政府要求关停的企业有赔偿吗

政府关停企业应按照劳动者工龄支付经济补偿金。企业按政府要求关停,用人单位解除劳动合同是合法的用人单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。

一、有下列情形之一政府要求关停的企业有赔偿吗 ，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同政府要求关停的企业有赔偿吗 ：

1、劳动者在该用人单位连续工作满十年的；

2、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；

3、连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。

二、下列劳动合同无效或者部分无效政府要求关停的企业有赔偿吗 ：

1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

2、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；

3、违反法律、行政法规强制性规定的。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；

（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；

（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；

（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；

（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；

（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；

（七）法律、行政法规规定的其政府要求关停的企业有赔偿吗 他情形。

【法律分析】：企业关停职工赔偿标准是按照每工作一年支付一个月的工资待遇来进行赔偿处理政府要求关停的企业有赔偿吗 ，不足一年的按照一个月补偿，不足六个月的按照半个月补偿，对于企业被关停的情况下，可以认定为职工被解除了劳动合同。

【法律依据】：《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其政府要求关停的企业有赔偿吗 他情形

《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。

《劳动合同法》第四十一条 有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：（一）依照企业破产法规定进行重整的；（二）生产经营发生严重困难的；（三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；（四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。裁减人员时，应当优先留用下列人员：（一）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；（二）与本单位订立无固定期限劳动合同的；（三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。

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【法律分析】

政府关停企业应按照劳动者工龄支付经济补偿金。企业按政府要求关停政府要求关停的企业有赔偿吗 ，用人单位解除劳动合同是合法的用人单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金政府要求关停的企业有赔偿吗 ，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。经济补偿金基数按照终止劳动合同前十二个月（工龄不满十二个月的按照实际月数）的劳动者本人月平均应发工资计算。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

【法律依据】

《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

两断三清没有补偿政府要求关停的企业有赔偿吗 ，“两断三清”即断水、断电、清除原料、清除产品、清除设备政府要求关停的企业有赔偿吗 ，实行挂账销号政府要求关停的企业有赔偿吗 ，企业在关停期间没有达到环评、安全验收合格政府要求关停的企业有赔偿吗 的擅自开工的企业，将被查封并贴封条，由此造成的损失全部由企业承担。关停污染严重的企业是政府或环保职能部门对违法企业做出的行政处罚，除涉及违法行政情况（须经人民法院认定），政府或环保职能部门须向企业赔偿。当然，如果企业因停产造成职工生活困难，职工可以通过信访途径要求政府有关部门给予扶助与安置。

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环保局关停政府要求关停的企业有赔偿吗 的企业单位政府要求关停的企业有赔偿吗 ，员工需停工单位安制，待整改达标检查合格后再开工生产，政府没有赔偿义务。

1、关于法规问题。

《环境保护法》第三十九条：对经限期治理逾期未完成治理任务的企业事业单位政府要求关停的企业有赔偿吗 ，除依照国家规定加收超标准排污费用外，可以依据所造成的危害后果处以罚款、或者责令停业、关闭。此条款中的罚款处罚由环境行政主管部门决定，责令停业、关闭由作出限期治理决定的人民政府决定；责令中央直接管辖企业单位停业、关闭须报国务院批准。

其实由于各地的环境污染标准不一样，因此类似上面关于污染企业关停的法律法规不但有很多，且各地也不相同，但主要依据还是国家《环境保护法》、《大气污染防治法》、《水污染防治法》、《海洋环境保护法》，地方性行政法规不能对抗国家法，政府要求关停的企业有赔偿吗 你可以根据自身实际情况去查找，这里就不一一罗列政府要求关停的企业有赔偿吗 了。

2、关于补偿问题。

关停污染严重的企业是政府或环保职能部门对违法企业做出的行政处罚，除了违法行政情况（须经人民法院认定），不涉及到政府或环保职能部门须向企业赔偿的问题。当然，如果企业因停产造成职工生活困难，职工可以通过信访途径要求政府有关部门给予扶助与安置。而因环境污染受到直接侵害的单位和个人，由排放污染单位承担赔偿责任。

3、关于诉讼时效问题。

如果企业对处罚决定不服的，应在接到通知15日内向做出决定的机关的上一级机关申请行政复议，对做出的复议结果不服的，可以在接到复议结果之日起15内，向人民法院起诉。（环保法40条）

42条：因环境污染损害赔偿提起诉讼的时效期间为3年，从当事人知道或应当知道污染损害时起计算。

从你所反映的情况看，无论是对行政处罚不服，还是提起污染损害赔偿诉讼，均已过诉讼时效，法院不会予以受理。