用按照民事诉讼法的规定,主要包括破产案件受理费、职权调查费、公告费、送达费、法院登记申报债权的费用、法院召集债权人会议的费用、证据保全费用、财产保全费用、鉴定费用、勘验费用,以及法院认为应由债务人财产支付的其他诉讼上的费用,企业破产法破产清算费用大概多少企业破产法破产清算费用是包括诉讼类型的费用的企业破产的费用是多少,还有就是对于债务人的财产来进行一个管理和分配的具体的费用,当然管理人员他们的工资也需要进行一个支付,所以总体的费用来说,他需要根据实际的情况来进行一个不同的判断,主要还是诉讼费用根据诉讼标的计算。
企业破产法破产清算费用大概多少

企业破产法破产清算费用是包括诉讼类型的费用的企业破产的费用是多少 ,还有就是对于债务人的财产来进行一个管理和分配的具体的费用,当然管理人员他们的工资也需要进行一个支付,所以总体的费用来说,他需要根据实际的情况来进行一个不同的判断,主要还是诉讼费用根据诉讼标的计算。破产费用包括企业破产的费用是多少 :(1)破产案件的诉讼费用这一费用按照民事诉讼法的规定,主要包括破产案件受理费、职权调查费、公告费、送达费、法院登记申报债权的费用、法院召集债权人会议的费用、证据保全费用、财产保全费用、鉴定费用、勘验费用,以及法院认为应由债务人财产支付的其他诉讼上的费用。破产费用所包括的案件诉讼费用必须是为破产债权人共同利益而支付的费用,不包括在破产程序进行中个别债权人因其他争议而发生诉讼的费用。(2)管理、变价和分配债务人财产的费用债务人对债务人财产的管理和处分权利,自破产案件受理后而丧失,债务人所有财产由破产管理人接管。当然,重整程序中债务人自行管理的除外。破产管理人对债务人财产进行管理、变价和分配,必然要支出相应的费用,这些费用也就是债务人财产的管理费、变价费和分配费。第一,债务人财产的管理费,是破产管理人为占有、清理和保管债务人财产或者继续债务人的营业而必须支出的费用。主要包括债务人财产的保管费用、仓储费用、运输费用、清理费用、维修保养费用、保险费用、营业税费、公告费用、通知费用等。此外,律师费、聘请会计师的代理费用,水电费、通讯费、办公费、文书制作费等行政管理费用也包括在管理费范围内。第二,债务人财产的变价费,是破产管理人为处理非金钱的债务人财产而将其变现为货币所支出的费用。主要包括债务人财产的估价费用、鉴定费用、公证费用、公告费用、通知费用、拍卖费用、执行费用、登记费用以及变价债务人财产的税费等。第三,债务人财产的分配费,是破产管理人为将债务人财产分配给债权人所发生的费用。主要包括债务人财产分配表的制作费用、公告费用、通知费用、提存分配费用等。(3)管理人执行费用报酬聘用工作人员费用管理人执行职务的费用、报酬和聘用工作人员的费用,指在破产案件进行过程中,管理人为企业破产的费用是多少 了执行职务和聘用工作人员所产生的一切费用和报酬的总称。主要包括破产管理人履行新破产法第二十三条规定的职责所产生的费用、破产管理人执行职务所需其他费用、破产管理人的报酬以及聘用工作人员所需费用。

公司破产需要什么费用

公司申请破产要交费。公司需要根据诉讼请求企业破产的费用是多少 的金额,向法院分段累计交纳案件受理费,如果诉讼金额不超过1万元企业破产的费用是多少 的,需交纳50元,超过1万元到10万元企业破产的费用是多少 的部分,按照2%来交纳,依次累计。

【法律依据】

《诉讼费用交纳办法》第十三条

案件受理费分别按照下列标准交纳:

(一)财产案件根据诉讼请求的金额或者价额,按照下列比例分段累计交纳:

1.不超过1万元的,每件交纳50元;

2.超过1万元至10万元的部分,按照2.5%交纳;

3.超过10万元至20万元的部分,按照2%交纳;

4.超过20万元至50万元的部分,按照1.5%交纳;

5.超过50万元至100万元的部分,按照1%交纳;

9.超过1000万元至2000万元的部分,按照0.6%交纳;

10.超过2000万元的部分,按照0.5%交纳。

破产费用

破产费用企业破产的费用是多少 ,是指在破产程序中为破产债权人企业破产的费用是多少 的共同利益而由破产财产中支付的费用。这一费用按照民事诉讼法的规定,主要包括破产案件受理费、职权调查费、公告费、送达费、法院登记申报债权的费用、法院召集债权人会议的费用、证据保全费用、财产保全费用、鉴定费用、勘验费用,以及法院认为应由债务人财产支付的其企业破产的费用是多少 他诉讼上的费用。破产费用所包括的案件诉讼费用必须是为破产债权人共同利益而支付的费用,不包括在破产程序进行中个别债权人因其他争议而发生诉讼的费用。

法律依据:

