工厂非工伤死亡能赔偿多少

在线问法 时间: 2024.01.01
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企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡,符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属,每人每月补助标准按企业所在地调整为5类工厂非工伤死亡能赔偿多少:180元、170元、150元、140元、130元,3.供养直系亲属生活困难补助 企业职工(含 离退休人员 )因病或非因工死亡,符合领取遗属生活困难补助条件工厂非工伤死亡能赔偿多少的供养直系亲属,每人每月补助标准按企业所在地标准领取,2.一次性救济金 其供养直系亲属1人者工厂非工伤死亡能赔偿多少,为死者本人工资6个月。
公司员工非工伤死亡赔偿多少钱?

企业职工 非工伤死亡赔偿 多少钱标准如下: 1.丧葬费 本企业职工平均工资2个月。 2.一次性救济金 其供养直系亲属1人者工厂非工伤死亡能赔偿多少 ,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月。 3.供养直系亲属生活困难补助 企业职工(含 离退休人员 )因病或非因工死亡,符合领取遗属生活困难补助条件工厂非工伤死亡能赔偿多少 的供养直系亲属,每人每月补助标准按企业所在地标准领取。

非因工死亡赔偿标准一览表

对于非工伤死亡的赔偿标准为工厂非工伤死亡能赔偿多少 :(1)死者的丧葬费,丧葬费的计算是根据该员工在公司中两个月的平均工资来决定的,(2)一次性救济金,救济金的计算则是根据死者的直系亲属数量决定的,一名亲属则救济金为死者六个月的工资,两名亲属则为死者九个月的工资,三名亲属以上则救济金的金额为死者一年的工资。(3)供养直系亲属生活困难补助。企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡,符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属,每人每月补助标准按企业所在地调整为5类工厂非工伤死亡能赔偿多少 :180元、170元、150元、140元、130元。

(一)建国前参加革命工作职工遗属的补助标准,在上述补助标准的基础上提高20%。

(二)职工遗属为孤寡一人者,在上述补助标准基础上提高10%。

(三)兼有(一)、(二)项情况的,补助标准在上述补助标准基础上提高30%。

【法律依据】:《劳动保险条例》第十四条第二款规定,工人与职员因病或非因工负伤死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月;另由劳动保险基金项 下,按其供养直系亲属人数,付给供养直系亲属救济费,其数额为死者本人工资六个月到十二个月。详细办法在实施细则中规定之。丙、工人与职员因工负伤致成残 废完全丧失劳动力退职后死亡时,应按本条甲款的规定,付给丧葬费及供养直系亲属抚恤费。退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时,应按本 条乙款的规定,付给丧葬补助费及供养直系亲属救济费。

【温馨提示】

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工地死亡不算工伤赔偿多少

如果按照一般情况进行计算,在工地上死亡大概要赔偿60万左右,不过具体的情况还要具体的进行分析。

一、丧葬补助金

在丧葬过程中发生的费用包括:

1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用;

2、规定允许土葬的地方,为安葬死亡人的未超过省、自治区、直辖市人民政府规定标准的墓穴占地面积使用费、购买棺材费用,在许多农村安排为死亡人送葬的亲朋好友宴席等支出的必要费用,等等。具体情况需要具体分析,如果按照一般情况进行计算,在工地上死亡大概要赔偿60万左右,需要根据职工的上年度月平均工资进行计算。如果工人在工地上死亡,属于工伤的,由工伤保险基金和用人单位依法支付工亡待遇;属于工伤但用人单位未缴纳工伤保险费的,由用人单位支付全部工亡保险待遇;属于工厂非工伤死亡能赔偿多少 他人侵权造成的,由侵权人承担侵权赔偿责任;属于意外情形的,由已故职工和其近亲属依法承担责任。

工地非工伤死亡赔偿标准是什么

一、工地非工伤死亡赔偿标准是什么?

企业职工非因工死亡应享受以下待遇:

1.丧葬费

本企业职工平均工资2个月。(山东省标准调整为1000元)

2.一次性救济金

其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月(或10个月全省上年度月平均工资的救济费,以高者为准)。

3.供养直系亲属生活困难补助

企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡,符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属,每人每月补助标准按企业所在地调整为5类:180元、170元、150元、140元、130元。(临沂三区为180元,其工厂非工伤死亡能赔偿多少 他九县为150元)(详见2007

9号下文件)

(一)建国前参加革命工作职工遗属的补助标准,在上述补助标准的基础上提高20%。

(二)职工遗属为孤寡一人者,在上述补助标准基础上提高10%。

(三)兼有(一)、(二)项情况的,补助标准在上述补助标准基础上提高30%。

综上所述,在工地上死亡大概要赔偿60万左右,做任何工作都要保护好自身安全。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条

侵害工厂非工伤死亡能赔偿多少 他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

《中华人民共和国社会保险法》第三十六条

职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

非工伤死亡抚恤金的标准是多少

您好工厂非工伤死亡能赔偿多少 ,关于企业职工非因工死亡工厂非工伤死亡能赔偿多少 的抚恤金问题工厂非工伤死亡能赔偿多少 ,去年出台工厂非工伤死亡能赔偿多少 了一个文件:《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》工厂非工伤死亡能赔偿多少 ,规定如下:

第二条 参加企业职工基本养老保险的人员(包括在职人员和退休人员,以下简称参保人员)因病或非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金(合称遗属待遇)。

第三条 遗属待遇为一次性待遇,所需资金从企业职工基本养老保险统筹基金中列支。

第四条 丧葬补助金的标准,按照参保人员死亡时本省(自治区、直辖市,以下简称本省)上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算。

第五条 抚恤金标准按以下办法确定:

(一)在职人员(含灵活就业等以个人身份参保人员),以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数,根据本人的缴费年限(包括实际缴费年限和视同缴费年限,下同)确定发放月数。

缴费年限不满5年的,发放月数为3个月;

缴费年限满5年不满10年的,发放月数为6个月;

缴费年限满10年不超过15年(含15年)的,发放月数为9个月;

缴费年限15年以上的,每多缴费1年,发放月数增加1个月。缴费年限30年以上的,按照30年计算,发放月数最高为24个月。

(二)退休人员(含退职人员),以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数,根据本人在职时的缴费年限确定最高发放月数(计算方法与在职人员相同),每领取1年基本养老金减少1个月,发放月数最低为9个月。

本条所述缴费年限和领取基本养老金时间计算到月。

非工伤死亡赔偿标准2022

非工伤死亡赔偿标准主要包括:

1、丧葬费工厂非工伤死亡能赔偿多少 ,本企业职工平均工资2个月工厂非工伤死亡能赔偿多少 ;

2、一次性救济金,其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;

2人者,为死者本人工资9个月;

3人或3人以上者,为死者本人工资12个月;

3、供养直系亲属生活困难补助,企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡,符合领取遗属生活困难补助条件工厂非工伤死亡能赔偿多少 的供养直系亲属,每人每月补助标准按企业所在地调整为5类:

180元、170元、150元、140元、130元。

《劳动保险条例实施细则》第二十三条 工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时,根据劳动保险条例第十四条乙款工厂非工伤死亡能赔偿多少 的规定,除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资2个月作为丧葬补助费外,并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费:

其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;

2人者,为死者本人工资9个月;

3人或3人以上者,为死者本人工资12个月。

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