南京2021年度职工月平均工资

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2020年，南京在岗职工平均工资为138005元南京2021年度职工月平均工资 ；同比增长率为6.48%，增速低于下文报表中的平均值10.971%, 增速承压。

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江苏省统计局发布南京2021年度职工月平均工资 了《2021年江苏省城镇就业人员年平均工资情况》南京2021年度职工月平均工资 ：总体来看南京2021年度职工月平均工资 ，2021年江苏省城镇单位就业人员年均工资首次突破11万元大关南京2021年度职工月平均工资 ；按行业门类划分，在19个行业中：有6个行业城镇单位就业人员年均工资跑赢全市均值。其中，非私营单位就业人员年均工资最高达到18万元以上。

江苏省2021年度就业人员平均工资总体情况：2021年，江苏省城镇非私营单位就业人员年均工资首次突破11万元，达到11.51万元，折合每月9594元，增速为11.11%。2021年，江苏省城镇私营单位就业人员年均工资为6.88万元，折合每月5739元，增速为7.89%。

相对来说：在年均工资方面，非私营单位是私营单位的1.67倍；在增速方面，私营单位要比非私营单位慢了3.22%。

2021年度缴存基数为职工个人2020年月平均工资南京2021年度职工月平均工资 ，最高不超过市统计局公布南京2021年度职工月平均工资 的南京市2020年在岗职工月人均工资南京2021年度职工月平均工资 的3倍（34500元），最低不低于南京市2021年职工最低工资标准（2021年最低工资标准详见下文_2280元）。职工工资按照国家有关工资总额组成和本市南京2021年度职工月平均工资 的工资总额规定确定。经省人民政府同意，从2021年8月1日起调整全省最低工资标准。月最低工资标准南京2021年度职工月平均工资 ：一类地区2280元，二类地区2070元，三类地区1840元。非全日制用工小时最低工资标准：一类地区22元，二类地区20元，三类地区18元。

在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。

最低工资标准不包括：加班加点的工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；劳动者按下限缴存的住房公积金；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。上述不包括内容由用人单位另行支付。

用人单位违反最低工资标准支付规定的，劳动者可以向人力资源和社会保障部门举报投诉，或者依法申请调解、仲裁、提起诉讼。

拓展资料：最低工资标准是法定劳动基准，具有法定性、保底性和强制性的特点，是政府调控劳动力市场工资分配的重要政策工具，是人力资源市场化配置的重要参考标准之一，也是市场经济条件下政府对劳动者保障的国际惯例。政府适时适度调整最低工资标准有利于保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活，保障劳动者劳动报酬权益，维护社会和谐稳定。

法律依据：《劳动合同法》规定，用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付其差额部分；不支付的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

2022年度缴存基数为职工个人2021年月平均工资南京2021年度职工月平均工资 ，最高不超过市统计局公布的南京市2021年在岗职工月人均工资的3倍（37200元），

最低不低于南京市职工最低工资标准，目前执行标准为2280元。

注：如遇调整，按有关部门公布的最低工资标准执行。职工工资按照国家有关工资总额组成和本市的工资总额规定确定。

拓展阅读：单位使用数字证书登录网上办事大厅可办理以下业务：

（一）单位基本资料变更（单位名称、法定代表人信息变更除外）南京2021年度职工月平均工资 ；

（二）单位比例调整；

（三）职工年度基数调整；

（四）职工个人账户设立；

（五）职工个人账户封存、启封、转移；

（六）职工个人账户基本资料变更（职工姓名、证件号码变更除外）；

（七）单位汇（补）缴登记；

（八）单位缴存登记撤销；

（九）查询业务。