《中华人民共和国企业破产法》第41条 破产费用包括企业破产的费用是多少 :第一,破产案件的诉讼费用。其具体包括:(1)破产案件的受理费用。(2)破产案件的审理费用。第二,管理、变价和分配债务人财产的费用,其又具体包含以下几项:(1)债务人财产管理费用,即管理人为接管、清理和保护债务人财产以及继续营业所必须支出的费用。包括对债务人财产进行仓储、维修保养等产生的费用企业破产的费用是多少 ;水电费、办公费、文书制作费等。(2)债务人财产的变价费用。即管理人为了将非货币形态的债务人财产变现所支出的必要费用,如财产估价费、鉴定费、公告费等。(3)债务人财产的分配费用。指管理人为了将债务人财产分配给破产债权人而支出的必要费用,包括文件制作费、公告费、通知费等。第三,管理人执行职务的费用、报酬和聘用工作人员的费用。如聘用律师、会计师等专业人员的服务费用。

企业的破产费用是什么

根据法律规定企业破产的费用是多少 ,破产费用是指人民法院受理破产申请后,为破产程序的顺利进行及对 债务人 财产的管理、变价、分配过程中,必须支付的且用债务人财产优先支付的费用。 《 企业破产法 》第四十一条,人民法院受理破产申请后发生的下列费用,为破产费用企业破产的费用是多少 : (一)破产案件的 诉讼费用 ; (二)管理、变价和分配债务人财产的费用; (三)管理人执行职务的费用、报酬和聘用工作人员的费用。

企业破产补偿金的标准是多少?

企业破产补偿金的标准是多少? 根据《最高人民法院关于审理 劳动争议 案件适用法律若干问题的解释(二)》 劳动关系 解除或者终止后产生的支付 工资 、 经济补偿金 、福利待遇等争议企业破产的费用是多少 ,劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的企业破产的费用是多少 ,用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日。劳动者不能证明的,解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。 公司破产 , 破产财产 在优先清偿破产费用和公益 债务 后,首先是补偿员工应得收入。员工应得收入的支付顺序: 职工的工资和医疗、 伤残 补助、抚费用,应当划入职工个人帐户的基本 养老保险 , 医疗保险 费用,以及法律、行政 法规 规定应当支付给职工的补偿金。(补偿金按 工龄 计算:满一年支付一个月工资,不足一年超过6个月按一个月工资计算,低于6个月按半月工资计算),破产财产不足以清偿同一顺序的,按比例分配。 职工的安置费不同于职工因与企业 解除劳动关系 而得到的补偿金,职工解除劳动关系得到的补偿金依据的是 劳动法 的直接规定,适用于所有的企业;而企业的职工安置费根据的是国务院有关国有企业破产兼并等的相关行政法规的规定以及个别地方政府的规章的规定,具有很强的政策性,且其仅适用于国有企业破产改制中的职工。职工解除劳动关系的补偿金根据《关于审理企业破产案件若干问题的规定》的规定,该补偿金请求权可以参照《破产法》的规定作为第一顺序清偿的破产债权参与企业的破产分配,而职工安置费则不适用该规定。最后最大的区别在于,职工的补偿金是由企业负担的,属于劳动法上的法定责任,对应的是职工的补偿金请求权;而职工的安置费虽然一部分体现为企业负担,但根本上属于政府就破产企业职工就业安置应承担的社会责任,职工只有在自愿选择一次性发放安置费的时候才存在安置费请求权。 根据国发(1997)10 号文的规定,除企业破产的费用是多少 了纳入国家计划调整的破产企业的破产外,破产企业职工安置费不由企业负担,而只能从当地政府补贴、民政救济和社会保障等渠道解决,所以它不像职工的解除劳动关系补偿金及其他债权一样要由破产企业来负担;而且职工安置费并不是都作为安置费一次性发放给职工的,而是会用于转业培训、介绍就业、发放基本生活费等等就业安置用途。所以一般情况下,破产企业的职工安置费并不从企业破产财产的变卖中来支付,因而也就不会和企业的破产 债权人 的利益存在冲突。 但根据《国务院关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》即国发(1994)59号文,以及国发(1997)10 号的规定,在这些试点城市中纳入破产计划的国有企业破产时,其职工安置费由企业负担。根据规定,破产企业在转让其 土地使用权 后,应从转让所得中优先支付企业的职工安置费,即使是该土地使用权已经设定企业破产的费用是多少 了 抵押 的,也应该优先支付职工安置费后再用于偿还 抵押权 人的债权。如果企业的 土地使用权转让 所得不足以支付安置费用的,则由企业其他财产的转让所得中拨付,且先从未设定抵押的财产转让所得中支付,不足的再从已设定抵押的财产转让所得中支付。最后仍不足的,则根据企业的隶属关系由同级政府负担。因此,对于纳入破产计划的国有企业的破产来说,职工安置费不仅优先于破产法上规定的破产债权,甚至还优先于设定了担保的债权,在顺序上更接近于破产费用。 企业如果倒闭了员工将会没有自己生活保障和来源,对于这种情况是不允许发生的,所以企业倒闭之后照样要支付员工的补偿金额,补偿金额的多少是根据自己在企业工作的时间来决定的,一般是每工作一一年要补偿一个月的工资。

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