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工伤住院期间的护理费标准
工伤护理费工伤住院期间的护理费标准 的计算标准是工伤住院期间的护理费标准 ：
1、生活完全不能自理的工伤住院期间的护理费标准 ，按统筹地区上年度职工月平均工资的50%计算，按月支付工伤住院期间的护理费标准 ；
2、生活大部分不能自理的，按统筹地区上年度职工月平均工资的40%计算，按月支付工伤住院期间的护理费标准 ；
3、生活部分不能自理的，按照统筹地区上年度职工月平均工资的30%计算，按月支付。
【法律依据】
根据《工伤保险条例》第三十八条，职工住院治疗工伤期间需要护理的，凭医疗机构证明，由所在单位按月支付护理费。
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工伤住院护理费标准本人 工资 一般参照本人受伤前12个月平均工资工伤住院期间的护理费标准 ，如果无法确定就参照当地社平工资。 住院治疗期间工伤住院期间的护理费标准 的伙食费按照单位出公差伙食补贴的70%。 护理费 得有医院出具的需要护理的证明。如果由护工护理的出具护理费发票就行工伤住院期间的护理费标准 ，如果由家属护理的出具家属的工资证明，如果以上两项都没有则护理费最低不得低于当地 最低工资 。
工伤住院期间护理费怎么算护理费数额是由护理人员工伤住院期间的护理费标准 的收入状况、护理人数、护理期限、护理级别等要素综合决定的。1.护理人员的收入状况1.1护理人员有收入的工伤住院期间的护理费标准 ，按照误工费的规定计算。1.2护理人员没有收入的工伤住院期间的护理费标准 ，无论受害人是否实际支付给护理人员以报酬工伤住院期间的护理费标准 ，均统一参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
【法律依据】
《人身损害赔偿司法解释全文》第二十一条
护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的工伤住院期间的护理费标准 ，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
工伤护理费是多少法律分析工伤住院期间的护理费标准 ：依照我国《工伤保险条例》相关规定工伤住院期间的护理费标准 ，因工伤引起工伤住院期间的护理费标准 的生活护理费的赔偿标准如下：生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。
法律依据：《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
