在工地非工伤死亡赔偿

如果按照一般情况进行计算，在工地上死亡大概要赔偿60万左右，不过具体在工地非工伤死亡赔偿 的情况还要具体的进行分析。

一、丧葬补助金

在丧葬过程中发生的费用包括在工地非工伤死亡赔偿 ：

1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用;

2、规定允许土葬的地方，为安葬死亡人的未超过省、自治区、直辖市人民政府规定标准的墓穴占地面积使用费、购买棺材费用，在许多农村安排为死亡人送葬的亲朋好友宴席等支出的必要费用，等等。具体情况需要具体分析，如果按照一般情况进行计算，在工地上死亡大概要赔偿60万左右，需要根据职工的上年度月平均工资进行计算。如果工人在工地上死亡，属于工伤的，由工伤保险基金和用人单位依法支付工亡待遇在工地非工伤死亡赔偿 ；属于工伤但用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付全部工亡保险待遇在工地非工伤死亡赔偿 ；属于他人侵权造成的，由侵权人承担侵权赔偿责任；属于意外情形的，由已故职工和其近亲属依法承担责任。

工地非工伤死亡赔偿标准是什么

一、工地非工伤死亡赔偿标准是什么在工地非工伤死亡赔偿 ？

企业职工非因工死亡应享受以下待遇：

1．丧葬费

本企业职工平均工资2个月。(山东省标准调整为1000元)

2．一次性救济金

其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月（或10个月全省上年度月平均工资的救济费，以高者为准）。

3．供养直系亲属生活困难补助

企业职工（含离退休人员）因病或非因工死亡，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月补助标准按企业所在地调整为5类：180元、170元、150元、140元、130元。(临沂三区为180元，其他九县为150元)（详见2007

9号下文件）

（一）建国前参加革命工作职工遗属的补助标准，在上述补助标准的基础上提高20%。

（二）职工遗属为孤寡一人者，在上述补助标准基础上提高10%。

（三）兼有（一）、（二）项情况的，补助标准在上述补助标准基础上提高30%。

综上所述，在工地上死亡大概要赔偿60万左右，做任何工作都要保护好自身安全。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

《中华人民共和国社会保险法》第三十六条

职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

非工伤死亡企业员工在工地非工伤死亡赔偿 的家属的赔偿包括在工地非工伤死亡赔偿 了丧葬费、一次性补助金和供养亲属抚恤金这三个方面。

1、丧葬费

丧葬费的标准是按照企业职工平均工资的2个月来发放的。

2、一次性救济金

如果非因工伤死亡的人的需要养育的直系亲属是一个人在工地非工伤死亡赔偿 ，就以这个人工资的6个月来发放;如果需要养育的是两个人在工地非工伤死亡赔偿 ，就以这个人工资的9个月来发放;如果需要养育的是三个人或者三个月以上，就以这个人工资的12个月来发放。

3、给供养直系亲属的生活困难补助

如果企业的职工或者是离退休人员因为生病或者是非因工而死亡，只要是这个人供养的直系亲属，又符合领取遗属生活困难补助条件，他们每人每月都可以享受一定的补助，这个补助标准按企业所在地调整为了5种，分别是180元、170元、150元、140元、130元。

此外，在建国前已经参加了革命工作的职工。他的遗属的补助标准在上面补助标准的基础上还会再提高20%。还有如果职工遗属是孤寡这种情况，还要在上面补助标准的基础上再提高10%。如果既在建国前参加了革命工作，又是孤寡，这种情况的补助标准就会在上面的补助标准基础上再提高30%。

法律依据:

《中华人民共和国劳动保险条例》 第十四条 工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定：甲、工人与职员因工死亡时，由该企业行政方面或资方发给丧葬费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资三个月；另由劳动保险基金项下，按其供养的直系亲属人数，每月付给供养直系亲属抚恤费，其数额为死者本人工资百分之二十五至百分之五十，至受供养者失去受供养的条件时为止。详细办法在实施细则中规定之。乙、工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月；另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资六个月到十二个月。详细办法在实施细则中规定之。丙、工人与职员因工负伤致成残废完全丧失劳动力退职后死亡时，应按本条甲款的规定，付给丧葬费及供养直系亲属抚恤费。退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，应按本条乙款的规定，付给丧葬补助费及供养直系亲属救济费。丁、工人与职员供养的直系亲属死亡时，由劳动保险基金项下付给供养直系亲属丧葬补助费：死者年龄在十周岁以上者，其数额为该企业全部工人与职员平均工资一个月的二分之一；一周岁至十周岁者，为平均工资一个月的三分之一；不满一周岁者不给。

企业职工非工死亡应享受以下待遇：1.丧葬费本企业职工平均工资2个月。2.一次性救济金其供养直系亲属1人者在工地非工伤死亡赔偿 ，为死者本人工资6个月;2人者在工地非工伤死亡赔偿 ，为死者本人工资9个月;3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。3.供养直系亲属生活困难补助企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月补助标准按企业所在地调整为5类：180元、170元、150元、140元、130元。(临沂三区为180元，其他九县为150元)

【法律依据】

《劳动保险条例实施细则修正草案》第二十三条?工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，?根据劳动保险条例第十四条乙款的规定，?除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资二个月作为丧葬补助费外，并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费：?其供养直系亲属一人者，?为死者本人工资六个月;二人者，为死者本人工资九个月;三人或三人以上者，为死者本人工资十二个月。

是工伤但是在工厂内意外死亡的赔偿项目也是包括丧葬补助费在工地非工伤死亡赔偿 ，一次性抚恤金在工地非工伤死亡赔偿 ，和遗嘱生活补助费。这些赔偿在正常情况下都应该是由劳动保险基金来赔付的，如果没有购买此保险，虽然职工属于非因公死亡，但工厂需要对非因工死亡的在职职工承担民事赔偿责任。

1、丧葬补助费

在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准发给。离退休(退职)人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。

2、一次性抚恤金

在职人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金为职工死亡当月工资20个月的标准发给;离退休人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金为其生前最后一个月基本养老金20个月的标准。

3、遗属生活补助费

职工有多名遗属时，全部遗属的月生活补助费标准之和，不得超过该职工生前月工资或月基本养老金。

法律分析在工地非工伤死亡赔偿 ：企业职工非工死亡应享受以下待遇：1、丧葬费在工地非工伤死亡赔偿 ，本企业职工平均工资2个月在工地非工伤死亡赔偿 ；2、一次性救济金，其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月；3、供养直系亲属生活困难补助，企业职工（含离退休人员）因病或非因工死亡，符合领取遗属生活困难补助条件在工地非工伤死亡赔偿 的供养直系亲属，每人每月补助标准按企业所在地调整为5类：180元、170元、150元、140元、130元。法律依据：《工伤保险条例》 第三十条 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。《中华人民共和国劳动保险条例》 第十四条 工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资二个月;另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直亲属救济费其数额为死者本人工资六个月到十二个月。

非工伤死亡赔偿标准：丧葬补助费数额为该企业全部工人与职员平均工资二个月在工地非工伤死亡赔偿 ；抚恤金按其供养直系亲属人数在工地非工伤死亡赔偿 ，付给供养直亲属救济费其数额为死者本人工资六个月到十二个月在工地非工伤死亡赔偿 ；其在工地非工伤死亡赔偿 他。

【法律依据】

《中华人民共和国社会保险法》第十七条

参加基本养老保险在工地非工伤死亡赔偿 的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。