工伤鉴定完毕后多久能得到赔偿

在线问法 时间: 2024.01.14
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工伤鉴定完多久可以赔付

被鉴定为工伤的职工工伤鉴定完毕后多久能得到赔偿 ,按照伤残等级领取赔偿金。各省市关于一次性伤残就业补助金的规定不同工伤鉴定完毕后多久能得到赔偿 ,故没有统一的赔偿价格表。如一级伤残的,可以领取一次性伤残补助金,标准为27个月的本人工资,以及伤残津贴,标准为本人工资的90%。

法律依据工伤鉴定完毕后多久能得到赔偿 :

《工伤保险条例》

第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额

(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资工伤鉴定完毕后多久能得到赔偿 ;

(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。

经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资工伤鉴定完毕后多久能得到赔偿 ;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

工伤鉴定完毕后多久能得到赔偿

工伤认定后工伤鉴定完毕后多久能得到赔偿 ,如果是单位申请工伤认定工伤鉴定完毕后多久能得到赔偿 的,60个工作日内能赔偿工伤鉴定完毕后多久能得到赔偿 ;如果是工伤职工或者其近亲属、工会组织申请工伤认定工伤鉴定完毕后多久能得到赔偿 的,也是在60个工作日内能赔偿。

【法律依据】

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

【温馨提示】

以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考工伤鉴定完毕后多久能得到赔偿 !

如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。

工伤伤残鉴定后多久可以拿到赔偿金

工伤鉴定后赔偿时间:

1、正常情况下工伤鉴定完毕后多久能得到赔偿 ,单位为工伤职工购买了足额的工伤保险的工伤鉴定完毕后多久能得到赔偿 ,等工伤伤残鉴定书下来后工伤鉴定完毕后多久能得到赔偿 ,工伤保险经办机构会在60个工作日内赔偿给工伤职工或其家属;

2、单位没有为工伤职工购买工伤保险的或未足额购买工伤保险的工伤鉴定完毕后多久能得到赔偿 ,工伤赔偿由单位承担。单位的赔偿在出工伤开始那天开始劳动者发工资,工伤伤残鉴定书拿到后可以马上向单位申请一次性补偿。工伤赔偿,又称工伤保险待遇。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。领取到伤残鉴定结论后,劳动者与用人单位解除劳动合同后可以申请领取工伤保险待遇;劳动者可以将工伤保险待遇申请资料交给用人单位,然后由用人单位代为到劳动局工伤保险赔偿窗口申请领取,然后在劳动者与用人单位解除劳动合同时一次性结清所有补偿金和工资。

拓展资料:可以由劳动者与用人单位解除劳动合同时,先于用人单位协商领取一次性就业补助金,然后由公司出具各种证明材料,再配合工伤认定书、鉴定结论书等材料,到劳动局工伤保险赔偿窗口申请领取其他一次性工伤保险待遇。

法律依据:《工伤保险条例》第二十条:社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

工伤鉴定结果出来多久能拿到赔偿金

工伤鉴定后一般一到六个月内可以拿到工资。

工伤鉴定后工伤保险基金应当支付一次性伤残补助金工伤鉴定完毕后多久能得到赔偿 ,这部分费用在完成工伤鉴定工伤鉴定完毕后多久能得到赔偿 ,申请工伤保险基金支付费用后,一个月左右可以到公司账户,至于公司什么时候转到工伤职工账户,要看用人单位的效率。

【【法律依据】】

《工伤保险条例》第37条,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

【温馨提示】

以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!

如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。

工伤鉴定后多久能拿到赔偿金

“通常情况下工伤鉴定完毕后多久能得到赔偿 ,单位会在员工提交工伤鉴定结果之后工伤鉴定完毕后多久能得到赔偿 的一个月到半年内将赔偿金给受伤员工工伤鉴定完毕后多久能得到赔偿 的。根据《社会保险法》规定工伤鉴定完毕后多久能得到赔偿 ,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;劳动能力鉴定费。

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