医疗损害一级伤残赔偿标准

一级伤残医疗损害一级伤残赔偿标准 的赔偿标准医疗损害一级伤残赔偿标准 ，具体如下：

1、一次性伤残补助金=本人工资X27个月；

2、伤残津贴为本人工资的90%；

3、其他费用医疗损害一级伤残赔偿标准 ，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等医疗损害一级伤残赔偿标准 ，则根据实际情况来确定。

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的医疗损害一级伤残赔偿标准 ，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

法律分析医疗损害一级伤残赔偿标准 ：一级工伤医疗损害一级伤残赔偿标准 的赔偿标准如下：1、一次性伤残补助金医疗损害一级伤残赔偿标准 ，标准为为27个月的本人工资医疗损害一级伤残赔偿标准 ；2、伤残津贴，标准为本人工资的90%医疗损害一级伤残赔偿标准 ；3、医疗费、护理费之类的费用根据实际的情况进行赔偿。法律依据：《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。

法律分析：第一是医疗费。按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗医疗损害一级伤残赔偿标准 ，所发生了医疗费用计算医疗损害一级伤残赔偿标准 ，凭据支付医疗损害一级伤残赔偿标准 ，但不包括原发病医疗费用，结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。

第二个是误工费，患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资三倍以上的，按照三倍计算。

无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

第三个是住院伙食补助费，按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。

第四项是陪护费，患者在住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

第五项：残疾生活补助费。根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之日起最长赔偿30年。但是60周岁以上的不超过15年，70周岁以上的不超过五年。

第六项是残疾用具费。因残疾需要配制补偿功能器具的，凭一人，机构证明按照普及型器具的费用计算。

第七项丧葬费，按照医疗事故发生地规定的伤残补助标准计算。

第八项：被抚养人生活费，死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际抚养且没有劳动能力的人，按照其户籍所在地或者居住地最低生活保障标准计算，对不满16周岁的抚养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的，抚养到20年。但是60周岁以上的不超过15年，70周岁以上的不超过五年。

第九项是交通费，按照患者实际必需的交通费用计算，凭据支付。

第十项助洗肺，按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差补助标准计算，凭据支付。

第11项是精神损害抚慰金按照医疗事故发生地居民平均生活费计算，造成患者死亡的赔偿年限最长不超过六年，造成患者残疾的赔偿年限最长不超过三年。参加医疗事故处理的患者近亲属所需交通费误工费注续费参照有关规定计算，计算费用的人数不超过两人。医疗事故造成患者死亡的，参加丧葬活动的患者的配偶和直系亲属所需交通费误工费住宿费参照有关规定计算。计算费用的人数不超过两人

法律依据：《人身损害赔偿司法解释》 第十七条 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。

受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

一级伤残津贴和一次性赔偿医疗损害一级伤残赔偿标准 的标准医疗损害一级伤残赔偿标准 ，各地医疗损害一级伤残赔偿标准 的标准不一，需要到当地人力资源和社会保障局查询，参考如下《工伤保险条例》

第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇医疗损害一级伤残赔偿标准 ：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为医疗损害一级伤残赔偿标准 ：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；

（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

第三十八条工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

1、残疾赔偿金医疗损害一级伤残赔偿标准 ：根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级医疗损害一级伤残赔偿标准 ，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准医疗损害一级伤残赔偿标准 ，自定残之日起按二十年计算;六十周岁以上的医疗损害一级伤残赔偿标准 ，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算;受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。

2、残疾生活补助费医疗损害一级伤残赔偿标准 ：根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年;但是，60周岁以上的，不超过15年;70周岁以上的，不超过5年。

3、残疾用具费：因残疾需要配置补偿功能器具的，凭医疗机构证明，按照普及型器具的费用计算。

4、被扶养人生活费：以残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限，按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的，扶养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的，扶养20年;但是，60周岁以上的，不超过15年;70周岁以上的，不超过5年。

5、精神损害抚慰金：按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过3年。

6、参加医疗事故处理的患者近亲属所需交通费、误工费、住宿费，参照有关规定计算，计算费用的人数不超过2人。

7、因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

医疗事故给患者造成的各种损失，法院会根据医疗机构和患者在整个医疗事故中的过错程度来承担一定的责任，如完全责任、主要责任、同等责任和次要责任。

法律依据:

《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

一级伤残赔偿标准按照本人工资赔偿27个月。这是根据医疗损害一级伤残赔偿标准 我们国家的《工伤保险条例》医疗损害一级伤残赔偿标准 ，第35条，36条以及37条的规定所作出的要求，一般情况下除了这样的一种一次性伤残补助金的发放之外，还有其医疗损害一级伤残赔偿标准 他的费用赔偿。一级伤残的鉴定标准包括医疗损害一级伤残赔偿标准 ：面部重度毁容，同时伴有二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成，占体表面积90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。

《工伤保险条例》

第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。