9一10级工伤可以办病退吗

在线问法 时间: 2023.06.07
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工伤可以办病退吗

工伤 不可以办 病退 。 可以办理病退9一10级工伤可以办病退吗 的条件9一10级工伤可以办病退吗 : 1、经本市 劳动能力鉴定 机构鉴定为完全 丧失劳动能力 。 2、达到规定年龄(男年满50周岁、女年满45周岁)。 3、参加基本 养老保险 且缴纳基本养老保险费年限( 工龄 )满15年。

工伤达到几级伤残可以办理病退

1.根据《工伤保险条例》9一10级工伤可以办病退吗 的相关规定9一10级工伤可以办病退吗 ,工伤不存在病退一说。

2.根据《工伤保险条例》第三十五条之规定9一10级工伤可以办病退吗 ,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的9一10级工伤可以办病退吗 ,保留劳动关系9一10级工伤可以办病退吗 ,退出工作岗位,享受一到四级伤残待遇。

3.根据《工伤保险条例》第三十六条第二项之规定,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴。

伤残九级能办理病退吗?

不能9一10级工伤可以办病退吗 ,职工在一至四级时,才可以办理因病或非因工负伤退休退职手续。

法律依据9一10级工伤可以办病退吗 :劳动部关于印发《关于贯彻执行 <中华人民共和国劳动法>若干问题9一10级工伤可以办病退吗 的意见》的通知1995.08.04

35.请长病假的职工在医疗期满后,能从事原工作的,可以继续履行劳动合同9一10级工伤可以办病退吗 ;医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的,由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定。被鉴定为一至四级的,应当退出劳动岗位,解除劳动关系,办理因病或非因工负伤退休退职手续,享受相应的退休退职待遇;被鉴定为五至十级的,用人单位可以解除劳动合同,并按规定支付经济补偿金和医疗补助费。

眼部工伤九级能办理病退吗

眼部工伤9级不可以办理病退。

病退休9一10级工伤可以办病退吗 ,按《国务院关于工人退休、退职9一10级工伤可以办病退吗 的暂行办法》(国发[1978]104号)第一条(三)项规定,是对“男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力9一10级工伤可以办病退吗 的”而言。工伤职工不能病退休。

按《工伤保险条例》第三十五条规定,工伤职工鉴定为一至四级9一10级工伤可以办病退吗 的,属于完全丧失劳动能力的,退出劳动岗位,按月发给伤残津贴直至退休改发基本养老金。但九级工伤是部分丧失劳动能力,不具备退出劳动岗位条件。

根据《工伤保险条例》第三十七条规定,工伤职工鉴定为九级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金9个月本人工资,劳动合同解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金,具体标准由所在省、直辖市、自治区规定。

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北京交通事故律师-许瑞林

11-09 10:54

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北京交通事故律师-许瑞林

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北京交通事故律师-许瑞林

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北京交通事故律师-许瑞林

04-09 07:13

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按《工伤保险条例》第三十五条规定,工伤职工鉴定为一至四级9一10级工伤可以办病退吗的,属于完全丧失劳动能力的,退出劳动岗位,按月发给伤残津贴直至退休改发基本养老金,2.根据《工伤保险条例》第三十五条之规定9一10级工伤可以办病退吗,职工因 ...
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北京交通事故律师-许瑞林

07-22 21:53

非工伤病退需要几级伤残

附:工伤保险条例相关条款:第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资, ...
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