工伤鉴定十级多久拿到赔偿

工伤十级工伤鉴定十级多久拿到赔偿 的鉴定结果下来工伤鉴定十级多久拿到赔偿 ，赔偿金一般要在社保经办机构审核通过后的一两个月内才能到帐，而在此之前，还要经过 劳动能力鉴定 的程序，一般需要六十日，确有必要的，延长三十日。《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇工伤鉴定十级多久拿到赔偿 ： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资工伤鉴定十级多久拿到赔偿 ； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

工伤鉴定十级下来后一般两个月内能拿钱。能拿到的赔偿是由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金，为7个月本人工资工伤鉴定十级多久拿到赔偿 ；以及劳动关系解除或者终止时的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

【法律依据】

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇工伤鉴定十级多久拿到赔偿 ：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为工伤鉴定十级多久拿到赔偿 ：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资工伤鉴定十级多久拿到赔偿 ；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月工伤鉴定十级多久拿到赔偿 ；2、一次性工伤医疗补助金，十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年工伤鉴定十级多久拿到赔偿 的按一年计算工伤鉴定十级多久拿到赔偿 ；3、一次性伤残就业补助金：十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算工伤鉴定十级多久拿到赔偿 ；4、其工伤鉴定十级多久拿到赔偿 他费用根据实际确定。需要注意，十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金低于3个月的，按3个月支付。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。十级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

一、 工伤鉴定 十级多久能拿到补偿款? 工伤 赔偿包括 工伤保险 基金支付工伤鉴定十级多久拿到赔偿 的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及 伤残 一次性伤残补助金 和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的 工资 工伤鉴定十级多久拿到赔偿 ，以及伤残的一次性就业补助金工伤鉴定十级多久拿到赔偿 ，一次性医疗补助金根据地方 法规 确定支付方。 工伤待遇 审核时在治疗完毕或者 劳动能力鉴定 结果下达后，向 社保 递交申请后下达的。主要资料有：工伤待遇审核申请表、医疗终结或者劳动能力鉴定表、病例、出院小结、医疗发票及住院清单、 工伤认定书 和本人 身份证 复印件。受伤员工申请后在60日内下达待遇。 二、工伤保险基金承担哪些赔偿费用? 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： 1、治疗工伤的 医疗费用 和康复费用; 2、住院伙食补助费; 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费; 4、安装配置伤残辅助器具所需费用; 5、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活 护理费 ; 6、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的 伤残津贴 ; 7、终止或者 解除劳动合同 时，应当享受的一次性医疗补助金; 8、因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、 供养亲属抚恤金 和因工死亡补助金; 9、劳动能力鉴定费。 三、工伤鉴定需要注意哪些事项? 1、搜集 证据 寻求证据来证明 劳动关系 的存在。劳动关系证明是是申请 工伤认定 的前提条件，没有证明劳动关系的材料，劳动保障行政部门就无法进行工伤认定，能证明劳动关系的证据主要包括 劳动合同 、工作证、上岗证、工资条等。 2、明确遭遇工伤单位的名称和住址 在没有参加工伤保险的情形下，用人单位是工伤保险待遇的承担者;在参加工伤保险的情形下，一般而言，单位也应承担部分的工伤保险待遇。如果不知道用人单位的确切名称及地址，就无法确定追索的对象，在这种情况下，一旦发生工伤，劳动者便无法索赔。 3、明确单位是否已经申请工伤认定 工伤认定都是处理工伤的非常重要的一个环节。工伤认定首先是用人单位的义务，用人单位不在规定的期限内申请工伤认定的，工伤职工及其近亲属可以在发生工伤后一年内申请。 综上所述，工人提出工伤认定，社保局受理并认定为工伤的，下面就要鉴定具体伤情，也就是工伤等级，最轻的是 十级工伤 。根据规定，从提出申请到拿到补偿款应该不超过两个月。工伤赔偿款由工地和工伤保险基金分别承担，其中工伤基金支付大部分，包括伤残津贴、伤残补助金等。

工伤鉴定为十级伤残工伤鉴定十级多久拿到赔偿 ，员工在得到鉴定结果之后需要向人力资源和社会保障局社保中心申请工伤待遇审核工伤鉴定十级多久拿到赔偿 ，在递交材料完整工伤鉴定十级多久拿到赔偿 的情况下，60天内下达工伤待遇。

工伤待遇包含医疗费用、住院期间生活费以及十级伤残的一次性伤残补助金。 社保基金支付工伤待遇审核需要递交有工伤鉴定十级多久拿到赔偿 ：工伤及职业病认定书复印件一份;劳动能力鉴定书一份或医疗终结鉴定表一份;医疗发票、住院总费用清单;门诊病历及出院小结复印件;转入账户;身份证复印件一份。

法律依据

《人身损害赔偿司法解释全文》第十七条 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其工伤鉴定十级多久拿到赔偿 他合理费用。

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