8级伤残算失去劳动能力吗

属于部分丧失劳动能力。

劳动能力鉴定中8级伤残算失去劳动能力吗 ，对于伤残影响劳动能力的8级伤残算失去劳动能力吗 ，分为十个等级，其中，一至四级属于完全丧失劳动能力，五至六级属于大部分丧失劳动能力，七至十级属于部分丧失劳动能力。

八级伤残属于部分丧失劳动能力范畴。

8级伤残是轻伤，八级伤残属于法律规定8级伤残算失去劳动能力吗 的伤残级别中比较轻微的一级。一共分十个级别，一级最重，十级最轻。八级是劳动能力鉴定委员会作出的一个鉴定级别，只能说如果是属于八级的话要比一般的轻微伤严重一些，但是在工伤鉴定的级别当中，八级并不算特别严重。

法律分析

八级伤残是指根据相关法律以及各省工伤保险办法等相关规定的一种伤残鉴定标准。八级伤残是轻微伤，就是国家统计中残疾人也不是的普通人。伤残等级（出残疾人等级为四级以外）是与国际接轨的分级的，从重到轻分别为1－10级；其中不能生活自理的严重伤为1－4级，重伤能够生活自理的为5－6级，轻伤为7－8级，轻微伤为9－10级。1级的大多要瘫痪、失明等等的，而10级的，只要小手指最后一个关节处断离的就是8级伤残算失去劳动能力吗 了。伤残分10级，级越大伤残越轻，所以9级还是轻伤的。轻重伤是刑事案件中由公安机关依法鉴定；轻重伤标准是刑法的概念，主要用来追究当事人的刑事责任。一般故意伤害行为，警察才会做轻伤或重伤鉴定标准。伤残等级主要是赔偿的依据，一级最严重；十级最轻。

法律依据

《工伤保险条例》 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。

工伤鉴定为8级伤残按现行8级伤残算失去劳动能力吗 的规定8级伤残算失去劳动能力吗 ，不构成丧失部分劳动能力8级伤残算失去劳动能力吗 的。

法律依据8级伤残算失去劳动能力吗 ：《劳动和社会保障部关于印发《职工非因工伤残　或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》8级伤残算失去劳动能力吗 的通知》（劳社部发〔2002〕8号）

4.1　完全丧失劳动能力的条件

4.1.17　符合《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准1至4级者。

4.2　大部分丧失劳动能力的条件

4.2.10　符合《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准5至6级者。

八级伤残是部分丧失劳动能力。

按中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014规定8级伤残算失去劳动能力吗 ，八级伤残8级伤残算失去劳动能力吗 的定级原则是：“器官部分缺损8级伤残算失去劳动能力吗 ，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍”，属于部分丧失劳动能力。

原劳动部《企业职工工伤保险试行办法》第十四条曾经对工伤鉴定中各级别对应丧失劳动能力程度作出界定：“符合评残标准一级至四级为全部丧失劳动能力；五级至六级为大部分丧失劳动能力；七级至十级为部分丧失劳动能力”。