.png)
青岛市工伤保险赔偿实施办法
发布部门青岛市工伤保险赔偿实施办法 ：山东省青岛市人民政府
发布文号：
第一章总则
第一条为保障企业职工在生产工作中遭受事故和职业病青岛市工伤保险赔偿实施办法 的伤害后获得医疗、生活保障和经济补偿青岛市工伤保险赔偿实施办法 ，促进企业的安全生产，根据国家和省有关规定，结合本市实际，制定本办法。
第二条本办法适用于本市行政区域内城镇的国有企业、县以上集体企业、私营企业、外商投资企业等各类单一或混合型经济所有制企业。
企业职工(指企业所有从业人员，下同)是工伤保险对象。
第三条工伤保险是强制性的社会保险。企业必须按照规定参加工伤保险，缴纳工伤保险费。
第四条工伤保险实行社会管理和企业管理相结合，以社会化管理为主。
第五条工会有权对企业和社会保险机构的工伤保险工作进行监督。
第二章工伤认定及伤残鉴定
第六条职工发生工伤事故后，企业应当积极组织抢救，按照规定及时向当地劳动行政主管部门、行业管理部门和工会等有关部门报告，并同时报社会保险机构;对不属于劳动安全监察范围的，应当直接报告社会保险机构。
第七条职工在下列情况下负伤、致残或死亡的，应当认定为工伤保险范围：
(一)在本企业生产工作区域内，从事日常生产、工作或企业临时指派的工作，或遭受非本人所能抗拒的意外伤害的;
(二)经企业安排或同意，从事与企业生产、工作有关的研究、发明、创造或者技术改造工作的;
(三)在紧急情况下，未经领导指定从事有益于本企业工作的;
(四)在生产、工作环境中接触职业性有毒、有害物质造成职业病的;
(五)为维护社会和人民利益抢险救灾和见义勇为的;
(六)乘本单位班车上下班的途中发生交通事故或遭受不可抗拒的意外伤害的;
(七)在因公出差或工作调动途中，遭受意外伤害或患急病的;
(八)从事日常生产、工作或企业临时指派的工作，因意外事故失踪的;
(九)复员、转业军人因公、因战致残后旧伤复发的;
(十)其青岛市工伤保险赔偿实施办法 他按照国家有关规定，经区(市)以上劳动行政主管部门认定为工伤的。
第八条在生产工作中，由于自杀、自残、斗殴、酗酒以及本人违法犯罪行为造成伤残或死亡的，不属于工伤。
第九条职工患职业病，经青岛市卫生行政部门指定的职业病防治机构确诊后，由当地医务劳动鉴定机构认定。
第十条工伤或患职业病的职工在医疗终结或医疗期满后，由企业向所在地的医务劳动鉴定机构提出鉴定申请，医务劳动鉴定机构根据有关规定作出伤残等级和劳动能力的鉴定，并注明护理依赖程度。对达到伤残等级标准的，发给因工致残等级证书。
第十一条企业应当在工伤、职业病鉴定后，及时办理工伤保险待遇手续，职工应当如实提供供养直系亲属的有关情况。社会保险机构根据有关证明材料确定待遇。
第三章工伤保险待遇
第十二条职工工伤，应当到指定医院治疗。治疗所需的挂号费、住院费、医疗费全额报销;住院治疗的，按在本市辖区内因公出差伙食补助最高标准的三分之二发给住院伙食补助费。经批准转外地医治的，交通费、食宿费由单位按因公出差规定报销。治疗期间工资、各种补贴和福利待遇均由企业按照原标准发给。
第十三条职工工伤的医疗期最长不得超过24个月。医疗期满后，如旧伤复发，由单位申报，经区(市)以上医务劳动鉴定机构认定，在旧伤治疗期间，可以继续享受工伤医疗待遇
青岛市工伤赔偿标准2021医保赔偿标准
一、停工留薪
1、标准青岛市工伤保险赔偿实施办法 ：原工资福利待遇不变青岛市工伤保险赔偿实施办法 ，由所在单位按月支付。
二、护理费
1、标准：（1）停工留薪期内需要护理青岛市工伤保险赔偿实施办法 的青岛市工伤保险赔偿实施办法 ，由所在单位负责。
2、要求：生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。
伤残赔偿标准是什么？
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残青岛市工伤保险赔偿实施办法 的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
2.从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿项目包含：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，伤残等级不同，赔偿项目也不同。
总结：青岛工伤赔偿的多少，是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此，当事人在计算青岛各项赔偿金额时应该查清相关数据，以便于确定赔偿项目计算标准。
法律依据：《工伤保险条例》第五章工伤保险待遇
第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。
2019年青岛市的工伤保险条例青岛工伤九级享有9个月本人工资一次性伤残补助金青岛市工伤保险赔偿实施办法 ，解除或终止合同按青岛市上年度职工月平均工资有一次性工伤医疗补助金7个月和就业补助金12个月。
根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条和山东省人民政府《山东省贯彻<工伤保险条例>实施办法》鲁政发【2011】25号规定，青岛市工伤职工鉴定为九级伤残青岛市工伤保险赔偿实施办法 的，享有以下待遇：
1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；
2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；
3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；
4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；
5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责；
6、从工伤保险基金支付9个月本人工资一次性伤残补助金；
7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；
8、劳动解除或者终止，按照青岛市上年度职工月平均工资为基数，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金7个月，由用人单位支付一次性伤残就业补助金9个月。
用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。
本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教青岛市工伤保险赔偿实施办法 你避开保险的这些"坑"
青岛市企业工伤保险条例保险小编帮您解答青岛市工伤保险赔偿实施办法 ，更多疑问可在线答疑。
1.医药费由用人单位全额垫付；
2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
3.停工留薪期内需要护理青岛市工伤保险赔偿实施办法 的由单位负责；
4.住院期间伙食补助费按青岛市工伤保险赔偿实施办法 你们当地标准发放；
5.工伤赔偿：
（1）如果继续在单位工作，不辞职青岛市工伤保险赔偿实施办法 的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，九级工伤为9个月本人工资。
（2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金（7个月解除合同上年度青岛市平均工资）和一次性伤残就业补助金（12个月解除合同上年度青岛市平均工资）。
6.有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！
青岛保险公司理赔标准保险小编帮您解答青岛市工伤保险赔偿实施办法 ，更多疑问可在线答疑。
青岛工伤九级享有9个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同按青岛市上年度职工月平均工资有一次性工伤医疗补助金7个月和就业补助金12个月。
根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条和山东省人民政府《山东省贯彻<工伤保险条例>实施办法》鲁政发【2011】25号规定，青岛市工伤职工鉴定为九级伤残青岛市工伤保险赔偿实施办法 的，享有以下待遇：
1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准青岛市工伤保险赔偿实施办法 的，从工伤保险基金支付；
2、由工伤保险基金按照所在省市规定青岛市工伤保险赔偿实施办法 的标准支付住院伙食补助费；
3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；
4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；
5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责；
6、从工伤保险基金支付9个月本人工资一次性伤残补助金；
7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；
8、劳动解除或者终止，按照青岛市上年度职工月平均工资为基数，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金7个月，由用人单位支付一次性伤残就业补助金9个月。
用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。
本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
青岛地区工伤十级怎么赔偿十级工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金（本人7个月青岛市工伤保险赔偿实施办法 的工资）青岛市工伤保险赔偿实施办法 ，如解除劳动关系青岛市工伤保险赔偿实施办法 的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。
