老板雇的驾驶员撞死人

在线问法 时间: 2023.12.13
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根据最高法《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》 第九条规定:雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任老板雇的驾驶员撞死人,公司司机老板雇的驾驶员撞死人,开着公司的车,在履行职务过程中,发生交通事故,应当由公司承担赔偿责任,肇事司机应当承担刑事责任,民事赔偿责任是对侵犯老板雇的驾驶员撞死人他人民事权利的法律后果所承担的金钱补救的民事责任,法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成老板雇的驾驶员撞死人他人损害的,由用人单位承担侵权责任。
公司司机开车撞死人应该赔偿吗?

公司司机开车撞死人一般不应该赔偿。

公司司机老板雇的驾驶员撞死人 ,开着公司的车,在履行职务过程中,发生交通事故,应当由公司承担赔偿责任,肇事司机应当承担刑事责任。

民事赔偿责任是对侵犯老板雇的驾驶员撞死人 他人民事权利的法律后果所承担的金钱补救的民事责任。民事赔偿责任可产生于合同、侵权等领域。民事赔偿秉承的原则是“有多少损害,赔偿多少”,既要让受害人填平损失,又不能让受害人由此获利。民事赔偿区别于补偿,后者是在特定的情况下对受害人的损失进行一定程度的弥补,不遵循完全赔偿原则。

赔偿损失是民事责任的承担方式之一。赔偿损失可见于合同领域、侵权领域,但不限于这两个领域,还有可能涉及婚姻领域、收养领域等所有民事领域,是承担民事责任的通用方式。

刑事责任是指犯罪行为应当承担的法律责任,主刑和附加刑两刑事责任包括照刑事法律的规定追究其法律责任。主刑只能种。主刑分为管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。剥夺政治权利、没收独立适用,不能附加适用。附加刑分为罚金、财产。对犯罪的外国人,也可以独立或附加适用驱逐出境。

一切危害国家主权、领土完整和安全,分裂国家、颠覆人民民主专政的政权和推翻社会主义制度,破坏社会秩序和经济秩序,侵犯国有财产或者劳动群众集体所有的财产,侵犯公民私人所有的财产,侵犯公民的人身权利、民主权利和其他权利,以及其他危害社会的行为,依照法律应当受刑罚处罚的,都是犯罪老板雇的驾驶员撞死人 ;但是情节显著轻微危害不大的,不认为是犯罪。

《中华人民共和国刑法》第一百三十三条 【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。

老板的员工开车撞死人了,老板负怎样责?

老板的员工如果开车把人撞死老板雇的驾驶员撞死人 了老板雇的驾驶员撞死人 ,如果员工自己有驾驶证的话老板雇的驾驶员撞死人 ,那么员工需要承担主要责任。对于事故而言老板雇的驾驶员撞死人 ,老板并不负什么具体责任。如果说员工并没有驾驶证,老板讲车让员工开的话,老板是要负责任的,需要分担相关的费用和民事责任。

雇佣司机撞死人车主有责任吗

法律分析:雇员在从事雇佣活动中开车撞死人的,雇主应当承担赔偿责任。雇主承担替代责任,不仅有利于对受害人给予及时和充分救济,也有利于雇主加强对企业的管理,加强对劳动者、雇员的教育,提高自身的风险防范意识。需要强调的是,雇员因故意或者重大过失致人损害的,也要为自己的侵权行为负责,与雇主一起对受害人承担连带赔偿责任。

法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成老板雇的驾驶员撞死人 他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任老板雇的驾驶员撞死人 ;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。

雇佣司机上班六天开车撞死了人车主担责吗?

根据《侵权责任法》相关规定,劳动者在工作期间造成第三人损害的,由用人单位负责赔偿。

工人由于是违规操作并造成老板雇的驾驶员撞死人 他人受伤,虽在赔偿上面可以免责,但用人单位可依据《劳动合同法》和公司章程单方解除劳动合同,并不给予任何补偿。

根据最高法《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》 第九条规定:

雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任老板雇的驾驶员撞死人 ;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。

根据上面的规定,车主是要担责的,司机承担不承担责任,还要看是司机和老板之间的关系,如果是建立的劳动关系,使用前面的规定,如果是雇佣关系则适用后面的规定。

公司司机开车撞死人应该赔偿吗

司机如果不是故意老板雇的驾驶员撞死人 的老板雇的驾驶员撞死人 ,且不存在重大过失的情况下老板雇的驾驶员撞死人 ,造成老板雇的驾驶员撞死人 他人死亡的。其责任主要在对方的。司机是在从事雇佣活动中开车撞死人的,车主应当承担相应的赔偿责任老板雇的驾驶员撞死人 ;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。

法律分析

司机不是故意,且不存在重大过失的情况下,造成他人死亡的。其责任主要在对方的。那么如果车主应当承担所有的赔偿责任,如果车主和司机是借车的关系,那么车主有向司机进行追偿的权利;而如果司机与车主是雇佣关系,那么司机该行为发生在工作时间,而此时雇主不能向司机追偿。如果该事故的责任是有司机承担主要的过程责任,那么其车主进行赔偿后,在任何情况下均可以向司机进行追偿。对于以上情形一般发生事故后,受害者不会去区分谁是责任主体,可以任意向司机或者是车主进行追偿,则对外谁都可以向受害者进行赔偿,且不得拒绝进行全部损害的赔偿。如果对内划分或者是有约定的,按照内部的约定或者是责任进行追偿;发生交通事故后,尤其是造成人员伤亡的,保险会承担部分责任。其承担责任的大小和范围根据交强险的责任范围和其他车险理赔范围进行中和赔付,而相关其剩余超过保险理赔范围的应当由责任人自行承担。受害者的家属和侵害方(司机或者是车主 )达成协议,对赔偿的金额进行协商;受害者家属也可以根据交通事故责任认定书对侵害者应当负担的赔偿责任进行确认,如果双方不能协商达成一致,可以向法院提起诉讼。侵害方如果限期不履行支付义务,应当承担相应的法律后。

法律依据

《中华人民共和国民法典》 第一千二百零八条 机动车发生交通事故造成损害的,依照道路交通安全法律和本法的有关规定承担赔偿责任。

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