二次伤残鉴定误工费怎么算

重新申请伤残鉴定后误工费应如何计算应区分以下几种情况：1、第一次鉴定时受害人未治疗终结二次伤残鉴定误工费怎么算 ，不符合鉴定条件二次伤残鉴定误工费怎么算 的二次伤残鉴定误工费怎么算 ，应以治疗终结后第二次鉴定时间来确定误工时间;2、第二次鉴定结论与第一次鉴定结论是一致二次伤残鉴定误工费怎么算 的，那么误工时间应当算至第一次定残二次伤残鉴定误工费怎么算 的前一日;3、第二次鉴定结论与第一次鉴定结论不一致，那么误工时间的计算则应视具体情况而定。如果第二次伤残等级比第一次伤残等级高，误工时间的计算应算至第一次定残的前一日为宜。如果第二次伤残等级比第一次伤残等级轻，误工时间的计算应算至第二次定残的前一日为宜;律师提醒：对于本案，第一次伤残鉴定结论是没有法律效力的，应以第二次伤残鉴定结论作出的时间来确定误工费的数额。总之，重新鉴定后误工费应以哪次鉴定作为确定定残日的基准应视不同情况而论。

一、两次伤残鉴定误工费 交通事故 案件中误工费是一项法定赔偿项目二次伤残鉴定误工费怎么算 ，也是庭审过程中争议比较大的焦点问题之一，在司法实务中一次侵害行为存在两次 伤残等级鉴定 的是较为常见的，此时误工费应计至哪一次伤残鉴定前一日，法律没有明确规定，而各地法院判决不一，严重影响判决的严肃性，怎样正确确定误工时间至关重要。 最高人民法院《关于审理 人身损害赔偿 案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定：“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天。”要正确运用法条首先要认真掌握定残日的法律含义。如：某甲在一次事故中摔伤，后 委托律师 事务所进行伤残鉴定，鉴定结论于2012年5月14日作出，其中： 伤残等级 为10级; 诉讼 中，被告不服鉴定，提出重新鉴定。后法院委托重新鉴定，鉴定结论于2012年10月17日作出，结论为：伤残等级为10级;后法院按此鉴定结论判决：误工费的误工时间计算至第一次鉴定结论前一日，2012年5月14日。而另外一个案件，法院判决却截然相反，某甲与某乙两车相撞，两人均不同程度受伤，双方均在交警事故处理阶段，由交警委托鉴定机关作出伤残等级鉴定，鉴定结论为甲构成 十级伤残 ，后经交警调解不成，诉至法院，诉讼过程中，原告对伤残等级鉴定存有疑义，申请重新鉴定，鉴定结论是九级 伤残 ，在计算误工费时，法院计至第二次伤残鉴定的前一日。 对于经过两次伤残等级鉴定的误工费的计算，有三种意见：第一种观点认为，若第一次鉴定结论的等级与第二次鉴定结论的等级相同，故应按照第一次鉴定结论的时间计算误工费。第二种观点认为，因为两次都有伤残等级，伤残在第一次鉴定就存在，故应对按照第一次鉴论结论的时间计算误工费。第三种观点认为，由于被告提出重新鉴定，第一次鉴定结论因程序瑕疵而失去效力，审理采信的是第二次鉴定结论，不管第二次鉴定结果如何都应当按照第二次鉴定结论的时间计算误工费。 笔者认为，对于历经两次伤残鉴定的误工费的计算，不可一概而论，应区别对待：第一种情形，若第一次伤残等级鉴定构成伤残，而第二次伤残等级鉴定不构成伤残，因为第一次伤残鉴定结论已被第二次伤残鉴定结论推翻，应以第二次伤残鉴定结论为准，而第二次伤残鉴定结论是不构成伤残，故误工费不得计算至定残日前一天，而应根据2003司法解释第二十条规定，根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定误工时间。第二种情形，前后两次鉴定均构成伤残，无论伤残等级是否相同，均应从第一次伤残等级鉴定之日起计算，理由是第二次伤残等级鉴定仅仅是对伤残等级的争议，并非对是否构成伤残的争议，故误工费计至第一次伤残等级鉴定的前一日，而第一次伤残鉴定后则由 残疾赔偿金 予以赔偿。第三种情形，若第一次伤残等级鉴定不构成伤残，而第二次伤残等级鉴定构成伤残，伤残鉴定结论自是应以第二次为准，故误工费可计至第二次伤残鉴定的前一日。 两次伤残鉴定误工费 的标准是怎么样的?如果职工在工作的时候工伤二次伤残鉴定误工费怎么算 了，无论是身体上受到伤害还是 职业病 都是属于工伤，工伤是可以申请工伤赔偿的，如果工伤严重的情况，还可以根据伤情申请 工伤伤残鉴定 ， 工伤鉴定 可以增加赔偿数额。

