平台破产是否需要赔偿用户

在线问法 时间: 2024.03.15
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网络游戏用户尚未使用的,网络游戏虚拟货币及尚未失效的游戏服务,应当按用户购买时的比例,以法定货币退还用户或者用户接受的其平台破产是否需要赔偿用户他方式进行退换法律规定平台破产是否需要赔偿用户:网络游戏虚拟货币及尚未失效的游戏服务,应当按用户购买时的比例,以法定货币退还用户或者用户接受的其他方式进行退换,参考资料:网络游戏管理暂行办法-中央政府网公司破产需不需要赔偿员工公司破产员工赔偿平台破产是否需要赔偿用户的标准根据劳动法平台破产是否需要赔偿用户,公司破产平台破产是否需要赔偿用户,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为平台破产是否需要赔偿用户:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金。
网贷平台“破产”后,用户欠的钱还需要还了吗?

要还“依然要还,网贷平台倒闭不代表债务消失,只要债务依然存在,那就需要按照合同规定依法偿还

外汇交易平台破产了怎么办?

没有监管平台破产是否需要赔偿用户 的平台跑路的都不少平台破产是否需要赔偿用户 ,破产基本上资金就没了,而监管好的平台,本身在监管的设计上都有一些制度,在平台破产之后保障客户的权益。以FCA举例,公司申请破产保护,金融监管局处理小组即可入驻,并封锁所有资金账户.首先启动内部外部重组收购的拍卖程序,如果有公司重组收购,则客户可以很快的进行交易、出金入金等活动,一般有实力的外汇公司都有人愿意收购。如果重组不成功,则进入破产清算环节,按照客户申述的资金偿还客户,如果不够偿还,则进入金融保障计划,每个人每个公司可以获得高达5万英镑的赔偿。

网络游戏公司倒闭!那应该如何赔偿??!!

按照《网络游戏管理暂行办法》第二十条的规定,网络游戏运营企业终止运营网络游戏,或者网络游戏运营权发生转移的,应当提前60日予以公告。网络游戏用户尚未使用的,网络游戏虚拟货币及尚未失效的游戏服务,应当按用户购买时的比例,以法定货币退还用户或者用户接受的其平台破产是否需要赔偿用户 他方式进行退换

法律规定平台破产是否需要赔偿用户 :网络游戏虚拟货币及尚未失效的游戏服务,应当按用户购买时的比例,以法定货币退还用户或者用户接受的其他方式进行退换。而已经使用的,不退还,是受法律保护的。

在注册账号的的协议上 ,最后一句是 :以上协议内容最终解释权归XXX公司所有。 这样的话, 平台破产是否需要赔偿用户 你既然能够成功注册账号, 就表示你同意了。 在该公司倒闭后 ,面对玩家的索赔 ,它是有最终解释权的 。比如 :我为什么不赔钱给你。

扩展资料:

网络游戏管理暂行办法

第二十二条 网络游戏运营企业终止运营网络游戏,或者网络游戏运营权发生转移的,应当提前60日予以公告。网络游戏用户尚未使用的网络游戏虚拟货币及尚未失效的游戏服务,应当按用户购买时的比例,以法定货币退还用户或者用户接受的其他方式进行退换。

网络游戏因停止服务接入、技术故障等网络游戏运营企业自身原因连续中断服务超过30日的,视为终止。

第二十四条 网络游戏经营单位根据法律法规或者服务协议停止为网络游戏用户提供服务的,应当提前告知用户并说明理由。

参考资料:网络游戏管理暂行办法-中央政府网

公司破产需不需要赔偿员工

公司破产员工赔偿平台破产是否需要赔偿用户 的标准

根据劳动法平台破产是否需要赔偿用户 ,公司破产平台破产是否需要赔偿用户 ,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为平台破产是否需要赔偿用户 :工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金 。

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议,劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的,用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日。劳动者不能证明的,解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。

公司破产,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员工应得收入。员工应得收入的支付顺序:

职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用,应当划入职工个人帐户的基本养老保险,医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。(补偿金按工龄计算:满一年支付一个月工资,不足一年超过6个月按一个月工资计算,低于6个月按半月工资计算),破产财产不足以清偿同一顺序的,按比例分配。

相关法律规定:

《劳动合同法》

第四十四条规定:“有下列情形之一的,劳动合同终止:(四)用人单位被依法宣告破产的。”

第四十六条规定:“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(六)依照本法第四十四条第四项规定终止劳动合同的。”

第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

《企业破产法》

第一百一十三条规定:“破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。”

公司要是破产的,因为需要解除与员工的劳动关系,此时就需要对员工进行相应的赔偿。

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平台破产是否需要赔偿用户

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违法解除赔偿金是否需要扣税

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公司破产员工是否有赔偿

《 劳动合同法 》第46条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定 解除劳动合同 的公司破产员工是否有赔偿,经济补偿金是在 劳动合同 解除或终止后公司破产员工是否有赔偿,用人单位依法一次性支 ...
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