怎样才能让公司快速辞退自己

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公司主动辞退你的话怎样才能让公司快速辞退自己 ，那基本上也就是个人主观原因吧怎样才能让公司快速辞退自己 ，比如说经常上班出错怎样才能让公司快速辞退自己 ，但是有些企业可能会对出错员工进行追责怎样才能让公司快速辞退自己 ，所以如果想让公司主动辞退的话，那只有消极怠工不出力吧，可能在上班时间安安心心的是做8小小时，但是事情却不主动干只是应付怎样才能让公司快速辞退自己 了事。

如果想拿经济补偿怎样才能让公司快速辞退自己 ，一是可以和单位协商怎样才能让公司快速辞退自己 ，如果单位答应，就能办理。另外就是挑单位的毛病，比如没交社保，采纳谢谢

用什么方法让公司主动辞退员工：混日子。现在不想在这家公司做了怎样才能让公司快速辞退自己 ，想要公司主动辞退他怎样才能让公司快速辞退自己 ，那么混日子也是一个不错的方法怎样才能让公司快速辞退自己 ，每天来上班，但是不干活，不求有功，但求无过，稳稳当当的，我相信老板看到这种情况，心里面肯定有了打算，公司不养闲人，老板应该会主动和怎样才能让公司快速辞退自己 你谈的，要么暗示你要上进，要么让你把位置让人。

天天说要离职，但是不行动

和同事说你要辞职了，你要退休了，但是你一直在公司干着，这样做的目的会是什么，让老板知道你要离开了，你不干活了，要走了，但是你又不走，你又不主动和老板提这事儿，老板不是傻子，还不知道是怎么个情况！长期把你留在公司，这也是不现实的，还不如主动跟你谈一下，这就达到你想要的目的了。

跟老板好好谈一谈

如果你是资历比较老的员工，推心置腹的和老板谈一谈，毕竟你是企业里面也算是工作了很久的老员工，把失业金的事情和老板说一下，我相信老板会理解你，不说别的，就说这多年来的相处，他应该不会拒绝你的，大家真诚一点，友善一点，以后可能还是朋友，这种方法，我觉得是最好的方法。

拓展资料：

1、公司是指以营利为目的，从事商业经营活动的组织。

2、在我国，公司是指依照《公司法》在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司。公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任怎样才能让公司快速辞退自己 ；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

在市场经济中，与其他市场主体相比，公司有以下优点：

（1）公司股东的有限责任决定了对公司投资的股东既可满足投资者谋求利益的需求，又可使其承担的风险限定在一个合理的范围内，增加其投资的积极性。

（2）公司特别是股份有限公司可以公开发行股票、债券，在社会上广泛集资，便于兴办大型企业。

（3）公司实行彻底的所有权与经营权分离的原则，提高了公司的管理水平。

（4）公司特有的组织结构形式使公司的资本、经营运作趋于利益最大化，更好地实现投资者的目的。

（5）公司形态完全脱离个人色彩，是资本的长久性联合，股东的个人生存安危不影响公司的正常运营。因此，公司存续时间长、稳定性高。

想让公司开除你只能送你一个字“捉”二个字“犯错”怎样才能让公司快速辞退自己 ，再送一句话:在不违反公司制度情况下怎样才能让公司快速辞退自己 ，连续犯混怎样才能让公司快速辞退自己 ，犯混，犯混……这样公司一准开除你。

虽然不知道怎样才能让公司快速辞退自己 你不想继续这份工作怎样才能让公司快速辞退自己 的原因是什么，但对于让老板辞退你这种事怎样才能让公司快速辞退自己 我觉得我可以说一下我的想法，其实我的办法总而言之就是让老板对你产生“厌烦”，觉得你在公司创造的价值并不能与你享受到的待遇对等，他就有很大可能辞退你。

第一式，不作不死法。我觉得让老板辞退你最简单便捷的方法就是惹怒老板，让老板在愤怒中失去理智，把你给愤而辞退。具体办法包括，当众甩脸子，老板说一句你顶一句，最后还要假装不经意地骂老板两句，明明知道老板听见怎样才能让公司快速辞退自己 了还要做出无辜的表情。这个方法适用于你和老板互相看不顺眼，以及你对老板的“剥削”有着强烈的反抗意识时。这个方法很极端，你跟你的老板在以后可以说是老死不相往来怎样才能让公司快速辞退自己 了，这也很可能会影响到你在业界的名声和，会带来负面影响，所以这个方法不到万不得已，不建议使用。

第二式，阳奉阴违法。这个方法从字面意思上也能了解其内含，首先对于老板的各种命令一定要做到态度端正、表情诚恳，而私底下就可以故意搞砸，办不好之类的，当然在把事情办砸之后，要主动认错，及时改正，跟老板保证不会再次犯错，然后申请新的任务要求将功补过，让老板觉得你是一个小人，一个善于伪装、喜欢表演的伪君子，其实你根本就没什么能力。于是你的老板肯定觉得你是个废物，给你这么多工资还不如去河边打水漂玩，最终的结果就是恭喜你，你被辞退了。这个办法的后遗症相比起上一个会小一点。

希望我的这几个方法能够对你有所帮助。