髌骨隐匿性骨折工伤能鉴定吗

在线问法 时间: 2023.04.06
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法律分析向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生髌骨隐匿性骨折工伤能鉴定吗的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请,需提交材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等髌骨隐匿性骨折工伤能鉴定吗,需提交材料髌骨隐匿性骨折工伤能鉴定吗:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等,如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局)髌骨隐匿性骨折工伤能鉴定吗。
在做工伤坚定时隐匿骨折也可以算上吗

劳动者在做工伤鉴定时隐匿骨折也可以算上髌骨隐匿性骨折工伤能鉴定吗 的。

法律分析

向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生髌骨隐匿性骨折工伤能鉴定吗 的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等髌骨隐匿性骨折工伤能鉴定吗 ;如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局)髌骨隐匿性骨折工伤能鉴定吗 ;根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。如果劳动者没有劳动合同及其髌骨隐匿性骨折工伤能鉴定吗 他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。

法律依据

《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

交通事故造成左膝胫骨平台隐匿性骨折,左膝前后交叉韧带损伤,髌韧带损伤,工伤的话能评上伤残吗?

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髌骨骨折工伤鉴定如何进行?

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一、髌骨骨折工伤鉴定如何进行?

(一)按鉴定标准,腿髌骨骨折可以评到十级伤残。按工伤保险条例规定,需要先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。

1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料髌骨隐匿性骨折工伤能鉴定吗 :工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;

2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;

3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等;

4、工伤维权程序比较多,如果自己不熟悉,最好委托律师代理。

二、如何申请工伤鉴定?

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:

1、劳动合同文本复印件或其髌骨隐匿性骨折工伤能鉴定吗 他建立劳动关系的有效证明;

2、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

3、工伤认定申请表的样式由劳动保障部统一制定。

4、申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当当场或者在15个工作日内以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。

5、工伤认定申请人提供的申请材料完整,属于劳动保障行政部门管辖范围且在受理时效内的,劳动保障行政部门应当受理。

根绝我们已经掌握的资料来看,髌骨骨折是非常严重的,甚至是可以评到十级的伤残,而髌骨骨折工伤鉴定时首先要向当地的人力资源部进行申请工伤鉴定,之后要提供出与用人单位的劳动关系证明,以及医疗诊断等等,然后就是等待鉴定结果了。

