劳动工伤鉴定

根据劳动法职工工伤鉴定劳动工伤鉴定 的流程如下劳动工伤鉴定 ： 1、由用人单位、职工、其直系亲属或者工会组织在规定的时效内提出申请劳动工伤鉴定 ； 2、 工伤认定书 下达后，依法申请 劳动能力鉴定 劳动工伤鉴定 ； 3、请求支付相应的赔偿以及享受相关待遇和救济途径。根据《 工伤保险条例 》第十七条第一款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出 工伤认定申请 。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。《工伤保险条例》第十七条第一款职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

劳动者做 工伤鉴定 需要按照如下流程劳动工伤鉴定 ： 1.因 工伤 残职工在医疗终结后应携带资料到当地 社保 机构申请 伤残等级 评定; 2.鉴定者携带医疗机构出具劳动工伤鉴定 的伤、病、残诊断证明，如劳动工伤鉴定 ：病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。 3.鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳200元鉴定费。如材料不全，由我办出据委托诊断后，再来鉴定。 4.鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布。 5.自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。 工伤伤残鉴定 怎么做 1) 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行 劳动能力鉴定 。 2) 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 3) 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供 工伤认定 决定和职工工伤医疗的有关资料。 4) 设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。 5) 申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。 6) 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为 伤残 情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。 综上所述，劳动者在确实遭受到工伤之后首先应该做的是直接去进行治疗，并且在伤势稳定的基础上在拿着治疗的 证据 以及其他的材料去申请鉴定，不用担心自己在被治愈之后就得不到赔偿了，因为专业的鉴定是可以直接检测出其伤势的严重程度。

劳动工伤鉴定劳动工伤鉴定 的程序如下:

1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定。

2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病残诊新证明及《职工伤病残劳动鉴定由批表》做鉴定劳动工伤鉴定 ，

3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳鉴定费。

4、鉴定办定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布。

5、自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及收取全部材料。