二次医疗中误工费二次伤残鉴定误工费怎么算 的赔偿规定是：受害人有固定收入的二次伤残鉴定误工费怎么算 ，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的二次伤残鉴定误工费怎么算 ，按照其最近三年的平均收入计算二次伤残鉴定误工费怎么算 ；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

【法律依据】

《医疗事故处理条例》第五十条医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算：（一）医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。（二）误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算二次伤残鉴定误工费怎么算 ；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付二次伤残鉴定误工费怎么算 的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内二次伤残鉴定误工费怎么算 ，因无法从事正常工作而实际减少的收入。

误工费应该按照误工时间和收入状况确定。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定二次伤残鉴定误工费怎么算 ，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

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评定了伤残鉴定的误工费二次伤残鉴定误工费怎么算 ，按以下公式计算赔偿二次伤残鉴定误工费怎么算 ：有固定收入的：误工费=误工收入（天/月/年）*误工时间；无固定收入的：误工费=误工时间（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）；不能证明近三年平均收入水平：误工费=误工时间（天）*相同、相近行业的上一年职工平均工资（天/元）。

【法律依据】

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的二次伤残鉴定误工费怎么算 ，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

一、评残的误工费是怎么规定的? 伤残鉴定 后二次伤残鉴定误工费怎么算 ，就会计算 伤残赔偿 金二次伤残鉴定误工费怎么算 ，不再计算误工费。根据司法解释规定，误工费最长可以计算至伤残鉴定结论作出的前一日。 职工因工作遭受事故伤害或者患 职业病 需要暂停工作接受 工伤 医疗的，在 停工留薪期 内，原 工资福利 待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级 劳动能力鉴定 委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定 伤残等级 后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受 伤残 待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受 工伤医疗待遇 。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 二、怎样申请伤残鉴定二次伤残鉴定误工费怎么算 ？ 伤情稳定后，即可以申请伤残鉴定。一般来说三个月到半年之间就可出具伤残鉴定了。这要根据损伤的程度，如果功能恢复，时间后延;如果损伤严重，不可恢复，三个月以后就可出具鉴定。 劳动伤残等级依据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》分一到十个等级。评定损伤程度，必须坚持实事求是的原则，具体伤情，具体分析。损伤程度包括损伤当时原发性病变、与损伤有直接联系的并发症以及损伤引起的后遗症。鉴定时，应依据人体损伤当时的伤情及其损伤的后果或者结局，全面分析，综合评定。 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经社区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 三、享受待遇 1、支付 一次性伤残补助金 ，标准为：一级伤残为24个月的本人 工资 ，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资。 2、支付 伤残津贴 ，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地 最低工资标准 的，由 工伤保险 基金补足差额。 3、达到 退休年龄 并办理 退休 手续后，停发伤残津贴，享受基本 养老保险 待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 误工的时间界定肯定是需要由法律进行统一的规定的，我们不可能一朝受伤，之后就一直不断的跟主要侵权人去索要误工费。后续假如真的需要治疗，一般情况下也是在第一次索赔的时候就直接把这些因素都考虑在其中了。总而言之，得出伤残级别之后，有着关于伤残 赔偿金 的规定，误工费就只能计算到评残前一天。