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左髌骨骨折工伤鉴定能定几级

一、左髌骨骨折 工伤鉴定 能定几级? 工伤 职工髌骨骨折可以评定为九级或 十级伤残 。 工伤职工遭受事故伤害导致髌骨骨折的髌骨隐匿性骨折工伤能鉴定吗 ,行内固定术的髌骨隐匿性骨折工伤能鉴定吗 ,可以评定为九级;其他方式愈合的髌骨隐匿性骨折工伤能鉴定吗 ,可以评定为十级。 工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上 劳动能力鉴定 委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定, 停工留薪期 鉴定确认,护理等级鉴定, 伤残 辅助器具配置鉴定等。 二、 工伤待遇 包括哪些? 工伤保险 待遇由工伤保险基金支付主要部分,包括 工伤医疗待遇 、伤残待遇、工亡待遇。 1、工伤医疗待遇 工伤医疗待遇包括工伤 医疗费用 、康复性治疗费用、辅助器具安装配置费用。 (1)工伤医疗费用。工伤职工在签订服务协议的医疗机构治疗工伤、 职业病 ,所需医疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准规定的,由工伤保险基金支付。 (2)康复性治疗费用。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗,费用支付也是有工伤保险基金支付。 (3)辅助器具安装配置费用。工伤职工因日常生活或就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具所需费用,按照国家规定的标准由工伤保险基金支付。辅助器具安装配置费用一般采用限额支付方式。 2、伤残待遇 伤残待遇包括 一次性伤残补助金 、 伤残津贴 、生活 护理费 。 (1)一次性伤残补助金。职工因工致残被鉴定为一至十级的,按照 伤残等级 由工伤保险基金一次性支付给本人补助金。一至十级伤残职工一次性补助金的标准分别为24~6个月的本人 工资 。 根据《工伤管理条例》第五章“工伤保险待遇”规定: 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留 劳动关系 ,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:。伤残津贴实际金额低于当地 最低工资标准 的,由工伤保险基金补足差额; (三)工伤职工达到 退休年龄 并办理 退休 手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本 养老保险 待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本 医疗保险 费。 职工因工致残被鉴定为五级、 六级伤残 的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项 社会保险 费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资, 八级伤残 为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、 聘用合同 期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的。 (2)伤残津贴。职工因工致残被鉴定为一至四级的,由工伤保险基金按月支付伤残津贴。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。 (3)生活护理费。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动鉴定委员会确认需要生活护理的,由工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、大部分不能自理或部分不能自理三个等级,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。 3、其他待遇 其他待遇包括伙食补助、外地就医差旅费、停工留薪待遇等。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 4、工亡待遇 工亡待遇包括一次性工亡补助金、丧葬补助金、 供养亲属抚恤金 。 (1)一次性工亡补助金。工亡职工家属可领取一次性工亡补助金,其标准为48~60个月统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由各地政府根据当地经济社会发展水平规定,报省级人民政府备案。 (2)丧葬补助金。工伤职工家属可领取专项补助金丧葬补助金,其标准为6个月统筹地区上年度职工月平均工资。 (3)供养亲属抚恤金。由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属可领取供养亲属抚恤金, 抚恤金 按工亡职工本人工资的一定比例按月支付。具体标准是:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准基础上增加10%。供养亲属包括配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 一至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,只享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金。 在过往发生过的工伤案例当中,髌骨骨折的工伤鉴定的级别一般不会有达到八级伤残的。当然,这也并非是绝对的,甚至有一些左髌骨骨折申请工伤鉴定的结论是没有达到伤残级别。同时,人们所推断出来的这些 伤残鉴定 级别取代不髌骨隐匿性骨折工伤能鉴定吗 了权威的 司法鉴定 报告书,而且,工伤鉴定最多能申请两次。

髌骨骨折伤残能鉴定几级

工伤职工髌骨骨折可以评定为九级或十级伤残。

工伤职工遭受事故伤害导致髌骨骨折髌骨隐匿性骨折工伤能鉴定吗 的髌骨隐匿性骨折工伤能鉴定吗 ,行内固定术髌骨隐匿性骨折工伤能鉴定吗 的,可以评定为九级髌骨隐匿性骨折工伤能鉴定吗 ;其他方式愈合的,可以评定为十级。

附:《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》

GB/T16180-2014

5.9九级

5.9.1定级原则

器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。

5.9.2九级条款系列

凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。

24)髌骨、跟骨、距骨、下颌骨、或骨盆骨折内固定术后;

……

5.10十级

5.10.1定级原则

器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。

5.10.2十级条款系列

凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。

……

12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;

……

髌骨骨折复韧带损伤能做伤残鉴定吗?

工伤职工髌骨骨折可以评定为九级或十级伤残。

工伤职工遭受事故伤害导致髌骨骨折髌骨隐匿性骨折工伤能鉴定吗 的髌骨隐匿性骨折工伤能鉴定吗 ,行内固定术的,可以评定为九级髌骨隐匿性骨折工伤能鉴定吗 ;其髌骨隐匿性骨折工伤能鉴定吗 他方式愈合的,可以评定为十级。

附髌骨隐匿性骨折工伤能鉴定吗 :《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》

GB/T16180-2014

5.9九级

5.9.1定级原则

器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。

5.9.2九级条款系列

凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。

24)髌骨、跟骨、距骨、下颌骨、或骨盆骨折内固定术后;

……

5.10十级

5.10.1定级原则

器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。

5.10.2十级条款系列

凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。

……

12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;

……

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