浙江金华伤残鉴定中心电话

在线问法 时间: 2023.05.19
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浙江省涉及伤残鉴定业务浙江金华伤残鉴定中心电话 的司法鉴定机构如下浙江金华伤残鉴定中心电话 :

1、浙江大学司法鉴定中心,地址:杭州市凯旋路268号(浙大华家池校区)。

2、浙江千麦司法鉴定中心,地址:杭州市余杭区余杭街道华一路2号4号楼。

3、浙江法会司法鉴定所,地址:浙江省杭州市滨江区长河街道长河路590号4幢8楼C座C3。

4、浙江迪安司法鉴定中心,地址:杭州市西湖区天目山路97号浙江科贸大楼9楼。

浙江省涉及伤残鉴定业务的司法鉴定机构数量较多,具体联系方式可以登陆浙江省法律服务网(网址:浙江法律服务网,法律服务中司法鉴定服务)根据地区进行详细查询。

司法鉴定机构依据相关的国家标准,对当事人人的伤残情况进行综合评定。委托人领取伤残鉴定结论后,根据伤残等级与肇事人进行调解或提起诉讼。伤残鉴定结论由委托机构(如公安机关、法院或律师事务所)领取。

如果当事人或代理人对鉴定结论有异议的,可以申请重新鉴定或补充鉴定,相关鉴定费用(如会诊费、鉴定费)由异议方支付,最终由败诉方承担。

扩展资料:

一、中国人民共和国施行的伤残鉴定标准主要有:

《人体轻微伤的鉴定标准》、《人体重伤鉴定标准》、《道路交通事故受伤人员伤残评定》、《医疗事故分级标准(试行)》、《职工工伤与职业病致残程度鉴定》等。

二、伤残鉴定的注意事项:

1、建议提供有关材料的复印件,包括案情材料(如诉状、答辩状、既往鉴定意见书、本次鉴定委托书等),病历材料(包括伤后当时的门急诊病历、住院病史记录、随访门诊病历、反映病程的影像学检查资料等)、被鉴定人身份证明材料(如身份证或户籍证明)等。复印件一般不退回。

2、被鉴定人需要真实的配合鉴定人进行相应的检查。

3、工伤鉴定需要双方当事人共同委托。

4、医疗损害鉴定需要通过法院、卫生行政部门进行委托,或者医患双方共同委托。

5、鉴定过程中,需通知对方当事人到场或者进行电话告知。

6、接受伤残鉴定者要缴纳规定的评定费用。

参考资料来源:

浙江大学司法鉴定中心-法医临床鉴定

浙江省法律服务网-杭州司法鉴定服务

百度百科-伤残鉴定标准

百度百科-司法鉴定机构

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员工处理工伤问题应该向当地人力资源和社会保障局进行申请工伤认定。可拨打12333进行咨询。金华市金东区处理工伤问题浙江金华伤残鉴定中心电话 的部门为就业管理处。地址在光南路1329号 浙江金华伤残鉴定中心电话 ,联系电话为82176505。

员工需要根据工伤流程进行处理:

1、及时送往医院治疗。

2、申请工伤认定浙江金华伤残鉴定中心电话 ,由单位或者个人向当地劳动部门申请,认定为工伤。

3、申请劳动能力鉴定,在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定,判定伤残等级。

4、待遇审核,员工或者单位根据医院的治疗发票、工伤认定书、劳动能力鉴定书等想社保中心申请待遇审核,下发工伤待遇,包括医疗费用以及伤残补助费用。

5、如果员工需要解除劳动关系,有伤残员工可以享受一次性就业补助金和一次性医疗补助金的待遇。

依据《工伤保险条例》

第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

《社会保险法》

第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用浙江金华伤残鉴定中心电话 ;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;

(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(九)劳动能力鉴定费。

第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:

(一)治疗工伤期间的工资福利;

(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。

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