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如果报废数量多扣工资还情有可原而且如果扣车床首件报废一般扣工资吗 的很多可以到当地劳动保障局告老板无理克扣工资让 劳动保障局制止老板车床首件报废一般扣工资吗 的无理行为维护车床首件报废一般扣工资吗 你车床首件报废一般扣工资吗 的合法权益
在厂里干活，把产品做报废啦！老板说要扣我工资，按劳动法规定该扣百分之几？最多扣20%车床首件报废一般扣工资吗 ，预留80%车床首件报废一般扣工资吗 ，预留工资且不低于当地最低工资标准。
如果说你一个月工资为3000，每个月则至少给你发2400。，如果当地的平均工资为最低工资为2500，则按照最低工资标准发放发2500，每个月扣500，扣到和报废产品金额相当为止。
员工做报废零件公司该以百分之多少扣去我来回答：因劳动者本人原因给单位造成经济损失的，单位可以按照有关规定要求其赔偿经济损失，并从工资中扣除，但每月扣除部分不得超过劳动者当月工资的20%，若扣除后剩下工资部分低于当地最低工资标准，则按最低工资标准支付。
举个例子：如王某月工资2000元，按80%计算为1600元，假如当地
最低工资编制为1800元，那对王某每月只能扣200元。
如我的回答能对车床首件报废一般扣工资吗 你能有所帮助，恳请采纳，笔者会感到很高兴的车床首件报废一般扣工资吗 ！
有员工在厂里干活做报废了大量产品，不是故意的，操作失误，要全额赔偿吗？还是工资里扣？基本工资是不能扣的车床首件报废一般扣工资吗 ，而且要看操作失误的具体原因，如果是程序或者其车床首件报废一般扣工资吗 他原因失误，那就与员工无关，如果是操作失误，那就与员工有关车床首件报废一般扣工资吗 了，
工厂到年低说产品有报废要扣工资500可以吗？要根据您车床首件报废一般扣工资吗 的劳动合同规定来看。
《工资支付暂行规定》第十六条只是规定车床首件报废一般扣工资吗 了“因劳动者原因给用人单位造成经济损失的车床首件报废一般扣工资吗 ，用人单位可以按照劳动合同的约定要求劳动者赔偿经济损失。”同时规定“每月扣除不得超过劳动者当月工资的20%。
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