潍坊十级工伤赔偿标准一览表

法律分析潍坊十级工伤赔偿标准一览表 ：1、医疗费。实报实销潍坊十级工伤赔偿标准一览表 ，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间潍坊十级工伤赔偿标准一览表 的医疗费用；2、住院伙食补助费、交通、食宿费；3、停工留薪期内工资等于职工原来潍坊十级工伤赔偿标准一览表 的工资福利待遇；4、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条 医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。第七条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第八条 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。第九条 交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。第十条 住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。第十一条 营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。第十二条 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。

由人社局计算工伤待遇潍坊十级工伤赔偿标准一览表 ，不需要自己计算

工伤保险条例第37条有规定潍坊十级工伤赔偿标准一览表 ，待遇标准

工伤10级赔偿标准明细如下：

1、一次性伤残补助金，为7个月本人工资；

2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，十级伤残解除劳动关系可享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准根据当地政策而定；

3、残疾赔偿金，受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十；

4、医疗费根据实际花费报销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间潍坊十级工伤赔偿标准一览表 的医疗费用；

5、住院伙食补助费、交通、食宿费。住院伙食补助费=地方规定标准×住院天数;交通费根据地方标准规定;食宿费=地方规定标准×人数×天；

6、辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准；

7、停工留薪期工资为职工原有工资福利待遇，停工留薪期一般不超过12个月；

8、停工留薪期护理费，生活不能自理潍坊十级工伤赔偿标准一览表 的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

十级伤残待遇 1、标准：享受 一次性伤残 补助金：十级伤残为6个月的本人工资; 2、要求： 劳动合同期满 终止潍坊十级工伤赔偿标准一览表 ，或者职工本人提出 解除劳动合同 的潍坊十级工伤赔偿标准一览表 ，由用人单位分别按其解除或 终止劳动合同 时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人 一次性工伤医疗补助金 和一次性伤残 就业补助金 ; (具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。 3、法律依据：《 工伤保险条例 》第35条。 4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 具体赔偿项目及标准 (一)医疗费 1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、法律依据：《工伤保险条例》第29条第3款。 3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。 (二)住院伙食补助费 1、标准：本单位因公出差伙食补助标准的70%。 2、要求：住院期间。 3、法律依据：《工伤保险条例》第29条第4款 4、备注：单位没有出差伙食补助标准的，参考当地 国家机关工作人员 出差伙食补助金标准。 (三)交通费、食宿费 1、标准：本单位职工因公出差伙食补助标准。 2、要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。 3、法律依据：《工伤保险条例》第29条第4款。 (四)康复治疗费 1、标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、法律依据：《工伤保险条例》第29条第6款。 3、备注：依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定。 (五)辅助器具费 1、标准：各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。 2、要求：因日常生活或者就业需要，经 劳动能力鉴定 委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。 3、法律依据：《工伤保险条例》第30条。

（一）医疗费1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目目录．工伤保险药品目录．工伤保险住院服务标准。2、备注：用人单位没有参加工伤保险潍坊十级工伤赔偿标准一览表 的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。（二）住院饮食补助费1、标准：本公司出差饮食补助标准的70％。2、要求：住院期间。3、备注：公司没有出差饮食补助标准的，请参考当地国家机关工作人员出差饮食补助标准。（3）交通费．住宿费1、标准：本公司员工出差补助标准。2、要求：医疗机构发行诊断证明书，经营机构同意，工作人员在统一地区以外就诊。（四）康复治疗费1、标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目目录．工伤保险药品目录．工伤保险住院服务标准。2、备注：根据地方规定，康复需要经营机构组织。（五）辅助器具费1、标准：各省．直辖市工伤辅助器具限额标准。2、要求：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢．矫形器．假眼．假牙和配置轮椅等辅助器具。3、

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资潍坊十级工伤赔偿标准一览表 ；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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