狭义意外伤害事故

意外伤害事故有外来因素造成狭义意外伤害事故 的狭义意外伤害事故 ，是指由于被保险人身体外部原因造成的事故狭义意外伤害事故 ，如车祸、被歹徒袭击、溺水、食物中毒等标准。

意外伤害必须符合以下要件：

2、突发的狭义意外伤害事故 ，指在瞬间造成的事故狭义意外伤害事故 ，没有较长的过程，如落水、触电、跌落等。而职业病是由于伤害逐步形成的，而且是可以预见和预防的，故不属于意外事故。

3、意外发生的，指被保险人未预料到和非本意的事故，如飞机坠毁等，另有一些事故虽然可以预见或避免，但由于无法抗拒或履行职责不得回避，也应列入"意外"范围，如轮船着大火被迫跳海逃生，见义勇为与歹徒搏斗而负伤等。

4、非疾病的，疾病所致伤害，虽不是本人事先所能预料的，但它是人体自身产生的结果，不属于意外事故。如脑溢血发作不省人事。

5、身体受到伤害，意外伤害的对象必须是被保险人的身体所属部位，且伤害事实成立，如：虽触电但未伤及身体，则属伤害事实不成立。

在工伤认定中狭义意外伤害事故 ，如果因工作原因狭义意外伤害事故 ，不论是事故伤害，还是意外伤害，都是可以认定为工伤的。

工伤是因为工作原因而受的人身损害，有要求在工作时间和工作场所内的因工作原因受伤的，还有上下班途中的，有上下班收尾性工作的，因工作原因受意外伤害的和视同工伤的。

两者的区别从某个角度讲，关键区别在什么时间什么地点，什么原因。工伤里的事故伤害是狭义的工伤事故伤害，意外伤害是广义的，它的范围广于“事故伤害”。而从另一个方面讲，工伤里的事故伤害又不限于意外伤害。

扩展资料

根据《工伤保险条例》

第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表狭义意外伤害事故 ；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。

申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

第十九条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。

职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。

职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。

作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。

社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。

参考资料来源：中国法院网-工伤保险条例

工伤事故又称劳动事故狭义意外伤害事故 ，有广义、狭义之分。在狭义上狭义意外伤害事故 ，国家人力资源和社会保障部有关工伤保险狭义意外伤害事故 的业务指南中指出“工伤事故应该是指适用《工伤保险条例》的所有用人单位的职工在工作过程中发生的人身伤害和急性中毒事故”“其本质特征是由于工作原因直接或间接造成的伤害和急性中毒事故”;广义的工伤事故还包括罹患职业病。

意外伤害是指人们因意外导致身体受到伤害的事件。包含以下四个要素狭义意外伤害事故 ：

1、非本意的：

即意料外的或不是故意的事故狭义意外伤害事故 ，例如飞机坠毁、轮船沉船等事故。

2、外因造成的：

即非身体内部原因造成的事故狭义意外伤害事故 ，如食物中毒、猫抓狗咬等。

3、突生的：

指意外伤害是在极短时间内发生的狭义意外伤害事故 ，无法防御的狭义意外伤害事故 ，如高空坠物、发生车祸等。

4、非疾病的：

指非疾病引起的身体伤害。