十级伤残的护理费赔几个月

住院期间的护理费是根据当地实际请护工的费用来计算的十级伤残的护理费赔几个月 ，并没有固定的标准。 工伤十级伤残 可以领取社保支付的 一次性伤残补助金 为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。 在与企业 解除劳动关系 时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。 一次性医疗补助金 。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以浙江省为例，10级伤残可领取的一次性就业补助金为2个月的全省职工平均工资，一次性医疗补助金为2个月的全省职工平均工资。 法规十级伤残的护理费赔几个月 ：《 工伤保险条例 》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从 工伤保险基金 按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付 一次性工伤医疗补助金 ，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 《浙江省工伤保险条例实施细则》 五、五级至十级工伤职工工伤待遇处理办法。五级、六级工伤职工，经本人书面要求，可以与用人单位解除或者 终止劳动关系 ，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金（含辅助器具费，下同），由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 七级至十级工伤职工，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人书面要求解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 一次性工伤医疗补助金标准为：五级30个月，六级25个月，七级10个月，八级7个月，九级4个月，十级2个月。一次性伤残就业补助金标准为：五级30个月，六级25个月，七级10个月，八级7个月，九级4个月，十级2个月。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按劳动关系（劳动、聘用合同）解除或者终止时上年度全省在岗职工月平均工资计发。2011年1月1日前按工伤保险法规政策规定完成工伤认定、2011年1月1日后解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付。 已经依法参加 基本养老保险 的工伤职工距按月享受基本养老金年龄不足5年的，一次性工伤医疗补助金全额支付，一次性伤残就业补助金每满一周年递减20%；工伤职工 办理退休手续 且按月享受基本养老金的，不享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

3-8万元

一般情况下十级伤残的护理费赔几个月 ，十级伤残十级伤残的护理费赔几个月 的赔偿额会在3-8万元十级伤残的护理费赔几个月 ，主要包括一次性伤残津贴、工伤就业津贴、医疗津贴及停工期薪酬4项

护理费需要赔偿几个月没有详细规定十级伤残的护理费赔几个月 ，主要以工伤员工与用人单位协商为准。员工工伤休养期间十级伤残的护理费赔几个月 ，护理费由用人单位支付十级伤残的护理费赔几个月 ，但是员工停薪留职十级伤残的护理费赔几个月 的期限一般不应超过12个月十级伤残的护理费赔几个月 ，如遇重伤或者特殊情况的，经相关的劳动能力委员会确认，可适当延长，但延长的时间也不得超过12个月。工伤员工在恢复工作后后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

《工伤保险条例》 第三十二条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的百分之五十、百分之四十或者百分之三十。

十级伤残的赔偿项目主要有十级伤残的护理费赔几个月 ：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、护理费、误工费、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金是本人7个月的工资十级伤残的护理费赔几个月 ，其他的赔偿费用主要是依据您的工资、实际工作年限以及实际损失来计算的。另外十级伤残的护理费赔几个月 ，误工费是跟工资以及实际的误工时间有关系的。具体的计算当时是：1、受害人有固定收入的误工费赔偿金额受害人工资(元天)误工时间(天)2.受害人无固定收入的，根据其能否举证证明其最近三年的平均收入状况，区分处理。（1)能证明的：误工费赔偿金额受害人最近三年平均收入(元天)误工时间，(2)不能证明的，误工费参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年职工的平均工资计算：误工费赔偿金额受诉法院所在地相同或者相近行业上一年职工的平均工资(元天)误工时间(天)3.在确定误工时间时，一般以医院建休为准。如果受害人因伤致残的，则误工时间可以定至定残日的前一天。

法律依据:

《工伤保险条例》

第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

十级工伤应该赔偿的金额=一次性伤残补助金+一次性医疗补助金+一次性伤残就业补助金+停工留薪期+工资护理费+住院期间伙食补助、交通、治疗所需费用等。

计算方式十级伤残的护理费赔几个月 ：一次性伤残补助金十级伤残的护理费赔几个月 ：本人工资X7个月。

一次性医疗补助金十级伤残的护理费赔几个月 ：统筹地区上年度职工月平均工资X8个月

一次性伤残就业补助金：统筹地区上年度职工月平均工资X4个月

扩展资料：

残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级十级伤残的护理费赔几个月 ，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准十级伤残的护理费赔几个月 ，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。十级伤残赔偿金：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。

参考资料来源：百度百科-十级伤残

【法律分析】十级伤残的护理费赔几个月 ：交通事故十级伤残赔偿标准

1、十级残疾赔偿金=城镇标准：7.3万元;农村标准：1.87万元;

2、被扶养人生活费;

3、医疗费赔偿金额=医疗费+医药费+住院费+其十级伤残的护理费赔几个月 他费用(实际支出计算);

4、误工费赔偿金额=误工收入×误工时间;

5、护理费赔偿金额=按误工标准计算或按交通事故发生地护工同等级别护理报酬标准×护理天数;

6、交通费赔偿金额=实际支出交通费;

7、住宿费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿天数;

8、住院伙食补助费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准×住院天数;

9、营养费赔偿金额=医疗机构酌情建议的数额;

10、十级精神损害抚慰金：1万元;

11、后续治疗费事;

12、车辆及财物损失。

【法律依据】：《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的十级伤残的护理费赔几个月 ，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用十级伤残的护理费赔几个月 ，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金十级伤残的护理费赔几个月 ；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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